根據(jù)公司現(xiàn)階段業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬面向社會(huì)公開招聘6名相關(guān)業(yè)務(wù)工作人員。
一、辦公室行政工作人員2名
（一）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司電話接聽及轉(zhuǎn)接、上傳下達(dá)公司指令信息，維護(hù)、監(jiān)督公司相關(guān)制度、決定的執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)相關(guān)資料的撰寫、整理、收集、以及材料歸檔管理等;3.履行好辦公室崗位職責(zé)，積極完成領(lǐng)導(dǎo)指示的工作任務(wù)，配合公司各部門及各子公司完成相關(guān)工作。
（二）任職要求:1.男女不限，年齡在22-35歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn);2.熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備;文字功底較好，能獨(dú)立完成一般的公文寫作;3.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致，服從管理，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。
二、投融部融資工作人員1名
（一）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)投融資相關(guān)工作;2.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，積極協(xié)調(diào)公司其他部門及各子公司推進(jìn)融資相關(guān)工作。
（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-35歲，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、投資等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，且有該專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書優(yōu)先;2.思想覺悟強(qiáng)，政治站位高，嚴(yán)格服從公司工作安排，執(zhí)行組織決定;3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目投融資的相關(guān)工作。
三、會(huì)計(jì)人員2名
（一）崗位職責(zé)：1.嚴(yán)格按照國家稅法及其他相關(guān)法律、法規(guī)和政策的要求推進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)履行好財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé);2.做好成本核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，獨(dú)立完成年度財(cái)務(wù)報(bào)告;3.積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)合作，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理，完成公司分配的其他工作。
（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或會(huì)計(jì)電算化專業(yè)，有房地產(chǎn)類或建筑類一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;2.熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度，了解貴州省現(xiàn)行稅制，熟悉財(cái)務(wù)軟件。
四、項(xiàng)目施工管理負(fù)責(zé)人員1名
（一）崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程在施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度的監(jiān)督，抓好成本管控，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;2.獨(dú)立完成施工計(jì)劃組織管理。
（二）任職要求：1.男女不限，年齡在22-40歲，大專以上學(xué)歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，持有二級(jí)以上建造師執(zhí)業(yè)資格證書優(yōu)先;2.熟悉土建類施工圖紙、施工管理，熟練運(yùn)用CAD等專業(yè)及辦公軟件，熟悉工程建設(shè)相關(guān)程序及法律法規(guī);3.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有事業(yè)心和責(zé)任感，服從管理;4.具備全局思維的管理能力及協(xié)調(diào)能力。
五、薪酬待遇：參照紫云自治縣國有企業(yè)現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:1.受過刑事處罰的人員;2.因違紀(jì)、違法被其他單位、企業(yè)開除、解聘、辭退等處理的人員;3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。
七、招聘程序：招聘工作按照?qǐng)?bào)名→資格審查→面試→實(shí)操→體檢→政審→報(bào)到聘用程序開展。
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間:(周一至周五，工作日?qǐng)?bào)名)2021年11月1日至2021年11月5日,上午9:00-12:00,下午14∶30-17:00.
2.報(bào)名地點(diǎn):紫云自治縣迎賓大道中段中石化加油站斜對(duì)面城市開發(fā)有限責(zé)任公司二樓辦公室
3.聯(lián)系電話:0851-35230502，聯(lián)系人：戴主任
(二)資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查合格后才能進(jìn)入面試。報(bào)名人員需提供如下材料:①畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;②身份證原件及復(fù)印件;③相關(guān)專業(yè)證書原件及復(fù)印件;有關(guān)工作經(jīng)歷證明(社保繳存證明、簽訂的勞動(dòng)合同、管理崗位任職證明或用人單位工作證明等);④個(gè)人簡歷(標(biāo)明應(yīng)聘公司職位)一份。
（三）面試及實(shí)操、時(shí)間、地點(diǎn)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試加實(shí)操,滿分為 100分，其中結(jié)構(gòu)化面試占比60%;實(shí)操占比40%，結(jié)構(gòu)化面試完成后各招聘崗位取前三名進(jìn)入實(shí)操資格，實(shí)操依招聘崗位設(shè)定，實(shí)操最低分?jǐn)?shù)須達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上(60分)，實(shí)操時(shí)間依面試結(jié)束時(shí)間而定，根據(jù)考生面試成績加實(shí)操成績從高分到低分,按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
1.面試時(shí)間:2021年11月8日(星期一)上午9:00-12∶00(考生需提前30分鐘進(jìn)場(chǎng),面試開始后遲到15分鐘后的考生,將取消面試資格);
2.地點(diǎn):紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室;
3.面試時(shí)須帶身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證;
4.面試科目:根據(jù)報(bào)考崗位不同,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一出題。
（四）、體檢
體檢時(shí)間另行通知，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照事業(yè)單位及公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出,只能進(jìn)行—次,并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，僅遞補(bǔ)一次。
（五）、政審
（六）、聘用及報(bào)到
1.凡面試、實(shí)操、體檢合格者確定為擬聘用人員,須隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)方式暢通,并在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提取個(gè)人檔案向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
2.招聘人員實(shí)行試用期過度,試用期薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行,試用期滿考核不合格者予以解聘。
八、其他事項(xiàng)
(一)按照疫情防控要求，報(bào)名人員需在報(bào)名當(dāng)日提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;
(二)報(bào)名人員須全程佩戴一次性醫(yī)用口罩;
(三)配合做好其它疫情防控的相關(guān)要求。
九、本招聘公告最終解釋權(quán)歸紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司所有。
特此公告。
紫云自治縣城市開發(fā)有限責(zé)任公司
2021年10月28日
(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202110/t20211029_71398618.html)