一、招聘工作的基本原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試與面試相結合的方式進行，實行公開招考、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
本次招聘工作人員3名，具體詳見《思州潤峰集團2022年公開招聘職位一覽表》(以下簡稱《職位一覽表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
省內、外戶籍大專及以上學歷應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
3.年齡在18-40周歲;
4.具有正常履行職責的身體條件;
5.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.定向到具體行業或單位的應屆畢業生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的;
5.不符合招聘職位要求的有關條件的人員。
四、報名
(一)報名時間：2022年1月17日-2022年1月21日。
(二)報名方式
1.現場報名;
2.報名地點：貴州思州潤峰建設有限責任公司二樓人事教育部;
3.聯系人及聯系電話：楊娟0855-3891498。
五、現場資格審查
考試前進行現場資格審查，審查地點為貴州思州潤峰建設有限責任公司二樓人事教育部。
現場資格審查須提供材料：
1.身份證原件;
2.畢業證原件;
3.相關資格證件原件;
4.近期一寸免冠藍底照片1張。
六、筆試、面試
1.筆試時間：2022年1月24日9:00-11:00，筆試內容為專業知識，筆試成績占60%;
2.面試時間：2022年1月24日14:30，面試成績占40%;
3.筆試成績60分以上者，方可進入面試，從高分至低分擇優錄取，綜合成績低于60分的，不予錄用。綜合成績出現并列時，按筆試成績依次錄取。
七、體檢
1.按綜合成績排名確定體檢對象，放棄體檢或體檢不合格的，依次替補。同一崗位總成績出現并列的，按專業知識成績高和有工作經驗者優先的原則確定體檢對象。
2.體檢在縣人民醫院統一進行。體檢費用自理，體檢標準參照事業單位錄用體檢標準執行，體檢的具體時間另行通知。
八、考察及公示
1.對體檢合格的人員進行政審，考察不合格的，依次補錄。
2.公示時間為5天，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
九、相關待遇
1.試用期2個月，試用期工資按照1800元/月發放，進入試用期，根據雙方意向簽訂勞動合同。
2.公司為個人繳納“五險一金”，參照國家機關事業單位上班制，周末節假日正常休息，如有特殊任務另行安排。
十、紀律監督
1.招聘工作全程接受縣紀監機關和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守招考制度規定，如有違反或弄虛作假者，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
2.本《招聘方案》最終解釋權屬思州潤峰集團公開招聘工作小組辦公室。
3.本次招考聘用工作未盡事宜，由思州潤峰集團公開招聘工作小組辦公室另行通知。
附件：附件1：職位一覽表.et
| 貴州思州潤峰建設投資集團有限公司2022年公開招聘職位一覽表 | |||||
| 序號 | 用人部門 | 崗位名稱 | 招聘人數 （人） |
學歷要求 | 專業要求 |
| 1 | 財務部 | 會計 | 2 | 大專及以上 | 會計、財務管理、審計等相關專業 |
| 2 | 出納 | 1 | 大專及以上 | 會計、財務管理、審計等相關專業 | |
| 合計 | 3 | ||||
附件2：報名登記表.wps（點擊下載）
貴州思州潤峰建設投資集團有限公司
2022年1月12日
(信息來源：http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202201/t20220113_72306922.html)