根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)特向社會招聘：
養(yǎng)老管理人才：5人
一、職責(zé)描述：
1、在總公司運(yùn)營中心領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持養(yǎng)老院的管理工作，主持召開養(yǎng)老院管理例會，討論決定重大問題，并監(jiān)督執(zhí)行、檢查落實(shí)，確保養(yǎng)老院各項(xiàng)工作的完成;
2、組織實(shí)施養(yǎng)老院員工的聘任、人事任免、考核、獎懲、異動等工作，調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，搭建并優(yōu)化適合養(yǎng)老院發(fā)展的員工梯隊(duì);
3、根據(jù)集團(tuán)年度目標(biāo)責(zé)任要求，負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)老院的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織制定養(yǎng)老院綜合目標(biāo)責(zé)任制，并與各負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任書，督促完成養(yǎng)老院經(jīng)營目標(biāo)，確保相關(guān)獎懲的兌現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院物資、設(shè)備、資金的分配和使用，杜絕浪費(fèi)，提高養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)效益;
6、接待社會各界來訪、參觀、咨詢與政府部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系;
7、研究并掌握養(yǎng)老市場的變化和發(fā)展情況;
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡25歲至50歲，男女不限;
2、2年以上養(yǎng)老院/護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，持有護(hù)理證者優(yōu)先考慮;
3、對日常管理工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人力資源管理工作流程;
4、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、語言表達(dá)及文字處理能力、抗壓能力、人際關(guān)系處理能力。
三、薪資待遇
1、薪資：3千—8千，其他待遇面議;
2、包吃包住，繳納三險;
3、工作地點(diǎn)：沿河土家族自治縣分公司、玉屏侗族自治縣分公司、德江縣分公司、貴陽市分公司。
聯(lián)系方式：辦公室：0856-4166531
彭經(jīng)理：18385881678
招聘時間：2021年10月23日-24日
應(yīng)聘地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)
(信息來源：http://www.tongren.gov.cn/2021/1021/249095.shtml)