一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
1.綜合部主管1名;
2.財(cái)務(wù)部主管1名;
3.市場部主管1名。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配;
2.35周歲以下(1987年3月以后出生);
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，并具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件(見附件1);
4.身體健康，符合常規(guī)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(三)有下列情形之一者不得報(bào)考
1.不堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
6.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的;
7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形的。
二、發(fā)布招聘信息
通過黔東南州國資委官網(wǎng)(http://gzw.qdn.gov.cn/)和黔東南州國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)(http://www.qdngz.com/)平臺(tái)向社會(huì)公布招聘的崗位、數(shù)量、條件等有關(guān)情況。應(yīng)聘人員應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定平臺(tái)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月7日至3月10日(工作日;上午8:30-12:00;下午14:00-17:30)，逾期將不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》(見附件2)和以下資料原件掃描件：①本人的有效身份證件(身份證、護(hù)照或永久居留證)、學(xué)歷證、學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②工作經(jīng)歷證明文件(單位證明、勞動(dòng)合同、任職文件或聘書等);業(yè)績材料等，應(yīng)聘崗位要求的資料掃描件作為附件上傳，發(fā)送到指定郵箱(郵箱：qdngzyy@163.com)，掃描件一經(jīng)收取，不再退還。
(二)資格初審
1.資格審查時(shí)間與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。
2.貴州凱盛建材貿(mào)易公司對已經(jīng)提交報(bào)名申請的應(yīng)聘人員，對照本公告和崗位所需的資格條件對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)應(yīng)聘人員是否具有報(bào)名資格。
3.資格初審結(jié)束后，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3(不含1:3)的不開展筆試直接進(jìn)入面試。
4.資格初審合格的應(yīng)聘人員，由貴州凱盛建材貿(mào)易公司聯(lián)系發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘人員按要求參加筆試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄。
5.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
四、筆試
筆試為閉卷考試，筆試考試由貴州凱盛建材貿(mào)易公司統(tǒng)一組織實(shí)施，崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1:3及以上的即進(jìn)行筆試，筆試成績?nèi)∏叭M(jìn)入面試(報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的不開展筆試直接進(jìn)入面試)。筆試成績按百分制計(jì)算。
未參加筆試或筆試成績無效的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，筆試成績發(fā)布在黔東南州國資委官網(wǎng)、州國資運(yùn)營公司官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
五、面試及綜合成績
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況，面試內(nèi)容由貴州凱盛建材貿(mào)易公司確定(對報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:3的不開展筆試直接進(jìn)入面試的人員，面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到80分以上方可錄取)，面試成績按百分制計(jì)算。
面試人員須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時(shí)居民身份證》)，方能進(jìn)入考場參加面試。《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試或面試成績無效者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試及面試時(shí)間：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請應(yīng)聘人員保持通訊通暢。
六、綜合成績計(jì)算
綜合成績按百分制計(jì)算，即：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試及綜合成績發(fā)布在貴州省人事考試信息網(wǎng)、黔東南州國資委官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行5個(gè)工作日公示。
七、體檢
(一)體檢人員的確定
根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選名單。
(二)體檢
體檢工作由貴州凱盛建材貿(mào)易公司統(tǒng)一安排在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由本人自理。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結(jié)果及進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單發(fā)布在黔東南州國資委官網(wǎng)、州國資運(yùn)營公司官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。
八、考察和聘用審批
對體檢合格并經(jīng)公示無異議的人員確定為考察對象，由貴州凱盛建材貿(mào)易公司成立考察組，對考察對象進(jìn)行考察。根據(jù)考察情況，由貴州凱盛建材貿(mào)易公司研究確定擬聘用人員，上報(bào)州國資運(yùn)營公司黨委審批后。對擬聘用人員在黔東南州國資委官網(wǎng)、州國資運(yùn)營公司官網(wǎng)及公司公告欄進(jìn)行5個(gè)工作日公示。經(jīng)公示不影響聘用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。本次招聘中，如遇體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，不順延遞補(bǔ)。
九、考試疫情防控要求
(一)請各位應(yīng)聘人員在進(jìn)入筆試、面試、體檢各環(huán)節(jié)之前，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)，盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎正在流行的地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息。
(二)請各位應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《貴州凱盛建材貿(mào)易公司2022年公開招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》(附表3)，進(jìn)入考場時(shí)提交。如出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，須如實(shí)告知，如有隱瞞后果自負(fù)。
(三)各位參加考試應(yīng)聘人員需在微信小程序中下載“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，確認(rèn)未到中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，且健康碼為綠色后，方能參加考試。另：14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)等級地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，到達(dá)我省時(shí)持有外省7日內(nèi)核酸檢測陰性證明和健康“綠碼”，或者能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測體溫正常且做好個(gè)人防護(hù)的前提下可參加考試;如無法提供上述核酸檢測陰性信息，不得參加考試;到達(dá)我省后14天所旅居地區(qū)調(diào)整為中高風(fēng)險(xiǎn)等級的，其應(yīng)聘人員應(yīng)有7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明，方可參加考試。
(四)考場入口處須進(jìn)行體溫測量，體溫低于37.3℃方可進(jìn)入考點(diǎn)。
(五)請應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用外科口罩，進(jìn)入考場前要佩戴口罩，進(jìn)入考場就座后，可以自主決定是否佩戴。
屆時(shí)，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時(shí)再做調(diào)整。請各位應(yīng)聘人員考前注意做好自我健康管理，以免影響考試。凡違反我州常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。
十、紀(jì)律監(jiān)督
(一)為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、考試、體檢、錄用等過程中有弄虛作假行為的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任;
(二)州國資運(yùn)營公司紀(jì)委對招聘過程進(jìn)行監(jiān)督;
(三)本次公開招聘的筆試和面試均不指定考試范圍和考試用書;
(四)本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、聯(lián)系方式
貴州凱盛建材貿(mào)易公司地址：貴州省凱里市文化南路8號蘋果山花園寫字樓5樓
貴州凱盛建材貿(mào)易公司聯(lián)系電話：0855-8256629
(工作時(shí)間：上午08:30～12:00、下午14:00～17:30)
十二、本《公告》及未盡事宜由貴州凱盛建材貿(mào)易公司負(fù)責(zé)解釋。
附件3：貴州凱盛建材貿(mào)易公司應(yīng)聘登記表公開招聘新冠肺炎防控個(gè)人承諾書.docx（點(diǎn)擊下載）
附件2：貴州凱盛建材貿(mào)易公司應(yīng)聘登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件1：貴州凱盛建材貿(mào)易公司2022年公開招聘需求表.xls
| 貴州凱盛建材貿(mào)易有限公司2022年公開招聘需求表 | ||||||||
| 序號 | 需求部門 | 需求崗位 名稱 |
需求 人數(shù) (人) |
需求條件 | ||||
| 專業(yè)（職稱）要求 | 學(xué)歷 要求 |
工作經(jīng)歷 要求 |
政治面貌要求 | 需求描述（具體崗位要求和職責(zé)） | ||||
| 1 | 綜合部(人力資源方向) | 主管 | 1 | 中國語言文學(xué)、工商管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè) | 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
具有2年以上國有企業(yè)人力資源崗位、黨政組織人事相關(guān)工作經(jīng)經(jīng)歷 | 中共黨員 （含預(yù)備黨員） |
崗位要求：年齡35歲及以下,大學(xué)本科及以上，具有良好的公文寫作能力，熟悉黨建、人事工作流程,具備一定的抗壓能力，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),熟悉計(jì)算機(jī)操作并熟練掌握OFFICE辦公軟件和信息化辦公系統(tǒng)。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)綜合類材料起草、審核工作，負(fù)責(zé)講話稿起草、審核工作，負(fù)責(zé)調(diào)研匯報(bào)材料、信息等起草、審核工作，負(fù)責(zé)草擬調(diào)查研究報(bào)告，負(fù)責(zé)政策研究、深化改革有關(guān)工作； 2.負(fù)責(zé)公司信息流轉(zhuǎn)承辦； 3.負(fù)責(zé)公司的行政、人事工作； 4.負(fù)責(zé)公司員工的工資結(jié)算與社保繳納等方面工作； 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度編制、落實(shí)與執(zhí)行； 6.整理建立公司的檔案； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
| 2 | 財(cái)務(wù)部 | 主管 | 1 | 財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，持有會(huì)計(jì)初級職稱 | 大學(xué)本科以上學(xué)歷 | 具有集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷，或具有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，具有政府平臺(tái)類企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)歷。 | 崗位要求：35歲及以下,大學(xué)本科及以上，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，開拓進(jìn)取；具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)知識和業(yè)務(wù)能力；持有會(huì)計(jì)初級職稱資格證書；能熟練使用用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件；熟悉多個(gè)行業(yè)做賬、調(diào)賬及稅務(wù)申報(bào)操作，了解賬務(wù)審核重點(diǎn)；熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范，地方稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，具備基本問題解決思路及一定抗壓能力。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)建材貿(mào)易公司的財(cái)務(wù)核算； 2.負(fù)責(zé)編制日常財(cái)務(wù)報(bào)表及分析，編制財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告；做好公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析及預(yù)警提示工作； 3.負(fù)責(zé)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，審核原始憑證，編制登錄記帳憑證； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 |
|
| 3 | 市場部 | 主管 | 1 | 建筑專業(yè)，持有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱 | 大學(xué)本科以上學(xué)歷 | 具有5年以上項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)企事業(yè)單位工作經(jīng)歷 | 崗位要求：35歲及以下,大學(xué)本科及以上，擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策；遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，熟悉項(xiàng)目管理方法，熟悉工程施工流程，熟悉項(xiàng)目建設(shè)、改造、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)工作。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)決算、施工管理、安全質(zhì)量及運(yùn)營維護(hù)工作； 2.開展項(xiàng)目前期工作、收集相關(guān)資料，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告，協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料； 3.對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃； 4.對項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 5.制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。 |
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(信息來源：http://gzw.qdn.gov.cn/xwzx_5831187/tzgg_5831190/202203/t20220307_72848095.html)