經縣人民政府研究同意，決定面向社會臨時招聘5名文字記者，由縣招聘工作領導小組會議研究決定，特制定本簡章如下：
一、組織領導
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室在縣委宣傳部(以下簡稱“招聘辦”)，具體負責公開招聘日常工作。同時，領導小組單獨行文。
二、招聘原則和工作程序
招聘工作嚴格遵循公開、平等、擇優的原則，采取試用與考核相結合的方式，按照資格審查、專業測試、面試、試用、考核等程序進行。
三、招聘人數
文字記者5名。
四、招聘對象及資格條件
(一)招聘范圍和對象
具有國家承認大專及以上學歷的本縣戶籍(生源)應、往屆畢業生，專業不限。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
3.年齡在18周歲及以上(1999年10月12日前出生)35周歲及以下(1982年10月12日以后出生)的人員;
4.具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》;
5.具有較深的文字功底、較強的文字表達能力和一定的新聞寫作能力;
6、本縣戶籍限于2017年10月12日前在松桃登記入戶;本縣生源限原為松桃戶籍，現在外學習、工作的人員。
(三)具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被辭退的;
3.在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行的;
4.不符合招聘職位所需學歷學位及其他資格條件的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.有法律、法規規定不得報考的;
7.經招聘領導小組研究確定不能報考的人員。
五、報名及資格審查
(一)報名方式、時間及地點：
1.報名方式：現場報名;
2.報名時間：2017年10月18日至20日;
3.報名地點：松桃苗族自治縣行政中心三樓《松桃報》《松桃網》辦公室。
(二)報名要求及資格審查
1.報名要求：報考人員要認真對照招聘范圍、對象和條件，認真填寫招聘表格，填報信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生承擔。
2.資格審查：資格審查在報名時同時進行。
報名資格審查所需材料：報名表、畢業證、學位證、有效居民身份證、戶口薄、公安機關出具的無違法犯罪記錄證明、已婚人員要提供計生證明原件及復印件各1份。同時提交近期同底1寸正面免冠彩色照片2張，報考費100元。
資格審查貫穿于整個公開招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時取消其應聘資格。
六、考試
(一)筆試
筆試由“招聘辦”統一組織。筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷。筆試實行百分制。本次招聘計劃職位數與報名人數的比例原則上不得低于1：3，報名人數達不到規定比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。
1.筆試內容：新聞寫作基本知識
2.筆試時間：2017年10月28日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準考證。
3.準考證發放時間(不另行通知)：2017年10月26日—10月27日(9：00—17：00)。
4.準考證發放地點：松桃苗族自治縣行政中心三樓《松桃報》《松桃網》辦公室。
考生必須同時持有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
(二)面試
面試工作由“招聘辦”統一組織。面試人員按招聘職位計劃數1：3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入面試。
面試采取結構化面試方式進行，面試分值為100分。面試時間、地點另行通知。
(三)考試成績的計算
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試和綜合成績均保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位“四舍五入”)。考試綜合成績60分為合格分數線，達不到合格分數線(60分)的不得進入下一環節。
七、體檢
體檢人員根據各招聘職位計劃數與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，如考生綜合成績名次出現末位并列同時進入體檢。體檢參照貴州省公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
八、考察
試用期滿后，由聘用考核組對試用者平時的業績進行考核，考核結果達80分(含80分)以上視為合格。考核不合格的不予聘用，不發放試用期工資，只發稿酬。
九、聘用審批
經考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由宣傳部與考察合格人員簽訂一年勞動合同。
十、工資待遇
工資+人身意外險、養老保險、醫療保險，工資從試用期開始每月2000元，稿酬按照《松桃報》、松桃網、微松桃記者同等待遇。
十一、解聘
1.合同期滿自然解聘，經雙方協商同意可以續簽合同;
2.合同期內，因受聘方違法違紀甚至犯罪、新聞稿件出現重大政治錯誤影響較嚴重、工作拖拉推諉甚至不服從安排影響較為嚴重、作風不實造成惡劣影響等，用人單位可以解除合同。
十二、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員按程序上報相關部門給予紀律或組織處分。
十三、其他
本《簡章》由招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由招聘工作領導小組研究確定。
點擊下載文件:臨時招聘文字記者報名表(空表及樣表).xls