貴州豫能投資有限公司2021-2022年度校園招聘簡章（165個各專業崗位）

　　貴州豫能投資有限公司(簡稱“貴州豫能”)是河南能源化工集團全資二級子公司。2004年，河南能源化工集團貴州豫能響應國家西部大開發號召進入貴州， 經過2018年3月整合形成資源互補發展格局, 2019年2月在貴陽市高新區注冊成立貴州豫能投資有限公司。經過17年的風雨兼程，貴州豫能位居貴州省煤炭行業前二，成為貴州省最具實力型的國有企業。

　　貴州豫能資源儲量豐富，產業結構完整，裝備技術一流，發展后勁充足。擁有現代化礦井、化工、設備制造維修、酒店等項目20余個，主要分布于畢節、安順、黔西南州三地。能源產業：煤炭儲量65.17億噸，可采儲量31.12億噸，形成了煤炭勘探開發、洗選加工、銷售和高效利用一體化產業體系;擁有安順、轎子山、新田等6對生產礦井，地瓜坡、新紅林等8處探礦權。化工產業：擁有西南地區最大、年產30萬噸的煤制乙二醇企業——黔希化工，建設期間創造“四項”國內行業第一，煤制乙二醇生產工藝領先。電力產業：擁瓦斯發電站6個，日發電量40萬度;黔希化工余熱發電站1個，日發電量20余萬度。

　　貴州豫能堅持“團結拼搏、務實創新、擔當作為、追求卓越”的企業精神，著力做強做優煤與煤化工兩大主業，構建和諧企業。積極采用新工藝、新技術、新材料、新設備的使用，推進安全生產標準化、信息化、智能化建設，連續五年獲得全國“安康杯”競賽優勝企業稱號，被授予“連勝杯”殊榮，獲得全國“五一”勞動獎狀、全國煤炭工業先進集體、全國模范勞動關系和諧企業、全國煤礦群眾文化工作先進單位、貴州省創新型企業等榮譽。

　　貴州豫能秉承“忠黨報國、奉獻河南、根植高原、回饋貴州”的企業信念，為進一步實現企業發展，助力地方人才隊伍培養和經濟發展建設，現貴州豫能結合企業實際，多形式、全方位開展招聘工作。

　　二、2022年度校園招聘計劃

　　說明：與上表需求專業相近相關的其他專業也可報名。

　　三、薪酬待遇

　　保底薪酬政策：實行見習期保底薪酬政策，年度統算應發薪酬，低于保底工資者，由所在單位按照保底工資標準補齊。具體標準為本科生為5萬元、碩士生為7萬元、博士生為10萬元;

　　礦山主體專業(采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣)等井下崗位，保底工資標準為本科生為7萬元、碩士生為9萬元、博士生為15萬元;理工專業大專生從事煤礦一線技術技能崗位工作，根據具體崗位，工資標準為6萬-12萬/年。

　　公司繳納五險一金,免費提供住宿，享有季度及相關節假日福利津貼，端午、中秋、國慶等節日公司組織開展多項文娛活動，不定期組織聯誼會、書法交流會、太極拳交流會等豐富的業余活動。

　　安家費政策：一本院校主體專業學生(僅限2022年應屆畢業生)實行安家費政策。安家費標準為本科2萬元、碩士生3萬元、博士生4萬元。

　　“雙一流”建設高校專業各層次畢業生均在此基礎上各再增加1萬元。

　　非主體專業:招收學科評估B級以上專業，待遇標準參照普通礦山主體專業執行。

　　四、后備礦長班招聘政策

　　招聘范圍：一流學科、重點專業特招。雙一流建設高校、中國礦業大學(徐州)、中國礦業大學(北京)、太原理工大學、河南理工大學采礦工程、安全工程、地質工程專業和其他煤炭、機電行業重點院校的2021-2022年優秀畢業生。

　　薪酬待遇：礦山主體專業(采礦、安全、地質、測繪、礦建、機械、電氣、自動化)保底薪酬標準為本科生14萬元/年、碩士生15萬元、博士生20萬元。

　　職業規劃：職業發展路線技術班長→副隊長→隊長→副礦長→礦長。

　　五、工作地點

　　黔西市、安順、黔西南。

　　六、應聘需提供以下材料

　　2022年應屆生畢業生：個人簡歷、成績單(原件)、畢業生推薦表(原件)、三方協議書(原件)。

　　2018年-2021年往屆生：個人簡歷、畢業證和學位證(原件及復印件)、學信網學籍在線驗證報告、學歷電子注冊備案表。

　　七、聯系我們

　　聯 系 人：范婧婧13595129050 胡小東13698551051

　　電子郵箱：2553396294@qq.com

　　招聘微信：13595129050

　　地 址：貴州省貴陽市觀山湖區金龍國際花園37號

　　貴州豫能投資有限公司人力資源部