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    安順市就業(yè)局2022年招聘公益性崗位公告(辦公室工作人員,2月21-25日?qǐng)?bào)名)

    發(fā)布時(shí)間:2022-02-21 14:30:13信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
      為做好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)工作,根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳 貴州省財(cái)政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實(shí)施意見》(黔人社發(fā)〔2020〕4號(hào))文件要求,安順市就業(yè)局面向社會(huì)公開招聘2名公益性崗位人員。為確保本次招聘工作的順利開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將招聘工作事宜通知如下:

      一、招聘崗位和數(shù)量

      辦公室工作人員,1名。

      二、招聘對(duì)象和條件

      在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有就業(yè)愿望和就業(yè)能力,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(或《就業(yè)失業(yè)登記證》),且有下列情形之一的登記失業(yè)人員。

      (一)男年滿50周歲,女年滿40周歲及以上的失業(yè)人員;

      (二)享受最低生活保障的失業(yè)人員;

      (三)持《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

      (四)連續(xù)失業(yè)一年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員;

      (五)失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

      (六)就業(yè)困難高校畢業(yè)生;

      (七)法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)居民家庭的失業(yè)人員。

      報(bào)名人員需同時(shí)滿足以下條件:

      (一)遵守國(guó)家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象;

      (二)身體健康,適合工作需要;

      (三)掌握電腦基本操作人員優(yōu)先錄用。

      有下列情形的人員不得報(bào)名:

      (一)違反國(guó)家法律、法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì),正被立案調(diào)查的;

      (二)提供虛假信息的;

      (三)其他不適宜聘用的情形。

      三、招聘程序

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年2月21日—2022年2月25日,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

      2.報(bào)名地點(diǎn):安順市就業(yè)局綜合科(安順市綜合服務(wù)中心大樓C0402)。

      3.報(bào)名人員須攜帶以下資料:

      (1)公益性崗位就業(yè)意向申請(qǐng)表(附件);

      (2)身份證、戶口本原件及復(fù)印件一份;

      (3)滿足就業(yè)困難人員條件的證明原件及復(fù)印件一份;

      (4)近期二寸照片2張;

      (5)就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件1份。

      報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如查實(shí)提供虛假材料的,即取消資格。

      (二)招聘方式

      本次招聘采取面試的方式進(jìn)行(時(shí)間后續(xù)通知),擇優(yōu)錄取。

      (三)公示

      1.經(jīng)面試合格后確定為擬聘用人選。

      2.對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間7天。公示期間經(jīng)舉報(bào)并經(jīng)查實(shí),確有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否決定聘用。公示無(wú)異議者,確定為聘用人員。

      四、薪酬待遇

      招聘人員工資為1790元/月,并繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為用人單位實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)),個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由本人承擔(dān)。

      五、聘用管理

      1.公益性崗位合同簽訂每年一簽,一式3份,公益性崗位期限最長(zhǎng)為3年。三年內(nèi)雙方可自行協(xié)商解除聘用協(xié)議。

      2.聘用人員在聘用期間要服從單位的管理,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反規(guī)章制度,有違規(guī)違紀(jì)行為的,依紀(jì)依法進(jìn)行處理,并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

      未盡事宜由安順市就業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

      聯(lián) 系 人:彭  瑾

      聯(lián)系電話:0851-33528002

      

       

      安順市就業(yè)局 

      2022年2月21日

      (信息來(lái)源:http://rsj.anshun.gov.cn/newsite/zwgk/zdlyxxgk/shbz/202202/t20220221_72624476.html)

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