根據縣人民政府辦公室關于印發《榕江縣國企改革三年行動實施方案(2020-2022)》的通知(榕府辦函〔2021〕153號)文件精神，經公司董事會會議研究決定，報縣國企黨工委進行審批同意，按照公開、平等、競爭、擇優的市場化招聘制度，公司設置普通職工競聘崗位3個：業務部工作員1人、財務部出納1人、辦公室工作員1人。
一、競聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(四)堅持既注重學歷，更注重工作經驗和工作業績的原則;
二、競聘條件
1.思想政治素質好，有較強的組織觀念和大局意識，事業心和責任心強 ，工作勤奮積極，實績比較明顯;具備擔任本職崗位所需的相關知識和工作經驗;工作作風扎實，公道正派，廉潔自律，善于團結同志;身體健康 ，精力充沛;嚴以律己，清正廉潔;保質保量地完成工作任務，能妥善協調與相關部門的工作關系，工作具有開拓創新能力。
2.參加競聘者具有大專以上文化程度，身體健康，德才表現和工作實績突出優先。
三、競聘崗位及要求
1.業務部工作員崗位要求：
具備工民建相關專業本科及以上學歷;年齡∶28-40周歲;性別：男;系統掌握建設程序、施工及驗收規范、工程建設強制性標準等方面的知識;有良好的職業道德、敬業精神、專業技術水平，具有較強的管理、協調、溝通能力，有良好的團隊合作精神，誠實守信，吃苦耐勞，具有較強的現場管理能力，處理施工現場工程質量、安全事故及其他突發事件的應變能力，三年以上相關工作經驗。
2.財務部出納崗位要求：
?？埔陨蠈W歷，財務、會計相關專業，有會計從業資格證書;年齡∶25-45周歲;性別∶不限;熟悉企業財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程;熟悉國家相關財稅法律法規，能熟練使用財務軟件及各類辦公軟件;正直誠信、踏實嚴謹，有責任心;具有良好的溝通能力、有團隊合作精神，服從上級安排，能吃苦耐勞;有相應崗位技能及工作經驗優先。
3.辦公室工作員崗位要求：
大專以上學歷，具有中文及相關專業知識，從事文秘及相關工作一年以上，年齡：25-40周歲;性別：不限;熱愛文秘工作，責任心強、作風正派、廉政自律、工作積極主動、嚴于律己，遵守保密制度者;能熟練操作 word，Excel 等辦公軟件及辦公設備;做事勤勞、用心、踏實、細致;有良好的溝通能力與語言表達能力，能承受一定的工作壓力;有行政和文員工作經驗，具有駕駛證者優先。
四、薪酬和待遇
(一)試用期薪酬：2600元/月(不繳納五險一金)。
(二)轉正薪酬：月薪資體系+年終獎薪資體系，月均工資5000元(含五險一金、績效)。
五、招聘程序及辦法
(一)公開報名
1.所有自愿和推薦報名的競聘人員須填寫《榕江縣扶貧開發投資有限責任公司崗位競聘人員報名表》(見附件1)，并附個人自薦材料，不少于1000字(自薦材料內容∶包括個人業務技能、能力自述、對競聘崗位的認識、工作設想、工作目標等)，附學歷證書和專業技術資格證書及身份證復印件或掃描件;《報名表》自行下載附件1。
2.《報名表》及相關證件復印件或掃描件須于掛網之日起至 2022年2月25日前直接交公司綜合辦公室或發送郵箱2535050854@qq.com。聯系人及電話：韋主任，電話：18375289351。
(每天報名時間為：上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)
(二)初選
公司根據業務需求對競聘者投遞的簡歷進行篩選，符合條件的競聘者，公司通知進入面試。
(三)競聘面試答辯會的組織程序
1.抽簽決定正式競聘人的答辯順序。
2.由主持人安排答辯順序，每人陳述不超過 10 分鐘。陳述結束，競聘上崗工作小組成員及現場聽眾可以提問質詢，時間控制在20分鐘以內。
六、簽訂合同
經過公開崗位競聘，競聘成功人員，試用期一個月，試用期滿，考核合格后，簽訂正式用工合同，合同一年一簽。
七、其他事項
本《公告》由榕江縣扶貧開發投資有限責任公司解釋。
公司地址：榕江縣政府金融辦二樓
公司電話：0855-6673616
附件1： 榕江縣扶貧開發投資有限責任公司崗位競聘人員報名表（點擊下載）
榕江縣扶貧開發投資有限責任公司
2022年2月17日
(信息來源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202202/t20220217_72578593.html)