一、公開遴選數量和職位
公開遴選6名公務員、9名事業單位工作人員(含2名參照公務員法管理人員)。遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
二、公開遴選范圍和條件
(一)公開遴選范圍
面向惠水縣直單位(不包括垂直管理單位)、鎮(街道)在編在崗公務員(已進行公務員登記)、參照公務員法管理人員(已進行參照公務員登記)和事業單位人員(不含自收自支人員)遴選。
(二)公開遴選條件
1.具有良好的政治素質、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
2.事業單位人員報考須通過試用期考核轉為正式工作人員。公務員報考須達到最低服務年限要求,在鎮(街道)最低服務年限為5年(含試用期);
3.近兩年年度考核在稱職(合格)及以上等次(不含新參加工作年度考核結果為不定等次人員);
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職條件;
6.報考公務員職位的須是公務員,報考參公職位的須是公務員或者參公人員,報考事業崗位的須是公務員、參公人員或者事業人員。其中,公務員報考參公職位或者事業崗位的,須書面承諾放棄公務員身份;參公人員報考事業崗位的,須書面承諾放棄參公身份。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的,或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的;
5.現任鄉鎮(街道)科級領導干部;
6.不符合公開遴選對象、公開遴選職位所需資格條件的;
7.法律、法規和政策規定的其他不符合報考條件的。
以上遴選資格條件涉及時限要求的,計算時間均截止到2022年1月1日。
三、報名及資格審查
(一)報名
1.報名時間:2022年1月10日9∶00至2022年1月12日18∶00工作時間。
2.報名地點:詳見附件1。
3.報名方式:現場報名。報名時需提交以下材料:
(1)本人身份證、畢業證書原件及1份復印件;
(2)學信網學歷認證報告頁(有二維碼可核驗);
(3)《公開遴選工作人員報名表》(經所在單位黨組〈黨委〉〈黨工委〉簽署同意意見并蓋章)(附件2)一式2份及電子文檔;
(4)《公開遴選工作人員報考誠信承諾書》(附件3);
(5)證件照電子檔;
(6)其他報考資格條件相關證書(證明)等材料。
每人限報1個職位。提交報名申請后在資格初審期間,不得再修改報名信息。
(二)資格初審
遴選單位收到報考申請后對報考人員的資格條件、相關材料進行審查,確認報考人員是否具備報考資格,并向報考人員反饋審查結果。
資格初審結束時間:2022年1月13日18∶00。
資格審查貫穿遴選工作全過程,若故意隱瞞本人重要信息,一經查實,參照有關規定嚴肅處理。
各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例達不到3:1的,經遴選單位商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究同意后,可降低比例,但不得低于2:1。報名人數與擬遴選人數達不到比例的,可以減少或取消遴選計劃數,并進行公告。
(三)準考證發放
報考人員于2022年1月14日9:00至18:00工作期間,到遴選單位領取筆試準考證。
四、考試
(一)筆試
主要測評運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導解決問題的能力和政策理論水平、文字表達能力等綜合素質,筆試成績滿分100分。筆試采取閉卷方式進行,由遴選單位聯合組織實施。
筆試時間:2022年1月15日(星期六)上午9:00—12:00。
(如遇重大活動時間有變將另行通知)
筆試地點:惠水縣第一小學
(二)面試
1.確定面試人選。根據筆試成績從高到低的順序,按面試人數與遴選計劃數3:1的比例確定面試人選,如有的遴選職位的報名人數為2:1(經遴選單位商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究同意開考的),按2:1的比例確定面試人選。同一職位考生名次末位并列的同時確定為面試人選。
2.資格復審。資格復審公告發布后,遴選單位對確定為面試人選所提供的相關材料進行資格復審,資格復審合格確定進入面試環節,資格復審不合格人員取消其進入面試環節資格,該職位空缺人數按筆試成績由高到低依次遞補。資格復審合格人數與遴選人數比例達到2:1及以上方可開展面試,達不到比例的由遴選單位商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究決定是否開展面試及關聯事宜。
3.面試。面試采取結構化面試的方式進行,由各遴選單位自行組織開展。面試成績滿分100分,合格分數為70分,未達到面試成績合格分數線的,取消進入下一環節資格。面試時間和地點另行通知。
(三)綜合成績計算
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
以上各環節成績適時在惠水縣門戶網站上公布。
五、考察
根據綜合成績,從高分到低分按公開遴選名額1:1比例確定考察人選進行公示(5個工作日)、考察。分數并列的按面試成績高的進入考察環節,如面試成績相同,則另行研究決定。考察工作由各遴選單位自行負責實施,經考察無合適人選的,可取消或減少公開遴選人數。考察不合格或入選人選放棄公開遴選資格的,由各遴選單位研究是否遞補和遞補名額。遞補按綜合成績從高到低依次進行。
六、調動
考察合格的,實行3個月試用期。試用期滿合格后,按有關規定辦理調動手續,試用期滿不合格的回原單位工作。
七、其他事項
1.報考人員要密切關注本次公開遴選工作疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容,按要求做好防控措施,參加各環節考試。
2.經公開遴選調入的人員,除因工作需要由組織進行調整的,兩年內個人不得申請調動。
3.公開遴選工作全程接受社會各界、新聞媒體的監督。
報考人員要嚴格遵守組織人事工作紀律,堅持公開、公平、公正的原則。如有違反有關規定或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理;造成嚴重后果的,嚴格追究有關責任人的責任。
本次公開遴選未盡事宜,由遴選單位商縣委組織部、縣人力資源和社會保障局研究確定。
附件:1.公開遴選工作人員職位表（點擊下載）
2.公開遴選工作人員報名表（點擊下載）
3.公開遴選工作人員報考誠信承諾書（點擊下載）
中共惠水縣紀律檢查委員會
中共惠水縣委政法委員會
惠水縣民族宗教事務局
2022年1月8日
(信息來源：http://www.gzhs.gov.cn/xwdt/tzgg/202201/t20220109_72272242.html)