一、遴選職位
本次面向全市縣級及以下機關公開遴選27名公務員(含參公人員，下同)，遴選職位詳見《安順市2021年市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、報考范圍及條件
(一)報考范圍
1.安順市縣(自治縣、區)及以下機關中已進行公務員登記且在編在崗的公務員;
2.安順市縣(自治縣、區)及以下參照公務員法管理機關(單位)中已參照公務員登記且在編在崗的參照國家公務員法管理工作人員。
(二)報考條件
報考人員須同時具備以下資格條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;
3.具有大學專科及以上文化程度;
4.鄉鎮(街道)領導班子成員符合條件報考的，須由縣級黨委組織部審批同意;
5.報考人員應具有與遴選職位相應層次的職務職級;
6.年齡40周歲以下(1980年12月以后出生);
7.在本級機關工作2年以上，公務員年度考核沒有基本稱職以下等次;
8.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷;
9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件;
11.法律法規規定的其他條件。
以上資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2021年12月。
(三)有下列情形之一的人員，不能參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿的;
5.按照國家和省有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。2018年以來錄用的選調生按照有關規定到村任職尚未滿2年的;
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;
7.法律法規規定的其他情形。
以上資格條件涉及時限要求的，計算時間均截止到2021年12月。
(四)回避
報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、遴選程序
(一)報名及資格審查
1.報名統一采取現場報名的方式進行
報名時間：12月10日(星期五)—12月11日(星期六)，每日上午9：00—下午18：00。
報名地點：各遴選機關指定地點，具體地址和聯系電話詳見《安順市2021年市直機關公開遴選公務員職位表》。
報考人員須下載《安順市2021年市直機關公開遴選公務員報名信息表》仔細閱讀，并對照職位表填報，只能選擇一個職位進行報名。現場報名時，除報名信息表紙質版外，需提交本人近期一寸免冠照片電子版(JPG格式、100KB以下、底色無要求，圖像要清晰準確，圖片名稱命名為：姓名+報考單位+職位代碼)，符合筆試加分條件的，需提供相關材料復印件紙質版。
2.資格審查
各遴選機關現場對報考人員提交的報名申請進行審核，確認報考人員是否具有報考資格，對不符合條件未審核通過的，向報考人員及時反饋。資格審查貫穿于公開遴選工作全過程。報考人員凡弄虛作假的，一經查實，立即取消遴選資格。
3.職位減少與取消
各遴選職位報名人數與計劃數的比例不得低于3:1。達不到比例的，減少或取消計劃數。計劃數減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整;遴選計劃取消的，由報考人員向市委組織部申請改報其他職位，改報限1次。
職位改報時間截止為12月14日(星期二)。
報名結束后，市委組織部將減少遴選計劃數和取消的職位在安順市人民政府網、安順黨建網進行公示。
4.領取筆試準考證
12月16日(星期四)、17日(星期五)上午09:00到下午18:00，報考人員到本縣區組織部(組織人事部、政治部)領取筆試準考證并提交本人《個人防疫情況申報表》(見附件3)，超出規定時間視為自動放棄。
(二)考試
考試分為筆試和面試。重點測查報考人員用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
1.筆試
筆試時間為12月18日(星期六)上午9:00-12:00。筆試為閉卷考試，滿分為100分，由市公開遴選工作領導小組統一組織命題、筆試和閱卷，筆試地點詳見準考證。報考人員須持本人二代有效居民身份證、準考證，按疫情防控相關要求參加筆試。
2.筆試加分
為進一步激勵廣大基層干部干事創業，對2019年以來在脫貧攻堅中表現優秀受到省級以上表彰的報考人員筆試成績加3分、受到市級表彰的報考人員筆試成績加2分、受到縣級表彰的報考人員筆試成績加1分。在疫情防控中獲得嘉獎的報考人員筆試成績加1分。
先后多次多項可加分的，按最高層級加分，不重復累加。
以上表彰材料原件及復印件由遴選機關在現場審核環節中嚴格把關，確認后報市委組織部備案。
筆試成績及加分情況公示在安順市人民政府網、安順黨建網，公示期為5個工作日，公示無異議的予以加分。筆試成績合格分數線為60分(含加分)，報考人員未達到筆試成績合格分數線的，取消進入之后環節的資格。
3.面試
面試由遴選機關組織實施，一般采取結構化面試方式進行。滿分為100分，分數現場公布。
根據筆試成績加上加分后，從高到低按面試人數與遴選計劃數3：1確定進入面試環節人員。未達到比例的職位，進入面試環節報考人員的筆試成績需達到參加筆試實考人員平均分及以上，其面試成績需達到最低分數60分方可進入下一環節。
4.綜合成績計算
綜合成績=(筆試成績+表彰加分)×40%+面試成績×60%，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
綜合成績由各遴選機關在安順市人民政府網、安順黨建網公示，公示期為5個工作日。
(三)考察
考察工作由各遴選單位組織實施。面試結束后，根據綜合成績從高到低的順序，按“遴選計劃數加1”的數額確定進入考察環節人員范圍。不能形成差額的職位，可等額確定進入考察環節人員。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，筆試成績高的報考人員進入考察環節;筆試成績仍相同的，一并進入考察環節。
遴選單位派出2名以上正式工作人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度和個人征信情況等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律以及身體能否勝任遴選職位要求等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。考察組還須查閱干部檔案，認真核實公務員錄用審批表等入口材料和公務員登記(參照登記)表等身份材料，如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
(四)決定與任職
考察結束后，遴選單位黨委(黨組)根據考察情況和職位情況，按照干部管理權限集體討論決定擬任職人員，并在本單位和擬調動人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任用的，遴選單位按照有關規定報市委組織部審批后，按照有關規定辦理調動和任職手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在機關組織(人事)部門。
四、紀律監督
本次公開遴選工作實行全程監督，并接受社會各界的監督。
五、政策咨詢和信息發布
本次公開遴選工作由市委組織部通過安順市人民政府網、安順黨建網公布有關事項。遴選機關具體負責報名、面試、考察等有關環節，并做好報考人員聯絡。遴選政策統一由市委組織部統一解釋。
市委組織部咨詢電話：33283359
六、疫情防控
本次遴選筆試由市委組織部會同市疫情防控主管部門，按照中央、省、市有關要求，制定筆試疫情防控工作方案并嚴格實施，各遴選部門自行做好面試時的疫情防控。
報考人員要嚴格遵守疫情防控相關規定，如實填報《個人防疫情況申報表》，并在遴選各個環節配合好相關工作。
附件1：安順市2021年市直機關面向全市基層公開遴選公務員職位表.xls（點擊下載）
附件2：安順市2021年市直機關公開遴選公務員報名信息表.doc（點擊下載）
附件3：個人防疫情況申報表.doc（點擊下載）
中共安順市委組織部
2021年12月6日
(信息來源：http://www.anshun.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx/zkzp/202112/t20211206_71924230.html)