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    2022年獨山縣實施“百泉回流”工程引進優秀人才的公告(50人,2月10-3月10日報名)

    發布時間:2022-01-13 10:05:53信息來源:點擊:
      為深入實施人才強縣戰略,吸引和聚集獨山籍在外工作的干部和愿意到獨山縣工作的各類人才“回流”獨山干事創業、共謀發展,進一步加強我縣人才隊伍建設,著力打造高素質專業化人才隊伍,切實為推動獨山縣高質量發展、實現“五個新獨山”奮斗目標提供強有力的人才保障和智力支撐,經獨山縣人才引進工作領導小組研究,決定實施“百泉回流”工程引進優秀人才,為確保此項工作順利進行,制定本公告。

      一、引進對象及名額

      (一)對象

      獨山縣外工作的各類優秀人才,優先考慮引進以下優秀人才:

      1.獨山籍;

      2.配偶、直系親屬在獨山縣工作的。

      (二)引進名額

      縣直機關事業單位20名,鄉鎮機關事業單位10名,學校10名,醫院10名。具體名額可根據引進報名情況適當調整。

      二、引進條件

      (一)基本條件

      1.政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規;

      2.勤奮敬業、德才兼備、嚴于律己、公道正派、甘于奉獻、品行端正、熟悉和熱愛擬調入崗位工作;

      3.具有正常履行職責的身體條件。

      (二)資格條件

      1.具有2年及以上工作年限(按接收申請時間計算),參加工作以來年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

      2.具有全日制大學本科及以上文化程度(學士及以上學位)或中級及以上職稱,年齡一般在40周歲以下(獨山籍或配偶、直系親屬在獨山工作的,學歷可放寬至大學本科及以上文化程度,年齡可放寬至45周歲以下);

      3.公務員或參照公務員法管理單位人員必須已進行公務員或參公登記,事業單位工作人員必須通過公開招聘或人才引進等合規渠道進入;

      4.學校或醫院工作人員應具有相應的教師資格證或執業資格證等;

      5.符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

      (三)具有下列情形之一的不得報名:

      1.被開除中國共產黨黨籍的;

      2.尚在試用期間的新錄(聘)用人員或提拔到領導崗位尚在試用期人員;

      3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

      4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿以及影響期滿影響使用的;

      5.按照國家和省、州、縣有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

      6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

      7.法律法規規定的其他情形。

      三、工作程序

      本次人才引進工作按照發布公告、報名、資格審查、確定崗位、考察、手續辦理等程序進行。

      (一)報名

      1.報名時間:2022年2月10日至2022年3月10日。

      2.報名方式。采用現場報名或網上報名的方式。

      (1)現場報名。公務員及參照公務員法管理人員在縣委組織部報名,其他人員在縣人力資源和社會保障局報名。報名人員登錄獨山縣人民政府門戶網站(http://www.dushan.gov.cn/)、獨山組工、獨山人社微信平臺下載填寫《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》,并在指定時間內攜帶所需材料進行現場報名。

      報名地點:獨山縣井城街道瑞進大廈15樓1511室(獨山縣委組織部公務員管理科)

      獨山縣井城街道創客大廈三樓316室(獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科)

      (2)網上報名。在指定時間內,將有關證件掃描件及《獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表》電子版發送到指定郵箱(獨山縣委組織部dsgbgxk@126.com、獨山縣人力資源和社會保障局dsxrsj@163.com)。     

      3.報名人員須提供以下證件:

      (1)本人身份證;

      (2)畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載);

      (3)參加工作文件,現任崗位任職(聘用)文件;

      (4)配偶、直系親屬在獨山縣工作的需提供結婚證、戶口本。

      報名資料務必真實、準確,一經發現弄虛作假,取消報名資格。

      (二)資格審查

      公務員及參照公務員法管理人員由縣委組織部進行資格審查,事業單位人員由縣人力資源和社會保障局進行資格審查,資格審查貫穿全過程。

      (三)確定崗位

      采取組織推薦和單位上報需求的方式進行,由組織編辦人社部門根據報名人員編制身份、工作崗位、專業技能,結合我縣各單位編制空缺情況、人才需求及個人意愿,按照編制相同、崗位對等原則確定擬引進單位及崗位安排意見(其中特別優秀的<近三年年度考核優秀或獲省級以上表彰>鄉鎮人員可直接引進到縣直部門工作),同時征求單位及報名人員意見。

      (四)考察

      由縣委組織部與縣人力資源和社會保障局統一組織,組織人社部門和引進單位組成考察組,到引進人員工作單位進行全面考察,同時按干部管理權限征求主管部門、紀檢、公安等部門意見(如主管部門不同意調出,及時向擬調入人員反饋意見;如有紀律作風方面等問題,則終止調動程序)。檔案審核堅持“凡進必審”的原則,由具有管理權限的組織、人社、衛健、教育部門按照檔案管理權限與用人單位選派人員進行審核,形成考察報告和考察材料。

      (五)手續辦理

      引進干部按照干部管理權限辦理引進調動手續。

      四、其他事項

      1.人才引進工作要做到信息公開、程序公開、結果公開,廣泛接受社會監督。堅決杜絕引進過程中違反干部人事紀律的行為,確保回流工程工作公開、公平、公正進行。

      2.引進干部須在規定時間到用人單位報到,辦理相關手續,否則視為放棄回流資格。

      3.引進人才符合《獨山縣人才引進實施意見》的,按規定享受相關人才待遇,其中配偶在外工作,符合條件的優先納入引進人員名單。

      4.引進人員在獨山縣最低服務期為5年,服務期內不得調離。

      五、咨詢電話

      本《公告》由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋,人才引進工作未盡事宜,由獨山縣人才引進工作領導小組辦公室研究確定。

       

       

      咨詢電話:0854-3221557 獨山縣委組織部公務員管理科

      0854-3221160 獨山縣人力資源和社會保障局人事管理科

      監督電話:0854-3226299 獨山縣委組織部干部監督科

      附件:獨山縣“百泉回流”工程人才引進報名表.docx(點擊下載)

      (信息來源:http://www.dushan.gov.cn/xwdt/dsyw/202201/t20220112_72299378.html)

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