根據工作需要，貴陽市白云區人民法院經報上級批準同意面向社會公開招聘6名編制外審判輔助人員(書記員)，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備、以德為先的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，實行考試與考核相結合的方法擇優招錄聘用。
二、招聘崗位
編制外審判輔助人員(書記員)6名
三、招聘條件
(一)聘用制書記員應具備下列條件：
1、本省戶籍或本省生源大專及以上畢業，外省籍普通高等教育全日制本科及以上畢業;
2、年齡18歲以上(1999年6月2日以前出生)，35歲以下1982年6月2以后出生;
3、書寫工整，具有一定的邏輯思維能力、文字表達能力和較強的學習能力，能熟練操作計算機，能夠熟練運用辦公軟件進行文字錄入、編輯，每分鐘計算機中文錄入達60字以上、正確率達95%以上，具備從事書記員工作的專業技能;
4、遵守國家憲法法律法規，品行優良，無違法犯罪記錄;
5、身體健康，品貌端正，無口吃、無色盲、無色弱、無肢體殘疾、無聽覺障礙、無紋身、男性身高1.65米、女性身高1.58米以上，并符合有關體檢標準要求。
(二)加分條件：
1、考生有駕駛證c照及以上的，加3分;
2、考生通過國家統一司法考試獲得A類證書、B類證書的，加
10分;獲得C類證書的，加5分;
3、考試經過國家人力資源和社會保障部職業資格鑒定中心考試
獲得《速錄師職業資格證書》的，初級速錄師加5分，中級速錄師加10分，高級速錄師加15分;
4、具有其他專業特長，獲得縣級以上表彰獎勵或相關證書的，
每一項酌情加3—5分。
同時符合上述條件的可以累計加分。
(三)有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;
3、違反社會公德、職業道德，造成不良影響的;
4、其他不宜從事人民法院審判輔助人員(書記員)工作的情形。
四、招聘程序
一報名及資格審查
1、報名時間：2017年6月14日—6月16日(上午9:30-11:30，下午2:30-17：00)。
2、報名方式：現場報名
3、報名地點：貴陽市白云區人民法院319辦公室
4、聯系電話：0851—84616016
5、聯系人：李茂華
6、資格審查：考生到現場報名，填寫報名表，并進行資格審查
資格審查所需材料：
1身份證、畢業證、學位證原件及復印件;
2近期一寸紅底免冠照2張;
3應屆畢業生須提供就業推薦表、《普通高等院校大中專畢業生就業報到證》或就業登記證原件、復印件;
4社會在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明、資格證等原件、復印件;
5失業者須提交失業證原件、復印件。
填報信息務必真實，如發現弄虛作假，一經核實，取消聘用資格。
6、加分審查
資格審查時，考生可以向法院提出加分申請，現場填寫加分申請表，并提供以下材料：
1、有駕駛證c照及以上的，需提供駕駛證原件及復印件;
2、通過國家統一司法考試的，應提供法律職業資格證書或市級以上(含市級)司法考試管理部門出具的已通過國家統一司法考試達到獲得相應證書資格的成績證明材料、成績通知單原件及復印件，成績單應加蓋司法考試管理部門印章;
3、屬于速錄師的，應提供《速錄師職業資格證書》;
4、有其他專業特長的，應提供相關證書或印證材料。
上述材料需在報名期間提供，逾期不提交，視為自動放棄加分。
(二)計算機測試及面試
1、計算機測試
經資格審查合格人員，由本院組織進行計算機技能測試，查看考生能否熟練運用OFFICE操作軟件，準確、快速進行文字錄入和編輯，總分100分。
技能測試時間和地點另行通知。
2、面試及總成績計算
1面試由白云區人民法院組織開展。考生按照計算機技能測試成績和加分，按招聘人數由高分到低分1:5確定面試人員;
(2)面試主要考核應聘人員綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等;
3面試時間、地點另行通知;
(4)總成績計算?？忌偝煽?，其中計算機測試加上加分，占60%，面試成績占40%，計算機測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法"保留小數點后兩位數字。、
三體檢及考核
一、體檢
(1)參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1：1的比例，根據總成績從高分到低分確定(最后一名成績并列者，按面試成績高低取舍);
(2)體檢的項目、標準參照公務員招錄有關要求執行;
(3)考生的體檢費用自理;
(4)體檢不合格的，按照總成績高低依次遞補。
二、考核
(1)體檢合格人員，由白云區法院采取1:1的比例按照有關規定對考核對象的“德、能、勤、績、廉"表現情況進行政審考核;
(2)考核不合格依次遞補人員體檢、考核。
四聘用
(1)經考核合格的人員，確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機構簽訂《勞動合同書》，由派遣機構派遣到白云區法院工作;
(2)本次經招考聘用人員將按照《勞動法》及《勞動合同法》的規定，聘用單位(即派遣機構)為聘用人員繳納有關社會保險并發放勞動報酬;
(3)被聘用人員實行試用期制度，試用期2個月;
(4)聘用合同期限定為1年，試用期包括在合同期內，合同期滿，經考核合格可以續聘，重新簽定合同。
五、薪酬待遇
1、基本工資1700元，績效工資0-1000元，加班費300元，特殊崗位工資345元(包含個人應繳納的社會保險費用)，試用期基本工資1500元，績效工資0-1000元;
2、工作三年以上的，按照實際院齡每年上浮30元/月;
3、在政策范圍內享受出差補貼、年休假、食堂就餐等福利;
4、按照規定為聘用人員交納社會保險。
附件：1.報名登記表20170613155993069306(點擊下載)
2.加分申請表20170613160027852785(點擊下載)
貴陽市白云區人民法院
2017年6月12日
貴州公務員面試名單，資格復審公告
附件： (以下7個附件打包下載))
1.貴陽市2017年市、縣、鄉三級機關統一面向社會公開招錄公務員資格復審人員名單
2.貴陽市公安機關2017年統一面向社會公開招錄人民警察資格復審人員名單
3.復審材料準備清單
4.在職人員單位同意報考證明示例
5.應屆畢業生承諾書示例
6.基層工作經歷證明示例
7.貴陽市公務員考試錄用誠信報考承諾書
中共貴陽市委組織部 貴陽市人力資源和社會保障局
2017年6月7日
2017年貴州省考排名先知道