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崗位信息一覽表
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序號
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崗位
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工作職責(zé)
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崗位要求
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薪資福利
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工作地點(diǎn)
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名額
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1
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聯(lián)通營業(yè)員
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1.在營業(yè)廳為客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問題，做好客戶服務(wù)工作
2.終端銷售服務(wù)
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4.執(zhí)行營業(yè)服務(wù)規(guī)范，開展?fàn)I業(yè)推廣和客戶維系，提高營業(yè)服務(wù)效能和銷售效能；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場體驗(yàn)推廣，客戶線下服務(wù)，線下客戶引流及營銷渠道拓展；
7.負(fù)責(zé)聯(lián)通寬帶推廣宣傳與銷售
8.負(fù)責(zé)聯(lián)通各新創(chuàng)業(yè)務(wù)的宣傳推廣與銷售
9.負(fù)責(zé)各類聯(lián)通卡銷售推廣，對人流旺地進(jìn)行地推，關(guān)系維護(hù)，配合公司開展聯(lián)通創(chuàng)新營銷
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1.大專以上學(xué)歷（含大專，特別優(yōu)秀者可放寬至中專）專業(yè)不限，年齡18-35左右，口齒清晰，普通話流利；
2.性別不限，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識
4.工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理規(guī)定
5.能熟練使用電腦基礎(chǔ)操作、智能電話、微信等APP軟件
6.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力；解決問題能力
7.良好的素質(zhì)水平及管理能力
8.身體健康，品貌端正，有親和力，有敬業(yè)精神，服務(wù)熱情，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，溝通能力
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1.上班時(shí)間：上四休一 早上8:30-9:00 ——下午6:00-7:00（早晚班）
2.入職即購買五險(xiǎn)一金
3.薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)崗位薪資+保護(hù)期績效保護(hù)+發(fā)展積分績效（薪資所得就高發(fā)放），帶薪年休假
4.綜合薪資：（扣除五險(xiǎn)一金后）到手4K-8K
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鐘山區(qū)（城鄉(xiāng)）
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15
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2
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水城區(qū)（城鄉(xiāng)）
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5
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3
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盤州市（城鄉(xiāng)）
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15
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4
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六枝特區(qū)（城鄉(xiāng)）
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8
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5
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營業(yè)員
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1.在廳店內(nèi)為客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問題，做好客戶服務(wù)工作
2.終端銷售服務(wù)
3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
4.執(zhí)行營業(yè)服務(wù)規(guī)范，開展?fàn)I業(yè)推廣和客戶維系，提高營業(yè)服務(wù)效能和銷售效能；
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品現(xiàn)場體驗(yàn)推廣，客戶線下服務(wù)，線下客戶引流及營銷渠道拓展；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣宣傳與銷售
8.負(fù)責(zé)公司各新創(chuàng)業(yè)務(wù)的宣傳推廣與銷售
9.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品銷售推廣，對人流旺地進(jìn)行地推，關(guān)系維護(hù)，配合公司開展聯(lián)通創(chuàng)新營銷
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1.大專以上學(xué)歷（含大專，特別優(yōu)秀者可放寬至中專）專業(yè)不限，年齡18-35左右，口齒清晰，普通話流利；
2.性別不限，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
3.有良好的心理素質(zhì)及服務(wù)意識
4.工作熱情，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和事業(yè)進(jìn)取心，能承受較大的工作壓力，服從公司管理規(guī)定
5.能熟練使用電腦基礎(chǔ)操作、智能電話、微信等APP軟件
6.具有良好應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力；解決問題能力
7.良好的素質(zhì)水平及管理能力
8.身體健康，品貌端正，有親和力，有敬業(yè)精神，服務(wù)熱情，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，溝通能力
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1.上班時(shí)間：根據(jù)廳店領(lǐng)導(dǎo)安排 早上9:00 ——下午6:00-8:00
2.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成績效
3.綜合薪資：（扣除五險(xiǎn)一金后）到手4K-8K
4、任職聯(lián)通供應(yīng)商廳店。
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鐘山區(qū)
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20
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6
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欣旺達(dá)（南京）生產(chǎn)技術(shù)員
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1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)、操作
2、生產(chǎn)資料、物料、技術(shù)、現(xiàn)場及設(shè)備等管理
3、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)發(fā)不拖欠
4、4-6人間空調(diào)宿舍
5、交通費(fèi)、體檢費(fèi)、核酸檢測費(fèi)用由欣旺達(dá)公司承擔(dān)
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1、初中及以上學(xué)歷、大專及以上重點(diǎn)培養(yǎng)
2、熟悉26個(gè)英文字母
3、無重大犯罪記錄
4、身體健康，無重大疾病及傳染病，無酗酒等不良嗜好
5、無明顯紋身及疤痕
6、年齡18-45歲
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五險(xiǎn)一金、綜合薪資6.5K-1.2W
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南京
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100
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7
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人力資源項(xiàng)目經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)分公司年度計(jì)劃及重點(diǎn)工作的落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)分解工作任務(wù)，并進(jìn)行組織實(shí)施，指導(dǎo)與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)員工制定工作計(jì)劃并督促執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司員工管理中所產(chǎn)生的勞動糾紛問題及對重大勞務(wù)糾紛案件的解決；
5、其他突發(fā)性事件的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
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1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、勞動法律法規(guī)、市場營銷、工商管理類或有此類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熟悉并掌握國家各項(xiàng)勞動人事相關(guān)法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力、語言表達(dá)能力、總結(jié)能力、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件以及相關(guān)工作軟件以及獨(dú)立完成標(biāo)書制作。具有良好的性格特征、體質(zhì)健康和有一定的抗壓能力。
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1、底薪3500—4000、項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成
2、五險(xiǎn)一金
3、法定節(jié)假日
4、項(xiàng)目收入獎(jiǎng)金
5、業(yè)績開發(fā)提成
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六盤水
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1
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8
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人力資源直聘合作專員
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1、負(fù)責(zé)人員招聘
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)
4、負(fù)責(zé)企業(yè)合作開發(fā)
5、日常事務(wù)處理
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1、大專以上學(xué)歷
2、人力資源、市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)
3、、熟練運(yùn)用各類辦公軟件
4、有賺錢的欲望
5、地推行銷、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣經(jīng)驗(yàn)
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1、五險(xiǎn)一金
2、法定節(jié)假日
3、業(yè)績提成按交付成果計(jì)算
綜合收入5000-10000
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六盤水
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10
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9
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裝機(jī)維護(hù)人員
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1.完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)寬帶裝機(jī)與維護(hù)，及其他用戶服務(wù)事項(xiàng)；
2.完成用戶拓展及用戶維系任務(wù)；
3.完成上級交辦的其他工作。
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1.初中以上學(xué)歷，性別不限（建議男性），年齡18-30左右，身體健康，品貌端正，口齒清晰，有親和力。
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力及服務(wù)意識，工作熱情，有進(jìn)取心，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，服從公司管理規(guī)定；
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1.上班時(shí)間：早上8:30 ——下午7:00;
2.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+裝機(jī)與維護(hù)提成+業(yè)績銷售提成。綜合薪資：3500元以上，多勞多得，上不封頂。
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六盤水鐘山區(qū)
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10
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