畢節市七星關區2021年第二批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進方案

　　為大力實施科教興區和人才強區戰略，著力優化人才隊伍結構，圍繞新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化和鄉村振興引進高層次緊缺急需人才，為我區建設貫徹新發展理念示范區先行區和促進鄉村振興高質量發展提供人才保障和智力支持。根據《畢節市2021年第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才引進簡章》和《畢節市人民政府辦公室關于印發畢節市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發〔2021〕7號)精神，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，為確保引進工作順利進行，制定本工作方案。

　　一、組織領導

　　為確保本次引進工作的順利進行，成立畢節市七星關區人才引進工作領導小組。領導小組下設辦公室在畢節市七星關區人社局，負責人才引進的具體工作。

　　二、引進原則

　　(一)按需設崗，按崗引進原則;

　　(二)堅持德才兼備，任人唯賢原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

　　三、引進對象及條件

　　(一)引進的對象

　　根據《畢節市2021年度第二批次“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(七星關區)》引進高層次緊缺急需人才。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。

　　3.具有較強的協作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.取得崗位所需的普通高等院校的學歷學位。

　　6.大學本科人才年齡在35周歲以下，碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

　　7.本次人才引進不面向海外引才。

　　(三)有下列情形之一的，不得引進。

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.違反有關規定不適宜報考的。

　　6.近三年來年度考核結果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　7.畢節市內機關、事業單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

　　四、引進程序

　　(一)資格審查

　　根據《畢節市2021年度第二批“人才強市”暨高層次急需緊缺人才需求計劃表(七星關區)》，審查擬報崗位專業、學歷等是否與引進單位崗位專業相一致，并對考生提供的畢業證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，需求崗位學歷要求為本科的，資格復審合格人數需達到3:1及以上方能組織開展面試。經審核后，確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。(資格審查貫穿整個人才引進全過程)

　　(二)面試方式

　　面試工作采取兩輪面試進行，同一崗位資格復審合格人數超過35人(不含35人)的，先通過第一輪面試篩選確定進入第二輪面試人員，同一崗位資格復審合格人數未超過35人(含35人)的不參加第一輪面試，全部進入第二輪面試，須進入第一輪面試的崗位如下：

　　七星關區發展和改革局誠信建設工作服務中心，崗位序號2;七星關區融媒體中心，崗位序號8;七星關區投資促進局項目代辦服務中心，崗位序號13;七星關區中等職業學校，崗位序號20;七星關區特殊教育學校，崗位序號23;七星關區疾病預防控制中心，崗位序號38。

　　第一輪面試時間及地點：面試時間為2021年12月25日上午9：00，面試地點詳見《面試通知書》。

　　第一輪面試有關要求：考生于面試當日7：00到達考點開始接受疫情檢查，上午8：00到達指定的抽簽室接受工作人員核實身份后集中抽簽，上午8：00仍未到達指定抽簽室的視為自動放棄。參加第一輪面試考生持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件、《新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表》(詳見附件)于2021年12月23日--24日(兩天)上午：8:30-11:30、下午：14:30-17:30到七星關區人力資源和社會保障局人才交流服務中心602室(地址：七星關區工業大道觀音橋街道鄧家灣門口)領取《面試通知書》，逾期不領取《面試通知書》的責任自負。

　　篩選進入第二輪面試人員的方式：應聘七星關區發展和改革局誠信建設工作服務中心序號2崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分兩個面試室面試，每個面試室成績分別從高分到低分取前三名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試;

　　應聘七星關區融媒體中心序號8崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分三個面試室面試，每個面試室成績從高分到低分取前三名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試;

　　應聘七星關區投資促進局項目代辦服務中心序號13崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分三個面試室面試，每個面試室成績從高分到低分取前三名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試;

　　應聘七星關區中等職業學校序號20崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分四個面試室面試，每個面試室成績從高分到低分取前三名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試;

　　應聘七星關區特殊教育學校序號23崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分三個面試室，每個面試室成績從高分到低分取前四名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試;

　　應聘七星關區疾病預防控制中心序號38崗位考生，第一輪面試采取集中抽簽后分兩個面試室面試，每個面試室成績從高分到低分取前三名且面試成績不低于65分者進入第二輪面試。

　　若第一輪面試成績同一考場入圍末位出現并列的同時進入第二輪面試。

　　第一輪面試工作程序：考生于2021年12月25日上午8:00前憑有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件和《面試通知書》到達指定抽簽室，接受工作人員的身份核驗，集中抽簽后按所抽中的面試室對應進入候考室，將通訊工具關閉交候考室工作人員負責保管，并在考生面試順序表上簽名確認，聽工作人員宣讀面試規則，等候面試。面試由對應面試室工作人員引導考生進入面試室進行面試。考生面試結束后到候分室等候，待聽取面試成績簽名確認后離開考點。面試測評方式主要為結構化面試;測評內容主要考察應試人員的儀表舉止、專業知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應急應變能力、人際交往技巧等等。面試測評設置總分為100分，面試成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。

　　第一輪面試成績公示：第一輪面試工作結束后，第一輪面試成績和進入第二輪面試人員名單將在七星關區人民政府網進行公示。

　　第二輪面試時間及工作要求：第二輪面試時間、地點及有關工作要求待第一輪面試成績公示結束后確定，第二輪面試程序與第一輪面試程序相同，請考生密切關注七星關區人民政府網。

　　根據第二輪各崗位面試成績從高分到低分依次排序，且面試成績不低于65分者，按照引進崗位人數等額確定體檢對象。若同一崗位出現名次末位并列時，通過復試面試的方式，復試成績高者進入體檢環節。

　　(三)體檢

　　體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)及《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的有關規定執行。體檢醫院由工作領導小組指定，未經指定的其它任何醫療機構出具的體檢結論均不認可。體檢不合格者取消下一環節的資格。體檢費用由個人繳納。

　　因不參加體檢或體檢不合格者出現崗位空缺的，空缺崗位不予遞補。

　　五、考察及政審

　　體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發現有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

　　(一)有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;

　　(二)不符合招聘崗位所需資格條件的;

　　(三)其他不能聘用的情況;

　　(四)考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

　　(五)截止2021年12月31日未能提交畢業證和學位證、應聘崗位所需相關資格證書原件的。

　　六、公示

　　對考察合格人員在七星關區人民政府網站進行公示，時間不少于7個工作日。

　　七、聘用

　　公示無異議后，將擬引進人員相關材料報市人力資源和社會保障局，按照相關規定辦理聘用手續。

　　八、引進工作時間安排

　　體檢、考察、公示和上報引進人員相關材料時間待定。

　　九、工作要求及注意事項

　　(一)紀律監督

　　人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。

　　咨詢電話：0857-8947725(區人社局人才交流服務中心)

　　監督電話：0857-8222524(區監察委)

　　0857-8947789(區人社局)

　　(二)報考人員要密切關注七星關區人民政府網上發布的有關面試的疫情防控要求，按要求做好防控措施，參加面試。

　　(三)人才引進相關事宜(如面試成績、體檢結果和考察等內容)將在七星關區人民政府網上公布，請考生密切關注，因考生未關注而引起的后果由考生自行負責。

　　本實施方案由七星關區人才引進工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定。

　　十、疫情防控措施

　　疫情防控要求詳見《畢節市七星關區2021年度第二批人才引進新冠疫情防控方案》。

　　附件：畢節市七星關區2021年度第二批人才引進新冠

　　疫情防控方案

　　畢節市七星關區人才引進工作領導小組辦公室

　　2021年12月9日

　　附件：

　　畢節市七星關區2021年度第二批 人才引進新冠疫情防控方案

　　為做好畢節市七星關區2021年度第二批人才引進期間新冠肺炎疫情防控工作，根據國務院、省、市、區應對新冠肺炎疫情防控領導小組近期發布的新冠肺炎疫情防控工作有關要求，確保畢節市七星關區2021年度第二批人才引進期間疫情防控責任壓實到人、措施落實到位，特制定本方案。

　　一、基本要求

　　以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執行黨中央國務院決策部署和省委省政府、市委市政府、區委區政府工作要求，切實落實好常態化疫情防控工作，在抓緊抓實抓細常態化疫情防控各項工作同時，認真組織好畢節市七星關區2021年度第二批人才引進期間疫情防控工作，如遇疫情防控突發緊急情況，面試工作根據實際情況予以延期。

　　二、工作措施

　　按照疫情防控相關規定，嚴格落實考生健康管理主體責任，安全有序組織好考務工作。對考生開展健康監測等工作，做到應查盡查、不漏一人。健康篩查不合格者不得參加畢節市七星關區2021年度第二批人才引進考試。

　　(一)疫情防控要求

　　1.具有以下情形之一的不能參加面試

　　(1)考試前28天內中、高風險地區返回人員、境外返回人員。

　　(2)考試前14天內有對境外來(返)黔人員和非法偷渡人員、中高風險地區來(返)黔人員、確診病例或無癥狀感染者的密切接觸者這“三類重點”人員;中高風險地區所在地級市的其他低風險地區來(返)黔人員，“三天兩檢”核酸檢測(陰性)證明未出之前;有本土陽性感染者報告市(州)低風險地區旅居史人員不能參加考試。

　　“三天兩檢”是指返回人員需持48小時內有效新冠病毒核酸檢測陰性證明及抵畢后在交通接駁點或隔離點的1次核酸檢測陰性證明;未持有相關證明的在抵畢后要立即在交通接駁點或隔離點開展1次核酸檢測，結果未出前不得流動，陰性后點對點返回居住地，不得乘坐公共交通;間隔24小時后到就近采樣點進行檢測核酸，除前往采樣點外不能外出，前往采樣點途中做好個人防護、不得乘坐公共交通，第二次核酸陰性后方可有序流動。

　　(3)仍處于康復或隔離期的確診病例、無癥狀感染者。

　　(4)仍處于醫學隔離期或觀察期的密切接觸者和次密切接觸者。

　　(5)與陽性感染者同乘交通工具或活動軌跡有交集的人員

　　(6)自接到通知起，如有出現體溫高于37.3℃、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，未排除傳染病的人員。

　　2.考試前健康監測

　　所有參加考試人員自接到考試通知開始，密切觀察個人健康狀況，采取自查自報的方式進行健康監測，每日體溫測量及發熱、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀監測。如有出現體溫高于37.3℃、乏力、咳嗽、腹瀉、嘔吐、嗅覺或味覺減退等癥狀，須立即佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具，立即就近前往設有發熱門診的醫療機構就診，如實告知個人旅居史、活動史和接觸史。未排除傳染病的不得參加考試。

　　3.流行病學史排查

　　(1)所有參加考試人員在報到前，須完成“三史”(即旅居史、接觸史、發熱史)的申報，如實填寫《新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表》(見附件)，《新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表》須在報到時全部審核完畢，審核不合格人員原則上不再參加考試。

　　(2)所有參加考試人員進入考場前，須進行“貴州健康碼”、“通信大數據行程卡”和“疫苗接種標識”(以下簡稱“三碼”)掃碼核驗及體溫檢測，掃碼合格、體溫低于37.3℃者及個人防疫情況申報合格者方能進入。

　　4.核酸檢測

　　(1)參加考試人員前14天內有發熱、乏力、咽痛、咳嗽、腹瀉、嗅覺喪失等癥狀的人員，須持有48小時內核酸檢測陰性證明;發熱、乏力、咽痛、咳嗽、腹瀉、嗅覺喪失等癥狀已經消失，且活動當天“三碼”掃碼合格、入場體溫檢測正常(低于37.3℃)，在做好個人防護的前提下可以進入考試現場。

　　(2)考試前14天內有省外無本土病例報告市(州)旅居史的來(返)畢人員，須持有48小時內核酸檢測陰性證明。

　　5.考試前疫苗接種

　　(1)參加考試人員，符合接種條件的須在考試前進行新冠病毒疫苗全程接種，落實“應接盡接”，尚未完成接種的適齡無禁忌癥人員，原則上不安排參加考試。

　　(2)確有禁忌癥未接種人員須提供新冠病毒疫苗接種禁忌癥評估定點醫院出具的加蓋醫院公章或醫院授權的科室診斷書專用章的《新冠病毒疫苗接種禁忌癥評估表》。

　　6.日常防護措施

　　所有參加考試考生乘坐公共交通工具前往考場途中，盡量減少接觸公共場所的公共物品和部位;途經公共場所后，盡快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液;不確定手是否清潔時，避免用手接觸口鼻眼。乘坐公共交通工具時請做好個人防護，全程佩戴一次性使用醫用口罩，及時進行手消。

　　三、考生管理

　　(一)所有考生應根據當前防控要求做好相應準備，確保考試(含體檢，下同)當天能順利參加，因不符合防控要求不能參加畢節市七星關區2021年度第二批人才引進的考生自行承擔后果。

　　(二)考生在2021年12月25日上午7點開始接受檢測進入考點，考生憑《面試通知書》、有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件進入抽簽室。考生應盡早到達考點，在考點入場檢測處，要提前調出當天本人“三碼”，做好入場掃碼和體溫檢測準備，確保入場時間充足、秩序良好。

　　(三)考試結束，考生要按指令有序離場，不得擁擠扎堆，保持適當安全距離。廢棄口罩應自行帶走或扔到指定垃圾桶，不得隨意丟棄。

　　(四)考生須嚴格遵守貴州省新冠肺炎常態化防控相關要求，因不遵守疫情防控規定造成的一切后果由考生自負。

　　四、應急管理

　　(一)入場監測時有關情況處置

　　1.考試當天考點入場檢測處報到時，考生“三碼”掃碼不合格的，禁止進入考點，由現場工作人員安排在就近隔離檢查點隔離，并立即報衛生健康部門按要求處理。涉及為工作人員的及時予以替換，涉及為考生的，須考生本人簽字確認，視為放棄考試資格。考生拒絕簽字的，須由現場2名以上處置人員共同簽字確認。

　　2.考試當天考點入場檢測處報到時，考生“三碼”掃碼合格，但因體溫異常等可疑癥狀的，由現場工作人員進行評估并處置。經現場醫務人員評估不能參加考試的，涉及為工作人員的及時予以替換，涉及為考生的，須考生本人簽字確認，視為放棄考試資格。考生不認可現場工作人員評估，由現場2名工作人員陪同到就近醫院進行評估，評估為不能參加考試的，考生仍拒絕簽字的，由現場2名以上處置人員共同簽字確認。

　　(二)考試過程中有關情況處理

　　考生經檢測進入考點后，出現發熱、咳嗽等癥狀的，應迅速安排到臨時隔離點由相關醫務人員進行評估并處置，涉及工作人員的及時予以替換。涉及考生的，經相關醫務人員評估不能參加考試的，須考生本人簽字確認，視為放棄考試資格，考生拒絕簽字的，須由現場2名以上處置人員共同簽字確認;經相關醫務人員評估可以繼續考試的，應安排在備用候考室等待考試安排。

　　(三)其他緊急情況處置

　　1.考點考場出現經相關醫務人員評估后被終止考試或移至備用隔離考場的考生，現場工作人員要根據實際情況對現場其它考生做好解釋工作。

　　2.考場出現經相關醫務人員評估被終止考試或移至備用隔離考場的考生，須協助衛生健康部門按防疫要求做好相關人員的追蹤管理。

　　3.如出現考生被診斷為確診或疑似病例的，需協助衛生健康部門按相關疫情防控處置要求做好人員排查、環境消毒等疫情防控工作。

　　五、工作保障

　　(一)加強組織領導

　　為有效防控新型冠狀病毒傳播，保障新冠疫情期間工作順利進行，成立畢節市七星關區2021年度第二批人才引進疫情防控領導小組，領導小組下設辦公室在區人社局人才交流服務中心，具體負責考試期間的疫情防控工作。

　　(二)抓好防控責任落實

　　1.開展培訓。根據防控工作的需要，對參加考務的工作人員進行針對性培訓，確保人人知曉防控知識，掌握防控技能，熟悉處置流程等。

　　2.做好物資保障。提前儲備好疫情防控所需防護用品、消毒用品、洗滌用品、口罩、測溫儀等物資，確保考務工作正常開展。

　　3.做好考生服務。做好考生防控答疑服務，及時科學準確給予考生防控有關問題解答。

　　4.落實溝通協調。落實疫情防控各項工作措施，做好考場突發事件的應急處置工作，保障考務工作安全、平穩、有序進行。

　　5.嚴格落實核酸檢測、全程疫苗接種、測溫掃碼、全程佩戴口罩、培訓現場通風消毒和參加培訓人員消毒等措施。

　　六、其他事項

　　本《方案》由畢節市七星關區2021年度第二批人才引進疫情防控領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組負責完善落實。

　　附件：新冠肺炎疫情防控要求個人防疫情況申報表

　　畢節市七星關區人才引進疫情防控領導小組辦公室

　　2021年12月9日

　　附件：

　　(信息來源：http://www.bjqixingguan.gov.cn/xwzx_500441/tzgg/zp/202112/t20211210_72007741.html)