一、基本原則
為做好公開招聘工作，確保“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高工作效能為目標(biāo)，采取筆試、面試方式進(jìn)行，試行條件公開、擇優(yōu)聘用原則。
二、派遣崗位、性質(zhì)、待遇、職責(zé)、條件
（一） 崗位：貴陽銀行股份有限公司安順分行代收付崗工作人員
（二） 性質(zhì)：勞務(wù)派遣
（三） 待遇：每月基礎(chǔ)工資2000元以上+績(jī)效工資+五險(xiǎn)+福利待遇(含餐補(bǔ)、帶薪年假等)
（四）職責(zé)：
1. 輔助綜合柜員對(duì)外辦理各項(xiàng)支付結(jié)算業(yè)務(wù)，主輔幣、殘幣的兌換業(yè)務(wù)等;
2. 輔助網(wǎng)點(diǎn)完成自助機(jī)具的日常維護(hù)及清分、加鈔工作;
3. 輔助網(wǎng)點(diǎn)開展金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶維護(hù)，完成網(wǎng)點(diǎn)其他工作。（五）條件：
1. 年齡28周歲及以下;
2. 全日制本科以上學(xué)歷;
3. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);
4. 具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
5. 遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全，無違紀(jì)違規(guī)等不良記錄;
6. 熱愛生活，積極向上，對(duì)待工作有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
7. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;
8. 身體健康、性格開朗、思維靈活。
（六）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1. 受過行政、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。
2. 在各級(jí)考試中有被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的。
3. 不符合招聘崗位所需資格條件的。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名與資格審查：
1. 報(bào)名時(shí)間：
2021年9月24日9：00-2021年10月8日16:30
2. 報(bào)名方式：
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式進(jìn)行，郵箱地址：1376730875@qq.com
（二）報(bào)名資料：
個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相關(guān)資格證書、有效居民身份證掃描件各一份，正面免冠照電子檔1張。以上資料全部壓縮成一個(gè)文件夾，以姓名+報(bào)考崗位名稱命名，發(fā)送到報(bào)名郵箱。
（三）資格審查：
根據(jù)考生提供的材料，對(duì)照招聘崗位需求條件進(jìn)行資格審查。資格審查通過的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
1.筆試通知：通過資格審查的應(yīng)聘人員將會(huì)在報(bào)名時(shí)間截止后三到七個(gè)工作日內(nèi)收到筆試通知。通知以短信通知為準(zhǔn)。
2.筆試內(nèi)容：根據(jù)實(shí)際需要，本次公開招聘采取行政能力測(cè)試方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例，但劃定最低合格線。
3.筆試分?jǐn)?shù)：技能測(cè)試滿分100分，考生測(cè)試成績(jī)須達(dá)60分及以上，按成績(jī)從高分到低分順序按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。
（五）面試
1. 面試時(shí)間：具體面試時(shí)間將以電話或短信的形式另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊設(shè)備暢通，逾期未按時(shí)參加的視為自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。
2. 面試地點(diǎn)：另行通知。
3. 面試資料：應(yīng)聘人員需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書以及相關(guān)職業(yè)技能證書等資料原件。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話：15185162253 張女士
咨詢時(shí)間：周一至周六 上午09：00—12：00下午14：00—18：00