一、招聘原則
公司人才甄選以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨;堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的招聘原則。
二、招聘崗位及職數
(一)行政管理1名;
(二)銷售5名;
(三)辦公文員1名;
(四)主播1名。
三、招聘條件及應聘要求
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行。
3.愛崗敬業，勤奮務實、執行力強。
4.年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，有兩年以上相關工作經歷者，年齡可放寬到37周歲(1984年1月1日以后出生)。
5.具有正常履行崗位職責的身體條件。
6.有扎實的語言文字功底、知識面廣，具有較強的口頭表達能力和應變能力。
（二）應聘要求
1.行政管理。崗位應聘人員須有2年以上企業人事管理等工作經驗;工商管理、行政管理等相關專業大專及以上學歷;接受過人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓;熟悉企業業務和流程，熟悉企業的全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力;在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能;具有良好的溝通協調能力，能有效處理突發事件;具有敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力;具有良好的敬業精神和職業道德操守，責任心、事業心強。
2.銷售。崗位應聘人員須有2年以上銷售或電商銷售經驗;能策劃并組織各類營銷活動;熟悉日常運營工作，對電商推廣、客服、發貨流程熟悉;反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;有責任心，能承受較大的工作壓力;有團隊協作精神，善于挑戰;連續一年銷售業績特別突出的可晉升為銷售主管。
3.辦公文員。崗位應聘人員須有全日制大學專科及以上學歷，有良好的統籌計劃、組織協調、綜合管理能力，熟悉公文寫作、法律法規知識;文秘、法律、行政管理、人力資源管理等相關專業優先;有在行政機關或大型企業工作經歷者優先;持有人力資源管理師證書者或律師資格證者優先。
4.自媒體主播。崗位應聘人員須熟悉抖音等直播平臺的操作和運營，有網絡直播經驗;普通話標準、具備較強的語言表達能力，有親和力;有良好的臨場應變能力和心理素質，責任心強，有良好的團隊協作精神;有成為網紅主播的潛質。
四、報名方式及要求
（一）報名方式
采取現場報名的方式，報名地點：印江縣錦盛勞務有限公司(原老檔案局)。報名時間為2021年11月19日至2021年12月8日。
（二）報名材料
(1)印江錦盛勞務有限公司公開招聘派遣制專業技術人才報名表;
(2)本人身份證原件及復印件;
(3)學歷(學位)證書原件及復印件;
(4)兩寸正面免冠照片3張;
(5)已取得的職(執)業資格證書、專業技術資格證書原件及復印件;
(6)應聘崗位所需的其他有關材料。
每人限報一個崗位，多報崗位無效。應聘人員所報考的崗位一經確認，不得更改。
五、招聘方式
(一)資格審核。在報名工作現場進行資格初審。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發現應聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報考資格。
(二)現場面試。面試由印江錦盛勞務有限公司組織，貴州貴蕊農業發展有限公司參與組建面試工作組開展面試，采用結構化面試的方式進行，重點測試應聘人員的專業知識水平以及對應聘職位的適應程度。面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分的不予錄用。
須憑本人有效居民身份證原件參加面試，面試時間、地點另行通知。
六、聘用及待遇
1.確定擬聘人員：根據面試成績、考察情況和體檢結果等有關情況，由印江錦盛勞務有限公司與貴州貴蕊農業發展有限公司共同研究，確定擬聘用人員。考試成績1年內有效，報考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或考察、體檢中出現不合格者，或者錄用人員有離職或解除聘用情況，可從入圍人員中依次遞補。
2.聘用：擬聘用人員與印江錦盛勞務有限公司簽訂勞動合同，最低服務期限為兩年(試用期為3個月)。合同簽訂后用人單位負責對聘用人員進行管理和使用，實行年度考核和每月目標量化考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。聘期屆滿，對連續二年年度考核為優秀等次的人員，可直接與貴州貴蕊農業發展有限公司簽訂正式勞務用工合同。用人單位或個人不同意續聘的，聘約自行解除。
3.試用：經崗位能力面試合格后，確定試用(試用期為3個月)。試用期經考核合格者，予以聘用;考核不合格的人員，解除勞動合同。
4.待遇：工資由基本工資+績效工資組成。行政管理、銷售、辦公文員崗位月均工資5000元-7000元(含社會保險);主播崗位月均工資5000元+業務提成，公司繳納三險(養老保險、失業保險、工傷保險)。
七、其他事項
1.報考學歷應是國家教育行政部門認可的學歷。
2.本次公開招聘有關信息在163貴州人事考試信息網(http://www.gzdysx.com/)、銅仁人力資源網(https://www.trhrw.com/)、微印江、印江微幫(朋友圈)發布，請應聘者自行留意。
3.應聘人員所提供的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消聘用資格。如系其他單位工作人員，應當先依法終止或者解除與原單位的勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。招聘程序期間，因報考人員聯系電話有誤或不暢通導致無法聯系的，視為自動放棄。
4.被錄用人員與原單位存在合同(協議)關系的，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。擬聘用人員應在通知報到后15日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
5.未盡事宜由印江錦盛勞務有限公司公開招聘工作領導小組研究確定。
聯系人：馬林峰 電話：13595662761
李旭東 電話：18785628464
附件：印江錦盛勞務有限公司公開招聘派遣制專業技術人才報名表(點擊下載)
印江錦盛勞務有限公司
2021年11月16日