貴州凱金新能源科技有限公司2022年招聘啟事

組織架構

分部

崗位名稱

人數

任職要求

薪資范圍參考

到崗時間

培訓地點/時長

PMC部

管理

經理

1

有PMC五年以上工作經驗；有2年以上PMC部門管理經驗優先；

20000-25000元/月

2022.02.09

/

倉庫管理部

主管

1

1.大專以上學歷,3年以上制造型企業PMC方面工作經驗,1年以上PMC部門管理工作經驗；
2.對產品物料控制熟悉,有責任心做事積極主動,踏實肯干,學習能力強,上進心強；
3.精通生管,物流,倉儲等資材工作,熟悉生產管理流程與供應鏈流程；
4.較強數據分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通。

15000-18000元/月

2022.01.30

東莞分工廠（2到3月份帶薪培訓，4月初返回貴州大龍工廠上崗）

設備部

車間

班長

3

1.具有中級或以上專業技術職稱及同具有中級或以上專業技術職稱及同資格條件；
2.愛崗敬業，具有較強的事業心和責任心，受過中等以上教育；
3.具有三年以上相關工作經驗。

10000-15000元/月

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

電工

4

1.高中、技校文化程度；
2.年齡45歲以下；
3.工廠工作五年以上,有一定的設備維修、維護保養經驗。

6000-8000元/月

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

機修

5

1.機械專業，中專以上學歷；
2.具有一年以上機械維修和管理經驗；
3.熟悉機械設備的構造、功能、性能和技術要求，熟悉維護和保養基本程序，有較強的獨立解決機械故障的能力；
4.年齡：25—45歲。

8000-10000元/月

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

生產部

車間

主任

2

1.具有低溫碳化車間、石墨化車間或者班組管理經驗；
2.有較強的組織協調能力和良好的溝通技巧；
3.具有出色的分析能力和極強的管理能力；
4.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；
5.掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；
6.熟練操作辦公軟件。

10000-15000元/月

2022.02.09

內蒙分工廠（3月份帶薪培訓，4月初返回貴州大龍工廠上崗）

主管

2

1.年齡：30-45歲；
2.中專或以上學歷；
3.五年以上生產管理經驗，2年以上生產主管經驗，相關行業優先。

8000-10000元/月

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

班組長

4

1.中專（含高中、中技）以上學歷畢業，一年以上本行業工作經驗；
2.能適應倒班。

8500元/月以上
（根據經驗面談）

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

操作工

35

1.具有高中及以上學歷；
2.有良好的身體素質；
3.能適應倒班，身體健康。

不低于8500元/月以上
（多勞多得）

2022.02.09

內蒙分工廠（3、4月份帶薪培訓，5月初返回貴州大龍工廠上崗）

質量部

品質

品質主管

1

1.相關專業大學以上學歷；
2.從事相關工作三年以上；
3.熟練掌握質量管理國家標準，具有實際運用的能力；
4.掌握產品檢驗的知識和工作方法，熟悉公司產品制造工藝過程；
5.能熟練操作各種辦公設備，運用各種辦公軟件；
6.熟悉公司主要產品的原理，結構及性能，全面了解公司適用的法律.法規及消防知識。

10000-15000元/月

2022.02.09

貴州大龍（3、4月份帶薪培訓，5月初在貴州大龍工廠上崗）

體系工程師

1

1.本科學歷,10年以上相關工作經驗,有團隊管理和項目管理經驗； 
2.熟悉ISO9001/14001/18001體系；
3.良好英語溝通能力(書面及口頭) ；
4.熟悉產品的標準以及認證流程；
5.團隊協作,并能推進工作安排保證結果。

8000-10000元/月

2022.02.09

/

QC工程師

1

1.本科及以上學歷，理工科專業；
2.三年以上品質管理工作經驗，有鋰電行業經驗者優先；
3.質量意識強、靈活應變、積極主動、有較強的責任心及組織能力。

8000-10000元/月

2022.02.09

/

分析

中心

分析測試

分析工程師

1

1.熟悉掌握基本的WPS辦公室軟件，相關的如minitab等數據處理軟件；
2.材料科學與工程，應用化學等專業優先；
3.具備新能源行業負極碳石墨材料生產及工藝經驗者優先；
4.掌握CAD/solidworks/Pro/Engineer等機械制圖軟件者優先。

10000-15000元/月

2022.02.09

東莞分工廠（2、3月份帶薪培訓，4月初返回貴州大龍工廠上崗）

測試員

4

1.大專及以上；化學/高分子材料等相關專業優先；
2.了解常規的理化檢測方法原理、檢測設備，會熟練使用常規實驗器具；
3.能熟練操作office辦公軟件，會使用Mintab/JMP/Excel等工具對數據進行圖表化總結與分析；
4.可以接受大專及以上應屆畢業生；
4.有測試相關工作經驗的優先。

6000-8000元/月

2022.02.09

東莞分工廠（2、3月份帶薪培訓，4月初返回貴州大龍工廠上崗）

技術員

2

1.大專或以上學歷，應屆畢業生也可；
2.自動化、機電一體化、材料、物理、電力電子等理工科專業優先；
3.具備粉體制造型企業設備生產操作經驗者優先；
4.熟悉掌握基本辦公室軟件，相關的如minitab等數據處理軟件；
5. 富有責任感和團隊精神、具備良好的邏輯思維能力，善于發現問題并積極解決問題；
6. 溝通能力強，學習能力強、執行力強、抗壓能力強。

6000-8000元/月

2022.02.09

貴州大龍（3、4月份帶薪培訓，5月初在貴州大龍工廠上崗）

行政

人事部

行政

人事

人事專員

1

1.專科及以上學歷；
2.兩年以上人力資源管理經驗，其中1年以上招聘崗位工作經驗；
3.抗壓力好，工作投入度高，能以結果為導向，溝通協調能力良好。

3500-4500元/月

2022.02.09

東莞總部（2、3月份帶薪培訓，4月初返回貴州大龍工廠上崗）

廚房

2

1.手腳麻利；
2.持餐飲從業資格、健康證上崗；
3.有相關工作經驗。

3000-5000元/月

2022.02.09

/

保安

4

1.身體健康、容貌端正、責任心強、為人正直；
2.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預防與安排；
3.良好的親和力，退伍軍人優先考慮。

3000-5000元/月

2022.01.20

/

財務部

管理

經理

1

1.注冊會計師，有在上市公司做過合并報表進行簽字公示經驗；
2.具有上市公司的總賬管理，上市報表紕漏等相關經驗；
3.工作細致，責任感強，善于溝通協調，具有較強的分析和判斷能力；
4.8年以上財務工作經驗，本科及以上學歷。

20000-25000元/月

2022.02.09

東莞總部（2月份帶薪培訓，3月初返回貴州大龍工廠上崗）

EHS部

人員

安全員

1

1.本科及以上學歷，化工類、安全管理等相關專業；
2.有國家注冊安全工程師資質證書優先；
3.三年或以上EHS管理工作經驗，對法律法規有良好的解讀和轉化能力。

4000-6000元/月

2022.01.30

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