一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次公開(kāi)招聘工作在銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘10名工作人員，招聘崗位詳見(jiàn)附件1《銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘職位資格表》。
三、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(二)年齡為18周歲以上(2004年3月1日以前出生)35周歲(1987年3月1日以后出生)以下(具體要求詳見(jiàn)附件1)。
(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件(具體條件詳見(jiàn)附6.其他經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小件1)。
(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;
2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;
3.在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;
4.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;
5.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
6.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人;
7.報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
8.不符合公開(kāi)招聘有關(guān)條件要求的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。
四、招聘程序
招聘工作按發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘公告
面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息，在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(rsj.trs.gov.cn)公開(kāi)掛網(wǎng)。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：
報(bào)考人員須在2022年3月14日至3月23日18:00期間進(jìn)入“人事考試信息網(wǎng)”https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1892登錄報(bào)名系統(tǒng)，按網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘公告》《報(bào)考指南》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信承諾書。
報(bào)考人員根據(jù)職位要求，選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年面向社會(huì)第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)，所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(三)資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2022年3月26日-3月27日(9∶00-18∶00)
2.審查地點(diǎn)：銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司(銅仁市碧江區(qū)中南門歷史文化旅游區(qū)主游客服務(wù)中心二樓)
3.應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供以下資料：
(1)《銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年面向社會(huì)第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表》一份(A4紙雙面打印，并附照片);
(2)持身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等原件及復(fù)印件各一份;相關(guān)工作證明材料(加蓋原所在單位公章)一份;取得國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件一份;招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份;
(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
(4)近期免冠同底1寸彩色照片2張。
3.資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1。如達(dá)不到比例的，按比例減少相應(yīng)崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試
筆試采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位人員的理論知識(shí)和專業(yè)能力，由具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試實(shí)行100分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試得分以40%計(jì)入總分。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?？荚嚦煽?jī)?cè)阢~仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(五)面試及總成績(jī)
面試為半結(jié)構(gòu)化測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的綜合素質(zhì)和對(duì)崗位工作的適應(yīng)程度，由具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低，按參加面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3∶1的比例進(jìn)入面試，同一職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員;如達(dá)不到3∶1比例的，全部確定為進(jìn)入面試人員。面試實(shí)行100分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，以60%計(jì)入總分。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考試綜合成績(jī)?cè)阢~仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公布。
(六)體檢
體檢由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢醫(yī)院為縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。以總成績(jī)的高低，按職位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。若同一職位報(bào)考人員總成績(jī)名次并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若面試成績(jī)也相同，則重新面試。放棄體檢或體檢不合格的，造成的空缺名額按崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。
(七)考察
考察由公司組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄等?？疾觳缓细裾?，不予聘用。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4.不符合招聘對(duì)象、招聘條件所要求的其他資格條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)工作人員的;
6.其他經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定不能聘用的。
(八)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格的考生，由本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問(wèn)題反映并查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(九)聘用
對(duì)擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響正式聘用的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。通過(guò)招聘到崗的人員實(shí)行崗位試用期，試用期為三個(gè)月。
五、薪酬待遇
新招聘人員薪酬待遇按照《銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。
六、其他
(一)在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息，聯(lián)系電話無(wú)法有效接通等自身原因造成無(wú)法參加招聘的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(二)未盡事宜由銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-6891225
附件1.docx《銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘職位資格表》
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職位 代碼 |
崗位 |
計(jì)劃 人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)要求銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 2022年3月14日 |
其他條件要求及說(shuō)明 |
備注 |
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01 |
綜合文員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
新聞傳播學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、行政管理 |
1.年齡35周歲及以下； 2.中共黨員； 3.有3年及以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
1.學(xué)歷認(rèn)定以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)）為準(zhǔn)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)需提供佐證材料。 |
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02 |
綜合文員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
新聞傳播學(xué)類、漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言、行政管理 |
1.年齡35周歲及以下； 2.有3年及以上文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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03 |
會(huì)計(jì) |
2 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué) |
1.年齡35周歲及以下； 2.具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 3.有3年及以上會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或?qū)徲?jì)師年齡可放寬至40歲。 |
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04 |
法務(wù)人員 |
1 |
大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán) |
1.年齡35周歲及以下； 2.有3年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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05 |
安全管理 工作人員 |
1 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
1.年齡35周歲及以下； 2.有2年及以上安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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06 |
市場(chǎng)營(yíng)銷 工作人員 |
4 |
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷 |
專業(yè)不限 |
1.年齡35周歲及以下； 2.有1年及以上文旅產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、新媒體文案、視頻剪輯、策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉微信、抖音等主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)視頻剪輯和文案撰寫，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力以及組織協(xié)調(diào)能力。 |
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合計(jì) |
10人 |
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附件2.docx銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司2022年面向社會(huì)第一次公開(kāi)招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）
銅仁市梵城麗錦景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理有限公司
2022年3月14日
(信息來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/qtks/202203/t20220314_72967248.html)