一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，服從組織安排。
2.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身心健康。
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握相關(guān)工作技能。
（二）職位及相關(guān)要求見(jiàn)下表
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序號(hào) |
部門(mén) |
崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
崗位職責(zé) |
崗位要求 |
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1 |
安監(jiān)站 |
消防戰(zhàn)斗員（男性） |
2 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
主要從事消防安全檢查，消防執(zhí)勤備戰(zhàn)、滅火、搶險(xiǎn)救援、履行消防隊(duì)員作戰(zhàn)職能。 |
1、年齡18至35周歲； 2、退伍軍人優(yōu)先； 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 4、有較好的身體素質(zhì)； 5、無(wú)違紀(jì)違法記錄。 |
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2 |
安監(jiān)站 |
文員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
主要從事安全生產(chǎn)、消防安全公文撰寫(xiě)等文職性崗位工作。 |
1.本科及以上學(xué)歷; 2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件; 3.具有較高的文字寫(xiě)作水平、整理檔案、協(xié)助做好文書(shū)起草、打印、收發(fā)文、信息報(bào)送以及日常事務(wù)處理。 |
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3 |
林業(yè)站 |
林業(yè)管理員 |
1 |
大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷 |
1、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項(xiàng)； 2、宣傳林草資源相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助區(qū)自然資源局開(kāi)展好相關(guān)工作； 4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)森林防火工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及處理突發(fā)森林火情。 |
大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷，男性，年齡在25-35周歲，有一定的組織指揮能力，會(huì)電子化辦公，有文案基礎(chǔ)。同等條件下退役軍人優(yōu)先。 |
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4 |
網(wǎng)格辦 |
網(wǎng)格員（男） |
2 |
大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷（全日制） |
/ |
1、年齡22至30周歲； 2、大專(zhuān)或大學(xué)本科學(xué)歷（全日制）； 3、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 4、無(wú)違紀(jì)違法記錄。 |
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5 |
網(wǎng)格辦 |
文員（女） |
2 |
本科及以上學(xué)歷（全日制） |
/ |
1.本科及以上學(xué)歷（全日制）; 2.熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件; 3.具有較高的文字寫(xiě)作水平、整理檔案、協(xié)助做好文書(shū)起草、打印、收發(fā)文、信息報(bào)送以及日常事務(wù)處理。 |
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6 |
村建中心 |
城市管理員 |
3 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)城管監(jiān)察行政執(zhí)法系統(tǒng)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)以及廉政勤政建設(shè)服務(wù)相關(guān)工作等。 |
18至40周歲（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），男性?xún)?yōu)先考慮；具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
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7 |
財(cái)政所 |
會(huì)計(jì) |
1 |
大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)《國(guó)家安全監(jiān)管總局行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制暫行辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《會(huì)計(jì)法》，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和管理辦法，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。 |
財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，45歲以下，有工作經(jīng)驗(yàn)或有中級(jí)職稱(chēng)（優(yōu)先） |
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8 |
人大辦 |
人大辦文員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷（全日制） |
1、完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦事項(xiàng)； 2、負(fù)責(zé)辦理鎮(zhèn)人民代表大會(huì)會(huì)議以及主席團(tuán)召開(kāi)的其他會(huì)議的會(huì)務(wù)等工作； 3、協(xié)助與人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)系； 4、協(xié)助人大代表聯(lián)絡(luò)組站長(zhǎng)開(kāi)展聯(lián)絡(luò)站工作，做好聯(lián)絡(luò)站線上線下的相關(guān)工作。 |
1、22至30周歲； 2、本科及以上學(xué)歷（全日制），文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、具有較高的文字寫(xiě)作水平，能熟練使用EXCEL、WORD、PPT各項(xiàng)辦公軟件； 4、無(wú)違紀(jì)違法記錄。 |
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或辭退未滿(mǎn)5年的人員;
2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的;
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間和方式
(1)報(bào)名時(shí)間
2021年12月2日-12月9日(18:00前)
(2)報(bào)名方式：
采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至gygs@engma.net郵箱，發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為：姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)，收到我公司回復(fù)郵件后視為報(bào)名成功。
2.報(bào)名所需資料
(1)基本情況表(下載附件統(tǒng)一模板填寫(xiě))，附免冠1寸照;
(2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;
(3)身份證原件掃描件正反面一份;
以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
3.其他說(shuō)明
報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用，每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名咨詢(xún)?nèi)耍簵罾蠋煛罾蠋?
聯(lián)系電話(huà)：13158075327、13158063753。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查，審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到6:1比例的崗位，其招聘計(jì)劃數(shù)予以調(diào)整或取消。招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)崗位不再進(jìn)行調(diào)整;招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，給予改報(bào)其他崗位。
（三）筆試及面試
通過(guò)筆試、面試，逐輪考核，逐輪淘汰，確定最終錄取人員。
(1)筆試：考核內(nèi)容為綜合能力測(cè)試。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
(2)面試：根據(jù)面試考核成績(jī)，按不高于各類(lèi)報(bào)考崗位招聘數(shù)量的3倍人數(shù)，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試資格人員;根據(jù)面試成績(jī)，按1:1確定錄取的考生。考試時(shí)間視疫情控制情況待定。
（四）體檢
體檢在區(qū)級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）政審
按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。
（六）崗位出缺補(bǔ)充
崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，依結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)按序補(bǔ)充。
（七）辦理聘用手續(xù)
考察合格的應(yīng)聘者，推薦至金華鎮(zhèn)政府開(kāi)展工作。
四、薪資待遇
工作人員費(fèi)用由工資、社保公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成，約4.5-6萬(wàn)元/人/年(稅前)。試用期兩個(gè)月，發(fā)放基本工資。
附件：基本情況表.doc（點(diǎn)擊下載）
（信息來(lái)源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb5c12ce4c4800000000）