一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件
(一)招聘人數(shù)
本次擬招聘公益性崗位人員3名。
(二)招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員。具體包括以下幾類：
1.“4050”登記失業(yè)人員;
2.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;
3.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員;
5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人的登記失業(yè)人員;
6.就業(yè)困難高校畢業(yè)生;
7.法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住居民家庭的失業(yè)人員(即零就業(yè)家庭成員)。
(三)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正;
2.初中及以上學(xué)歷，男女不限;
3.具備基本寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4.服從安排，吃苦耐勞，身體健康。
二、招聘原則及程序
堅(jiān)持公平、公開、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。
三、招聘流程
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式
2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
(1)時(shí)間：2022年3月1日-2022年3月7日
(2)地點(diǎn)：赤水市就業(yè)局辦公室(國(guó)投大廈8樓)
(二)資格初審
應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：
1.公益性崗位報(bào)名表;
2.就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
3.享受居民最低生活保障的登記失業(yè)人員需提供相關(guān)證明;
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件一份;
5.就業(yè)困難人員認(rèn)定表(先報(bào)名、再認(rèn)定);
6.戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。
(三)面試
1.面試時(shí)間：2022年3月8日上午9點(diǎn)
2.面試地點(diǎn)：赤水市就業(yè)局辦公室抽簽等候安排詳細(xì)地點(diǎn)
(四)聘前公示
對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無異議的確定為聘用對(duì)象。
四、薪酬待遇
(一)考核合格人員簽訂聘用合同，崗位補(bǔ)貼按本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(二)按國(guó)家規(guī)定為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，個(gè)人應(yīng)繳納的部分,由單位代扣代繳。
五、聘用管理
(一)公益性崗位合同簽訂期限為一年，一年合同期滿后按照公益性崗位管理規(guī)定自動(dòng)解除或續(xù)簽聘用關(guān)系(總聘用時(shí)間不超過三年)。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除勞動(dòng)合同。
附件：赤水市就業(yè)局招聘公益性崗位人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
赤水市人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月1日
(信息來源：http://www.gzchishui.gov.cn/jgsz/zfbm/srlzyshbzj/zfxxgk/fdzdgknr/jycy/202203/t20220301_72799539.html)