根據工作需要，貴安新區紀工委面向社會公開招聘工作人員1名(合同制聘用人員)。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、資格審查、面試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃
本次招聘人數1名。招聘職位條件詳見附件《貴安新區紀工委2017年公開招聘工作人員公告職位一覽表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，組織紀律性較強;
2.愛崗敬業，吃苦耐勞，具有較強的責任心和事業心，及團隊合作精神精神;
3.具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;
4.年齡在35周歲以下，全日制本科畢業;
5.其他資格條件詳見《貴安新區紀工委2017年公開招聘工作人員公告職位一覽表》。
(二)凡有下列情況之一者，不得報名：
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為未滿2年的人員;
5.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名：
(1)報名時間：2017年6月14日至6月23日。
(2)本次招聘只接受網上報名，采取網上投簡歷報名的方式進行(提供報名基礎材料掃描件上傳)。基礎材料包括：報名表、學歷學位證書、有效二代居民身份證、個人簡歷、同底正面2寸免冠彩色照片 (請粘貼到報名表相應位置)以及其他需提供的證明本人滿足崗位需求的相關材料復印件，也可上傳自認為寫得較好的文章(1-3篇)。(有工作單位的應聘人員提供單位、主管部門和當地組織人事部門同意應聘的證明材料)
(3)提供材料文件名為“貴安新區紀工委招聘+姓名”，以上資料均為電子檔或掃描件，資料請發至郵箱271679829@qq.com。
2.資格審查：經貴安新區紀工委對《報名表》及相關材料進行初審后，電話通知符合條件的人員面試時間。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。
(二)面試
參加面試人員由公開招聘領導小組在通過報名及資格審查的應聘人員中，根據學歷學位、個人履歷、發表文章、獲獎及受表彰情況等條件，按照招聘崗位計劃數與進入面試人員1:3的數量擇優確定，進入面試人員由領導小組辦公室電話通知面試時間及地點。面試采取結構化面試的形式進行，應聘人員須持有效《居民身份證》(包括臨時身份證或居民戶口簿，其他身份證明不予認可)方能進入考場參加面試。
面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。面試成績名次出現末位并列的，采取加試的方式重新確定名次進入下一環節。
(三)政審
政審工作由公開招聘領導小組指導和監督下具體負責實施。應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。同時，復查報考資格條件，確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在政審中發現不符合招聘條件和資格的，視為不合格，經公開招聘工作領導小組審定，取消其擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
(四)體檢
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》(國人部發〔2005〕1號)有關規定統一執行，由應聘人員自行到縣級以上人民醫院進行體檢并出具檢查結果。
(五)公示
根據應聘人員的報名、資格審查、面試、體檢結果，擇優確定擬聘用人員，并進行公示。
(六)確定聘用對象
公示結果不影響聘用的，按年簽訂固定期限的聘用合同(原則上2年1簽，其中試用期2個月)。與原工作單位有聘用(勞動)關系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動)關系。
工資待遇按貴安新區同類部門(單位)合同制聘用人員薪酬規定執行,有一定的年終績效和用餐補助。
五、有關事項
1.本次招聘工作由貴安新區紀工委辦公室負責組織實施，未盡事宜，由貴安新區紀工委研究決定。
2.如有疑問或需反映有關情況，請電話咨詢招聘工作領導小組辦公室(聯系人：楊智超;電話：0851-88900853,18932008898)。
附件1：貴安新區紀工委2017年公開招聘工作人員職位一覽表(點擊下載)
附件2：貴安新區紀工委2017年公開招聘工作人員(點擊下載)
貴安新區紀工委
2017年6月14日
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