根據(jù)2017年3月5日自治縣人民政府專題會(huì)議決定，特向社會(huì)公開招聘4名貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職消防隊(duì)隊(duì)員，為使招聘工作正常開展，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合向社會(huì)招聘。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)、合同簽訂的程序進(jìn)行。
三、組織機(jī)構(gòu)
為確保貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職消防隊(duì)?wèi)?zhàn)斗員招聘工作得以順利進(jìn)行，特成立貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)專職消防隊(duì)隊(duì)員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：李 旭（貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任）
副組長(zhǎng)：張凌宇（威寧縣消防大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)）
聶慶文（威寧縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局局長(zhǎng)）
朱衛(wèi)梅（威寧縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政委）
樊家云（貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部部長(zhǎng)）
張 磊（貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委組織部副部長(zhǎng)）
包存乖（威寧縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局副局長(zhǎng)）
成 員：張林濤、余才琦、白順洲
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室設(shè)在威寧縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局，由包存乖任辦公室主任，張林濤任副主任、公安分局指揮中心工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)工作的組織與協(xié)調(diào)。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
（一）招聘對(duì)象
1、年齡界限：20周歲以上30周歲以下。
2、對(duì)象：轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人。
3、文化程度：具有初中以上文化程度。
4、性別及其他：相貌端正、身體健康、品德良好且自愿從事消防工作的男性中國(guó)公民。
（二）資格條件
1、常住戶口在威寧縣的轉(zhuǎn)業(yè)、退伍軍人。
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛公安消防事業(yè)，能自覺遵守中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)。
3、身高1.65米及以上。
4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5、應(yīng)聘人員必須持有B照以上駕照。
6、消防部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)士官，不參加筆試，面試、報(bào)名體檢合格后直接招聘錄用。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，符合報(bào)考條件的考生，本人到威寧縣公安局經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局提交相關(guān)個(gè)人資料。
（1）報(bào)名時(shí)間：2017年 6月12日至17日。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)公安分局（地址：五里崗工業(yè)園區(qū)）
2、報(bào)考人員需要攜帶的相關(guān)資料：
身份證、畢業(yè)證書、其他資格證書、相關(guān)表彰、服兵役等相關(guān)資料原件及復(fù)印件，個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（貼白底彩色相片），同時(shí)交白底彩色照片6張。B照以上駕駛證原件及復(fù)印件。
3、資格審查。將對(duì)每一個(gè)人報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：《刑法》、《治安管理處罰法》、時(shí)事政治。筆試時(shí)間為2017年6月19日上午。
（三）面試
按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從筆試成績(jī)高分到低分確定面試入圍人選。面試時(shí)間:2017年6月21日。
（四）體能測(cè)試
1、參加面試的人員直接進(jìn)入體能測(cè)試。體能測(cè)試參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部和國(guó)家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部[2014]48號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試不合格的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參與資格。體能測(cè)試當(dāng)場(chǎng)當(dāng)次進(jìn)行，考生簽字確認(rèn)，對(duì)事后考生提出的復(fù)試申請(qǐng)不予受理。體能測(cè)試內(nèi)容：1000米跑、4×10往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)，時(shí)間：2017年6月22日。
（五）體檢
體能測(cè)試合格的人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例進(jìn)入體檢，若末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的空缺從原考生中擇優(yōu)選擇。
（六）政審
體檢合格后，由經(jīng)開區(qū)公安分局組織人員進(jìn)行政審。政審內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。政審組對(duì)政審的情況作出考核結(jié)論。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)政審工作組審定，取消考生的擬聘用資格。
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2、有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
3、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題的；
4、不符合報(bào)考崗位所需資格條件或提供報(bào)考崗位所需報(bào)名材料弄虛作假的；
5、經(jīng)研究確定不能聘用的其他情況。
（七）崗前培訓(xùn)
擬招聘人員由縣消防大隊(duì)和經(jīng)開區(qū)公安分局組織進(jìn)行為期 15天的集中崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后經(jīng)考核，合格者給予錄用；考核不合格者可補(bǔ)考一次，仍不合格的，不予錄用。
（八）聘用
崗前培訓(xùn)合格的人員，試用期為3個(gè)月。試用期結(jié)束后，能夠勝任崗位工作、雙方無(wú)異議的，由經(jīng)開區(qū)公安分局與之簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年。合同期滿后，經(jīng)考評(píng)合格，且本人愿意繼續(xù)工作的，優(yōu)先續(xù)簽合同。
（九）總成績(jī)的計(jì)算
總成績(jī)的計(jì)算：考生的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60％、面試成績(jī)占40％計(jì)算。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
六、工資待遇
1、工資。試用期工資1500元/月。正式錄用后基本工資按每月貳仟元（2000.00元，含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)）發(fā)放，另加績(jī)效工資壹仟元（1000.00元）、高危職業(yè)補(bǔ)貼貳佰元（200.00元）。
2、保險(xiǎn)。按照養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)由單位從工資中代扣繳納。
七、其他事項(xiàng)
本次招聘工作相關(guān)事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：包存乖 電話：18798367777
張林濤 電話：13984751655
貴州威寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2017年6月12日
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