一、工作原則及程序
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平法治思想，堅持黨管干部原則，采取“公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取”的辦法，以加強公安隊伍革命化、正規化、專業化、職業化建設為目標，進一步充實公安機關力量，為推進貴陽貴安公安工作高質量發展提供人才保障。
招錄工作按照編制招錄計劃、發布招錄公告、報名及資格初審、體能測試(含身高測量)、資格復審、技能測試、面試、體檢、考察、公示、審批錄用的程序進行。
二、招錄計劃及職位
貴陽貴安公安機關計劃招錄人民警察(特戰隊員)30名，主要從事公安機關反恐、維穩、處突等一線執法勤務工作，其中男性28名、女性2名(具體職位表見附件1)。
三、招錄范圍與條件
（一）報考人員范圍
此次招錄對象為在部隊從事特勤、特戰、偵察、反恐等特殊崗位工作或在其他崗位工作表現優秀的退役士兵。
（二）報考人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上(2004年1月19日及以前出生)、28周歲以下(1993年1月20日及以后出生)。
5.男性身高在170CM及以上，女性身高在160CM及以上。
6.具備擬報考職位所需的其他資格條件。
（三）以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過刑事處罰，受過少年管教的。
3.曾被開除中國共產黨黨籍、中國共產主義青年團團籍的。
4.曾被開除公職的。
5.在職公務員(含參照公務員法管理的工作人員)。
6.截止2022年1月19日未退出現役的。
7.截止2022年1月19日未取得職位要求學歷的。
8.截止2022年1月19日仍在讀的普通高等教育學生。
9.截止2022年1月19日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。
10.在部隊服役期間受警告以上處分的。
11.在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內的。
12.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
13.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密受到過處分的。
14.錄用后即構成回避關系的。
15.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
16.法律、法規規定不得錄用為公務員和人民警察的。
四、報名及網上資格初審
（一）報名
報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員須在2022年1月24日9:00至1月26日16:00期間登錄“貴陽市人力資源和社會保障局”網站 (http://rsj.guiyang.gov.cn)“服務大廳”的“網上報名”入口提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)，報考人員只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招錄公告》并簽署《個人防疫情況申報表》(附件2)。如實填寫《貴陽貴安公安機關2022年招錄人民警察(特戰隊員)報名表》(以下簡稱《報名表》，附件3)，所填信息及照片(近期免冠照片)核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網上資格初審不通過或后續考試過程中出現無法通過資格復審等問題的，后果自負。
報考人員根據職位要求，選擇一個職位進行報名，提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。報考人員應認真核對是否符合所選職位要求的資格條件，事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。
報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
2022年1月24日至1月26日期間，每日16:00后，將在“貴陽市人力資源和社會保障局”網站上公布報名人數與招錄計劃數達不到10:1比例的職位，供報名人員參考。報名結束后公布報名總人數和每個職位報名人數。
本次考試不收取報名費。
（二）網上資格初審
資格初審時間為2022年1月24日9:00至1月27日16:00。報考人員請在資格初審時間內進入“貴陽市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)登錄報名系統，查詢是否通過資格初審。
1.資格初審在貴陽市公務員主管部門的統一組織下，由招錄公安機關負責實施。
對已經提交報名申請的必須在24小時內審核確認報考人員是否具有報考資格。招錄單位對照《招錄公告》和職位所需的資格條件對報考人員提交的報名申請進行資格初審。
對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審核不合格的，應說明理由。資格初審不合格人員，在報名期間(2022年1月26日16:00前)可修改報名信息并重新確認。2022年1月26日16:00至1月27日16:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改任何報名信息，確認信息有誤需修改(報考單位和報考職位不得修改)的，須本人向招錄單位申請，經招錄單位及貴陽市公務員主管部門同意后到考務部門修改。
3.報名成功的人員，須打印兩份《報名表》供資格復審等環節使用。
網上報名結束后，報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位，該職位招錄計劃予以減少或取消，貴陽市公務員主管部門對減少、取消的職位在網上進行公示。
職位招錄計劃減少的，該職位的報考人員不得進行職位調整。職位招錄計劃取消的，由報考人員本人向招錄機關提出改報申請，經貴陽市公務員主管部門同意后，由考務部門給予改報職位。
五、體能測試（含身高測量）
網上報名資格初審合格的考生參加體能測試(含身高測量)，體能測試時間、地點在 “貴陽公安為民網”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知。請考生及時關注相關公告，按時參加體能測試(含身高測量)，因個人原因未能參加的，取消體能測試資格。
（一）身高測量
為確?？忌纳眢w素質符合職位要求，在體能測試開始前，由貴陽市公務員主管部門指定的縣級及以上綜合性醫院在規定的時間和指定的地點對考生進行身高測量，測量結果作為考生體檢環節中身高項目的最終結果。考生在身高測量時須脫鞋，立正姿勢站于身高計平板上，枕部、臀部、足跟三點緊靠標尺，頭正，兩眼平視，身高計水平尺緊貼頭頂，以厘米(CM)為單位記錄。
未參加身高測量或經過身高測量，未達到報考職位身高要求的考生視為不符合報考條件，取消參加體能測試資格。
（二）體能測試
測試項目如下：
1.男性5000米越野跑。
2.女性3000米越野跑。
考生在體能測試前須對自身身體健康狀況進行評估并簽訂測試協議，須遵守招錄單位制定的相關規定，違反規定的，取消其體能測試資格。
體能測試登記成績以分、秒為單位，不計毫秒。按標準折算成體能測試百分制成績。
測試標準和相關要求見附件4。
六、資格復審
資格復審采取現場審查方式進行，由貴陽市公務員主管部門組織，招錄公安機關具體實施，時間、地點另行公告通知。
資格復審對象為達到體能測試成績最低合格分數線的報考人員中，根據體能測試成績由高到低的順序，按職位資格復審人數與招錄計劃數10:1比例以內(含10:1)的人員。同一職位報考人員體能測試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。同一職位通過體能測試的考生比例低于3：1的，減少該職位數。
資格復審按照《招錄公告》和報考人員填寫的《報名表》、報考人員提供的相關資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審，經復審符合招錄職位所需資格條件的報考人員，由負責資格復審的公安機關和人員簽署意見，并加蓋公章。
經復審不符合報考條件的考生或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環節資格，該職位進入下一環節的人員在通過體能測試人員中按體能測試成績由高到低依次遞補進行資格復審。招錄公安機關24小時內無法聯系到復審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經資格復審，復審合格人數與招錄計劃數達不到要求的，按規定減少或取消招錄計劃。
進入資格復審的報考人員須關注復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更換電話號碼等導致無法聯系未參加復審的，后果由報考人員本人承擔。
資格復審時已參加工作的，須持所在單位同意報考證明。事業單位、國有企業在職在崗人員需提供具有人事管理權限部門的同意報考證明(中、小學教師須持縣級及以上教育行政主管部門的證明)。
資格復審合格人員必須親筆簽署公務員考試錄用誠信報考承諾書。
資格復審貫穿公務員招錄全過程，若故意隱瞞本人重要信息，一經查實，取消考試或錄用資格，并按照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》的有關規定處理。
資格復審合格人員進入技能測試。
七、技能測試
技能測試工作由貴陽市公務員主管部門組織，招錄公安機關具體實施。具體時間、地點、測試標準和相關要求另行公告通知。測試項目如下：
(一)男性：400米越障，92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
(二)女性：92G式手槍射擊，95-1式自動步槍射擊。
考生在技能測試前須對自身身體健康狀況進行評估并簽訂測試協議，須遵守招錄單位制定的相關規定，違反規定的，取消其技能測試資格。技能測試各項目的測試標準及相關要求另行公告通知。
單項技能測試成績滿分為100分。
男性突擊隊員技能測試成績=400米越障成績×60%+92G式手槍射擊成績×20%+95-1式自動步槍射擊成績×20%。
女性突擊隊員技能測試成績=92G式手槍射擊成績×50%+95-1式自動步槍射擊成績×50%。
技能測試成績低于60分的取消進入下一環節資格。
八、面試
面試的組織及考務工作由貴陽市公務員主管部門組織，招錄公安機關具體實施。面試采用結構化方式進行。面試對象為達到技能測試成績最低合格分數線的報考人員中，根據折算后的體能測試成績與技能測試成績之和(體能測試成績×30%與技能測試成績×50%之和)由高到低的順序，按職位面試人數與招錄計劃數3:1比例以內(含3:1)的人員。同一職位報考人員折算后的體能測試成績與技能測試成績之和名次末位并列的，同時確定為面試人員。
面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達面試合格分數線的，取消進入下一環節資格。面試時間和地點另行公告通知。
九、總成績計算
總成績按照體能測試成績占30%、技能測試成績占50%、面試成績占20%合成計算。
計算公式為：總成績=體能測試成績×30%+技能測試成績×50%+面試成績×20%。
體能測試成績、技能測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，技能測試成績高的考生進入下一環節;若技能測試成績也相同的，體能測試成績高的考生進入下一環節。
十、體檢
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)、《關于公安機關網絡安全與執法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)的有關規定執行。
體檢根據職位招錄計劃數從考生中按總成績由高到低等額確定進入體檢對象;考生放棄體檢資格或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，事后不予受理，體檢結果由現場紀檢監察人員、體檢醫生和體檢考生本人當場簽字確認。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請，經貴陽市公務員主管部門同意后組織復檢，超過7日不再受理。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行公告通知。
十一、考察
考察工作按照與計劃招錄人數等額的比例組織開展，由招錄工作領導小組辦公室組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察人選是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾靸热?、標準、程序和方法按照《公務員錄用考察辦法》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《貴州省公安機關錄用人民警察政治考察工作實施細則(試行)》規定執行。堅持實事求是、客觀公正。在考察中，不如實提供報告本人信息，經貴陽市公務員主管部門審定有《招錄公告》中“不得報考條件”所列情況之一或未能提交招錄職位所需學歷、學位證書的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。
十二、公示和錄用審批
（一）公示
經體能測試、資格復審、技能測試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬錄用人員，由貴陽市公務員主管部門在“貴陽公安為民網”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)公告通知，向社會進行為期5天的公示，接受監督。
公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（二）錄用審批
按照《公務員錄用規定》和貴州省《關于公務員錄用審批工作有關事項的通知》(黔組通〔2007〕122號)有關規定，錄用審批工作實行分級負責。對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，由招錄公安機關報省級公安機關審核。經審核后按管理權限報貴陽市公務員主管部門辦理公務員錄用審批手續。
新錄用的人民警察需進行崗前培訓，試用期一年，最低服務年限5年。試用期滿考核合格的，由招錄單位辦理任職手續。試用期滿考核不合格的，取消錄用資格。
新錄用的人民警察應在規定時間內到用人單位報到。拒不報到的，取消錄用資格。
十三、空缺職位補錄
根據職位空缺情況，開展空缺職位補錄工作。補錄范圍為參加技能測試且技能測試成績高于60分的考生。如無考生符合補錄職位條件的，經貴陽市公務員主管部門同意，調整該補錄職位要求。補錄工作按照公布職位、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用審批等程序進行，具體見空缺職位補錄公告。
十四、工作要求及注意事項
(一)紀律監督。招錄工作接受紀檢監察部門和社會各界監督。資格審查貫穿整個招錄過程。報考人員和工作人員要嚴格遵守《招錄公告》和有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》和我省相關規定處理。
(二)疫情防控。報考人員要密切關注“貴陽黨建網”(http://www.gysdj.gov.cn/)適時發布的招錄疫情防控有關公告，并按疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環節考試。
(三)報考人員查詢考試報名信息請登錄“貴陽市人力資源和社會保障局”網站(http://rsj.guiyang.gov.cn)。考試過程中，請報考人員密切關注“貴陽黨建網”(http://www.gysdj.gov.cn/)和“貴陽公安為民網”(http://gaj.guiyang.gov.cn/)的公告公示信息。
本《招錄公告》解釋權屬貴陽市公務員主管部門，招錄工作未盡事宜，由貴陽市公務員主管部門研究確定。
招錄單位咨詢電話：0851-86797193
貴陽市招錄政策咨詢電話：0851-87988909
網上報名、打印面試準考證等技術咨詢電話：0851-85759150(貴陽市考試指導中心考務二部，處理網上在線報名、打印信息表和準考證等技術問題)
監督舉報電話：0851-86981326(中共貴陽市紀委貴陽市監委派駐第五紀檢監察組)
附件：
1.貴陽貴安公安機關2022年招錄人民警察(特戰隊員)職位表（點擊下載）
2.個人防疫情況申報表（點擊下載）
3.貴陽貴安公安機關2022年招錄人民警察(特戰隊員)報名表（點擊下載）
4.體能測試標準
一、男性體能測試
（一）測試科目
5000米越野跑。
（二）測試標準
體能測試登記成績以分、秒為單位，不計毫秒。按標準折算成體能測試百分制成績。
16分10秒為100分，成績在16分10秒以內的均按100分計算成績，16分10秒以后的，每增加1秒扣0.1分，22分50秒為60分，超過22分50秒的取消進入下一環節資格。
（三）測試要求
5000米越野跑：測評只進行1次，受測者分組測，用站立式起跑，當聽到口令或哨（槍）聲后開始起跑并計時，以完成5000米用時計算成績。受測者須獨立完成，不得有助跑、陪跑等行為。
二、女性體能測試
（一）測試科目
3000米越野跑
（二）測試標準
體能測試登記成績以分、秒為單位，不計毫秒。按標準折算成體能測試百分制成績。
11分00秒為100分，成績在11分00秒以內的均按100分計算成績，11分00秒以后的，每增加1秒扣0.1分，17分40秒為60分，超過17分40秒的取消進入下一環節資格。
（三）測試要求
3000米越野跑：測評只進行1次，受測者分組測，用站立式起跑，當聽到口令或哨（槍）聲后開始起跑并計時，以完成3000米用時計算成績。受測者須獨立完成，不得有助跑、陪跑等行為。
4-1.體能測試成績換算表（點擊下載）
貴陽市公務員局
2022年1月19日
(信息來源：http://gaj.guiyang.gov.cn/zx/tzgg/202201/t20220119_72350863.html)