一、組織領導
本次招聘工作由銅仁市人民醫院專項招聘工作領導小組(以下簡稱“專項招聘工作領導小組”)及其辦公室負責組織實施。
二、招聘原則和工作程序
本次專項招聘工作在市直事業單位招聘工作領導小組的領導下進行，由專項招聘工作領導小組辦公室具體負責，堅持德才兼備的原則，按照資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
三、招聘崗位及人數
護理專業技術人員1名。
四、招聘條件及資格
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
(二)符合事業單位工作人員聘用要求的年齡、學歷要求。年齡為18周歲以上(2003年11月20日前出生)、35周歲以下(1986年11月20日后出生)，具有大專及以上學歷。
(三)護理專業。
(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)具有下列情形之一的，不得報考：
1.在公務員公開招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等違紀違規行為的。
2.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的人員。
3.經公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員，未滿最低服務年限(含試用期)的。
4.在讀的在校生、現役軍人及2021年不能畢業的。
5.聘用后即構成回避關系的。
6.不符合職位的招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。
7.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。
五、報名和資格審查
報名和資格審查同時進行，報名時間截止于2021年11月20日前。資格審查由專項招聘工作領導小組辦公室明確專人于2021年11月22日前完成資格審查工作，資格審查合格的進入考試環節。
六、考試
本次專項招聘考試采取筆試加面試的方式進行，筆試成績加面試成績為考生的綜合成績，綜合成績實行百分制，其中：筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。考試時間和地點屆時通知，考試工作由專項招聘領導小組辦公室組織實施。
(一)筆試：筆試的內容為護理“三基”理論知識，實行現場命題、現場考試、現場閱卷。
(二)面試：面試的內容為報考職位相應的業務知識，實行現場命題、現場抽派考官、現場考試、現場公布面試成績。主要測試報考人員綜合素質測，面試成績按百分制計算，按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。
(三)考生綜合成績達到60分合格分數線方可進入考察環節。
七、考察
考察工作由“專項招聘工作領導小組”具體組織進行。考察標準和程序參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行，主要通過查閱檔案、調查走訪等形式，了解被考察人員的現實表現。
在考察中發現不符合方案規定要求的、有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的或經“專項招聘工作領導小組”研究確定不能聘用的，取消聘用資格。
八、體檢
體檢工作由“專項招聘工作領導小組”統一組織，體檢參照貴州省公務員錄用體檢標準及規定程序進行。體檢費用由考生自理，體檢時間及地點另行通知。
九、聘用審批
經考試、考察、體檢合格，由專項招聘領導小組研究確定是否擬聘用。確定擬聘用后，由專項招聘工作領導小組進行公示。公示無影響聘用的，按程序辦理聘用相關手續。
十、招聘紀律與監督
專項招聘工作接受紀檢監察部門的全程監督。從事招專項聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如出現違紀違規行為的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)有關規定處理。
十一、其他
1.本《工作方案》由銅仁市人民醫院專項招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市人民醫院專項招聘工作領導小組研究確定。
2.本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
3.咨詢電話：0856-8169404(銅仁市人民醫院人事科)
4.招聘監督電話：
0856-8169696 (銅仁市人民醫院紀檢監察室)
0856-5211751 (市人社局事業單位人事管理科)
附件：銅仁市人民醫院專項招聘人員報名及資格審查表（點擊下載）
銅仁市人民醫院專項招聘工作領導小組辦公室
2021年11月1日
(信息來源：http://w.trsrmyy.cn:3388/Item/Show.asp?m=1&d=5464)