一、招聘原則、條件、人數
(一)招聘原則
堅持公開、公平、公正的原則;堅持面向社會、自愿報名、雙向選擇、擇優聘用、困難援助的原則;堅持“貧困與搬遷勞動力優先”的原則。
(二)招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，作風正派，具有良好的職業道德，五官端正，身體健康;
2、所有招聘崗位人員戶籍需為黃平籍，退役軍人、貧困搬遷勞動力、具備駕駛證C照三年以上者優先;
3、男女不限，年齡：男性25-59周歲，女性25-54周歲;
4、初中以上學歷，語言表達能力強，具有一定的組織協調和應變能力;
5、熱愛市政管理工作，有三年以上市政管理工作經驗者優先;
6、因工作崗位需要蹲點值守、夜間加班，要求應聘者常住舊州。
(三)凡有下列情形之一的人員不得報名
1、有違法違紀正在接受審查或受到開除處分的人員;
2、正在享受靈活就業社會保險補貼的人員;
3、未與企業解除勞動關系的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
6、法律、法規規定的其他情形。
(四)招聘人數
共招聘公益性崗位人員4名。
(五)工作地點：舊州
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年3月7日至2022年3月9日;上午8：30-12：00，下午14：00—17：30(共3 天)。
2.報名地點：黃平縣綜合行政執法一大隊舊州中隊
3.報名所需材料：
①《身份證》、《戶口簿》原件及復印件;
②政審材料
(二)資格審查
本單位將對報名人員的資格條件、有關材料進行審查，審查通過則進入招聘面試。
(三)面試
面試由本單位組織實施，時間另行通知，按照面試成績，采取高分體檢錄用的原則確定人員。
(四)對擬聘對象進行公示
面向社會對擬聘人員進行7天公示。
(五)合同簽訂
經公示期滿對擬聘人員無異議的，正式簽訂聘用合同。
三、聘用管理及待遇
(一)聘用期限。按公益性管理崗位期限執行。
(二)聘用管理。受聘人員嚴格按照國家有關規定和崗位需要安排上崗，接受單位相關管理制度約束，堅決服從安排和履行崗位職責、嚴格遵守單位紀律和工作制度。
(三)工作時間。原則上與單位工作人員作息時間一致，但如果有特殊情況，必須服從安排。
(四)薪資待遇。每月2000 元，社會保險補貼按社會保險政策規定執行，個人應繳納的部分(即個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費)由本人承擔。
聯系人：張玉新聯系電話：0855——3931108
黃平縣住房和城鄉建設局
2022年2月28日
(信息來源：http://www.qdnhp.gov.cn/xwzx/tzgg/202202/t20220228_72791989.html)