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    2022年貴州茅臺集團財務有限公司社會招聘簡章(1月6-16日報名)

    發布時間:2021-12-31 10:52:02信息來源:點擊:
      貴州茅臺集團財務有限公司(下稱“茅臺財務公司”或“公司”),是按照“國發[2012]2號”文件精神,由茅臺集團積極籌備組建。財務公司于2013年1月30日經中國銀監會以銀監復[2013]69號文批準設立,于2013年4月12日掛牌,是中國白酒行業成立的首家企業集團財務公司。

      為滿足公司發展需求,現面向社會公開招聘3人,就有關事宜公告如下。

      一、招聘計劃

      (一)崗位及招聘人數

      本次招聘方為茅臺財務公司。具體招聘崗位及崗位條件詳見附件《社會招聘職位表》(下稱“職位表”)。

      (二)應聘者應同時滿足以下條件

      1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。

      2.具有正常履行工作職責的思想素質和身體條件。

      3.具有良好的思想政治品德和職業道德。

      4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。

      5.能夠勝任應聘崗位工作。

      (三)有以下情形之一者不得報考

      1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;

      2.曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

      3.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;

      4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      5.在此前茅臺財務公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定有擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;

      6.有吸毒史的;

      7.現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;

      8.按照銀行業從業人員的監管要求不適于從事相關崗位工作的;

      9.與用人單位主要領導或招聘崗位的直接領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系的。

      10.法律法規規定不得聘用的其他情形。

      (四)報考說明

      1.學歷信息以學信網認證為依據。

      2.持海外院校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書。

      3.應聘者用于報考的畢業證、學位證的專業和學歷信息要求一致,職位表中專業要求為應聘者報考學歷對應的專業要求。

      4.招聘職位有工作經歷要求的,應聘者需提交工作期間社保繳納證明或工作證明,上傳至“其他證”一欄。在讀期間的工作經歷不予認定。工作經歷計算截止時間至報名結束時間。

      5.招聘職位有職業資格或職稱要求的,應聘者應具備相應的職業資格或職稱。相關證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發或認證。

      6.茅臺集團及其子公司員工報考,需提交經單位(部門)黨政負責人簽字同意并蓋章后的申請,申請上傳至報名頁面“其他證”一欄。

      二、招聘程序

      (一)網上報名

      報名時間:2022年1月6日9:00—2022年1月16日17:00。

      報名方式:符合招聘條件者,登錄招聘網站(https://zp.moutai.com.cn/outhome)進行網上報名。應聘者登錄網站后,點擊招聘通道對應的“馬上報名”進入注冊界面(賬號為注冊界面輸入的手機號碼,密碼為身份證號后8位),注冊登錄后按要求填寫個人報名信息并上傳證書掃描件(身份證、畢業證、資格證等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

      應聘者在報名系統上按要求提交真實完整的個人信息并上傳相關證件、材料后視為完成報名程序。因應聘者填報失誤、上傳圖片資料不清晰、填報信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由應聘者本人承擔。每人限報一個崗位,報名提交后不論審核通過與否,均不能再報其他崗位。

      注:在提交報名資料時如出現“提交失敗”提示,請將上傳圖片占用空間進行壓縮后重新提交(所有圖片總大小300KB以內)。

      (二)資格初審

      對應聘者資格進行初審,若應聘者與擬聘人數比例超過30:1的,根據應聘者的學歷、專業、工作經歷、個人特長、獲獎情況等進行簡歷篩選,按30:1的比例擇優確定參加筆試人員。應聘者可登錄報名網站查詢結果,查詢截止時間為2022年2月13日17:00。

      (三)打印準考證

      應聘者通過資格初審后可在報名網站打印筆試準考證,打印時間2022年2月14日8:00-2022年2月18日17:00。

      (四)筆試

      筆試時間、地點以準考證信息為準,應聘者必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證在規定時間、地點參加考試。筆試為百分制,筆試內容為崗位相關知識等。筆試結束3個工作日內,報考者可登錄報名網站查詢筆試成績和名次。任一崗位符合條件的報考人數少于5人,則此崗位招聘取消。

      (五)資格復審

      各崗位分別按筆試成績從高到低排序,按面試人數與擬聘人數5:1的比例確定入圍面試人員,末位筆試分數相同的同時進入面試。

      招聘方對入圍面試人員進行資格復審,審查應聘者報名信息的真實性,有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。如需應聘者出具相關資料的,應聘者應配合出具相關資料,不配合復審工作或拒絕提供相關資料的,視為放棄資格。

      (六)面試

      通過資格復審的應聘者進入面試環節,面試時間、地點另行通知。任一崗位符合面試資格的考生少于5人或實際參加面試人數少于2人,則此崗位招聘取消。面試為百分制,面試評分低于60分的應聘者,不予錄用。

      應聘者綜合成績由筆試、面試成績加權計算產生,其中筆試成績占比60%,面試成績占比40%,綜合成績保留兩位小數。綜合成績相同者按面試成績排序,面試成績仍相同的由招聘方組織加試,按加試成績排序。

      (七)體檢

      根據綜合成績按擬聘人數等額確定參加體檢人選,體檢時間、地點另行通知,體檢費由應聘者自行承擔。體檢前應聘者本人需提交《體檢申請書》,體檢基本標準:

      1.無吸毒史,能勝任應聘崗位工作;

      2.血壓:收縮壓90mmHg-150mmHg(12.00-20.00Kpa),舒張壓60mmHg-100mmHg(8.00-13.33Kpa);

      3.丙氨酸轉氨酶(ALT):不超過100U/L;

      4.視力:雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6,無色盲或明顯視功能損害眼病;

      血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準,不重復采集樣本,不復查檢驗結果。其他項目體檢以現場結果為準,參檢人員在體檢過程中對體檢結果有異議的,可以當場要求復查一次,體檢結束后一律不安排復查。

      (八)公示與錄用

      根據資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢結果確定擬錄用人員名單,在茅臺集團官網公示3個工作日。公示期滿,無異議或所反映問題核實為不影響錄用的人員,應自公示結束之日起,按照公司要求30日內與公司辦理錄用手續。期限內不能提供相關資料(離職證明等)的,不予錄用。

      (九)待遇與工作地點

      錄用人員與公司簽訂3年固定期限勞動合同,執行不超過3個月試用期。試用期內不符合公司錄用條件的解除勞動合同,試用期合格后工資待遇按茅臺財務公司規定執行。工作地點在貴州省仁懷市。

      三、其他事項

      (一)遞補原則:在本次招聘中,因資格復審、體檢等異常情況造成入圍人員空缺的,公司根據實際情況決定是否遞補。

      (二)應聘者進入面試、體檢環節后,如放棄參加,應提前告知并出具書面說明遞交招聘方。經公示錄用后,因個人原因放棄錄用機會的,終身不得參與公司組織的任何招聘活動。

      (三)在招聘過程中,應聘者在筆試、資格復審、面試、體檢等任一環節被判定為不合格或未完成的,取消進入下一程序資格。

      (四)資格審核工作貫穿招聘全流程,在招聘期間及錄用后,如發現應聘者存在偽造學歷、工作經歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的,招聘方有權終止或取消其考試(聘用)資格,且今后不得參加茅臺財務公司組織的任何招聘活動。聘用后發現有上述行為的招聘方有權解除勞動合同,并追究應聘者相應的費用賠償。

      (五)應聘者一經提交報名,視為已知悉并認同本簡章全部內容。

      (六)如發現招聘工作人員在招聘過程中有違紀違規行為的,請及時、如實向茅臺集團紀委舉報,一經查實,根據有關規定嚴肅處理。舉報電話:0851-22386984。

      (七)本次招聘不指定任何參考書目,不委托任何培訓機構開展培訓服務。本次招聘相關信息及公示在以下網站發布:

      集團公司官網:www.china-moutai.com

      股份公司官網:www.moutaichina.com

      咨詢電話:0851-86836720;

      咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-17:00

      (八)本簡章由招聘方負責解釋。招聘方根據實際情況有權調整、取消或終止招聘計劃,并享有本簡章最終解釋權。

      附件:貴州茅臺集團財務有限公司社會招聘職位表.xlsx(點擊下載

      (信息來源:http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=14429)

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