公司是興仁市財(cái)政局獨(dú)資的國有企業(yè)，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下，同時(shí)承擔(dān)市委黨建辦、市政府、市金融辦、市國企辦、市薏產(chǎn)辦交辦的各項(xiàng)工作，助推興仁市薏仁產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
公司堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，制造優(yōu)質(zhì)食品;以誠信求發(fā)展，確保顧客滿意為方針，將企業(yè)發(fā)展專注于薏仁米精米加工，嚴(yán)格過程質(zhì)量管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，努力打造讓顧客放心安心順心的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)桿。公司秉承內(nèi)求團(tuán)結(jié)，使企業(yè)充分凝聚了集體智慧，發(fā)揮了集體的力量;外求發(fā)展，使企業(yè)不斷拓展，穩(wěn)步壯大;優(yōu)化管理，使企業(yè)先進(jìn)高效，充滿活力;強(qiáng)化服務(wù)，使企業(yè)擁有廣泛的客戶群體，市場根基愈發(fā)雄厚。
根據(jù)貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司發(fā)展需求，經(jīng)公司研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘下列崗位員工。
一、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、考試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
工程技術(shù)人員1名;辦公室工作人員1名;運(yùn)營管理人員1名。
三、報(bào)名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
(二)年齡在28周歲以上35周歲以下。
(三)大專學(xué)歷以上。
(四)五官端正，身體健康。
(五)具有電腦、文秘、管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，善于溝通交流，有一定文字寫作能力，組織能力，整治思想素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)。
(六)符合報(bào)名職位所需要的其他資格條件(詳見招聘職位表)。
以下人員不得報(bào)考：
(一)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
(三)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
(四)報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;
(五)不符合招聘職位所需資格條件的人員;
(六)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;
(七)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、報(bào)名須知
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月22日至2021年12月27日。
(二)本次報(bào)名采取網(wǎng)上投遞個(gè)人簡歷的方式報(bào)名，郵件主題及簡歷命名格式：專業(yè)+應(yīng)聘崗位+姓名。
(三)應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件1)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書發(fā)送到指定郵箱(郵箱：929475981@qq.com)。面試時(shí)需提供上述資料原件。
(四)咨詢電話：0859-6218010，18788771018。
五、網(wǎng)上資格審查
(一)資格審查由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員是否符合報(bào)名職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，取消報(bào)名資格。
(二)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
六、報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
七、筆試
1、筆試為閉卷考試，考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司自主命題、制卷、閱卷。
2、筆試科目及分值：筆試科目為《綜合知識(shí)》，總分值100分。
3、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
八、面試
1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分為100分。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
九、考試成績計(jì)算
考生成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
十、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)貴州惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。
十一、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂和待遇
(一)聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過考試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，到貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司的執(zhí)行三個(gè)月的試用期，試用期滿后由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)法》和貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行簽訂和管理。
(二)待遇
按照《興仁縣國有企業(yè)員工薪酬管理辦法(暫行)》(縣辦通【2017】80號(hào))文件執(zhí)行。
十二、本次招聘工作，由貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
貴州供銷惠農(nóng)薏苡實(shí)業(yè)有限公司招聘工作人員職位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
應(yīng)聘人員登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202112/t20211216_72059293.html)