2022年貴州鹽業(yè)（集團）有限責任公司 人才“蓄水池”2022年第一批崗位類別招聘方案（9人，報名截至4月20日）

　　為加強貴州鹽業(yè)(集團)有限責任公司人才“蓄水池”隊伍建設(shè)，滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持服務(wù)于公司發(fā)展需要的原則;

　　(四)堅持少而精、寧缺勿濫的原則;

　　(五)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位類別及人數(shù)

　　2022年度貴鹽集團人才“蓄水池”公開招聘各類專業(yè)人才9名，具體崗位類別及要求詳見《貴鹽集團人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表》(附件1)。

　　     三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的“蓄水池”專業(yè)人才應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全;

　　(三)安心應(yīng)聘工作，有較強的事業(yè)心和責任感;

　　(四)具有勝任應(yīng)聘崗位類別需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;

　　(五)身體健康，符合應(yīng)聘崗位類別要求的身體條件;

　　(六)應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下(1987年4月20日以后出生)，全日制碩士研究生或具有中級(含)以上職稱、注冊職業(yè)資格的特殊人才可以放寬到40周歲以下(1982年4月20日以后出生)。

　　(七)符合應(yīng)聘崗位類別要求的其他具體資格和條件;

　　四、招聘程序

　　    (一)發(fā)布公告

　　    在貴州省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)(http://gzw.guizhou.gov.cn/)、貴鹽集團官網(wǎng)(http://www.gzsalt.com/)、貴鹽集團微信公眾號發(fā)布招聘信息。

　　    (二)報名

　　報名截止時間為2022年4月20日，統(tǒng)一通過電子郵件報名。報名人員須仔細閱讀本方案，根據(jù)所報崗位類別要求，提交以下材料：

　　    1.《2022年度貴鹽集團人才“蓄水池”公開招聘崗位報名表》(附件2);

　　2.個人簡歷;

　　    3..有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書、崗位要求的其他證明材料掃描件，具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須提供最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書掃描件。

　　    提交的相關(guān)材料應(yīng)當真實、準確、完整。報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

　　(三)資格審核

　　    資格審核由貴鹽集團組織與人力資源部進行，經(jīng)會同集團內(nèi)部用人單位、用人部門共同對報名人員進行擇優(yōu)比選，進入筆試環(huán)節(jié)。

　　(四)筆試

　　根據(jù)資格審核情況提出筆試安排，集團組織與人力資源部會同集團內(nèi)部用人單位、用人部門組織實施。2022年5月中旬，通過資格審核的人員由集團組織與人力資源部通知參加筆試。

　　筆試滿分為100分，筆試成績低于60分或未參加筆試的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(五)面試

　　    根據(jù)筆試情況提出面試安排，集團組織與人力資源部會同集團內(nèi)部用人單位、用人部門組織實施。根據(jù)招聘條件及崗位類別要求對應(yīng)聘人員崗位履職能力進行考核測試。筆試結(jié)束一周內(nèi)，筆試合格的人員由集團組織與人力資源部通知參加面試。

　　面試滿分為100分，面試成績低于60分或未參加面試的，取消進入貴鹽集團人才“蓄水池”資格。

　　總成績滿分為100分，由筆試成績*40%+面試成績*60%組成，總成績在貴鹽集團官方網(wǎng)站上公示。

　　    集團組織與人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員總成績擇優(yōu)選入貴鹽集團人才“蓄水池”。

　　通過筆試與面試但未進入“蓄水池”的，進入貴鹽集團人才“蓄水池”備選人才庫，根據(jù)貴鹽集團內(nèi)部用人單位、用人部門的動態(tài)需求進行管理和使用。

　　(六)體檢

　　    面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　    面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位類別招聘計劃人數(shù)與該崗位類別參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績由高至低遞補，若無合適遞補人員，則取消本崗位類別本次公開招聘。

　　    體檢由應(yīng)聘人員自行前往三甲及以上醫(yī)院開展，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔。體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。

　　(七)考察

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由集團組織與人力資源部組織考察工作。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴鹽集團黨委審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位類別按照本崗位類別面試成績由高至低遞補，進行體檢和考察，若無合適遞補人員，則取消本崗位類別本次公開招聘：

　　    1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　    2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　    3.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　    4.現(xiàn)役軍人;

　　    5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　    6.被開除公職的人員;

　　    7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　    8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　    9.在公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)資格審核、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在貴鹽集團官方網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。應(yīng)聘的在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到貴鹽集團總部報到。拒不報到的，取消聘用資格。

　　五、聯(lián)系方式

　　報名郵箱：3623319103@qq.com

　　(投遞郵件標題為：姓名+學歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位類別)

　　聯(lián)系人：貴鹽集團組織與人力資源部 張老師 0851-85611504

　　六、本方案由貴鹽集團總部組織與人力資源部負責解釋。

　　  

　　附件：

　　1.貴鹽集團人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表

　　2.2022年度貴鹽集團人才“蓄水池”公開招聘崗位報名表

　　  

　　貴州鹽業(yè)(集團)有限責任公司

　　2021年3月23日

 

 

 

　　附件1：貴鹽集團人才“蓄水池”2022年度第一批崗位類別一覽表

 

序號	類別	人數(shù)	資格條件
1	戰(zhàn)略規(guī)劃類	1	1.35歲以下，本科及以上學歷，中級工程師或會計師； 2.管理、經(jīng)濟、投資、金融類相關(guān)專業(yè)； 3.具有一定投資管理、項目管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.擁有較強的信息收集、市場分析及文字表達能力； 5.身體健康，能勝任工作要求。
2	數(shù)字經(jīng)濟類	1	1.30歲以下，本科及以上學歷； 2.計算機、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文字工作能力； 4.熟悉辦公OA、ERP系統(tǒng)，具有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.身體健康，能勝任工作要求。
3	營銷策劃類	2	1.45歲以下，本科及以上學歷； 2.市場營銷、營銷管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場分析能力、市場策劃能力； 4.具有一定日化產(chǎn)品市場營銷經(jīng)驗的優(yōu)先； 5.身體健康，能勝任工作要求。
4	現(xiàn)代農(nóng)業(yè)類	1	1.35歲以下，本科及以上學歷； 2.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、農(nóng)業(yè)推廣學、植物保護等相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力； 4.具有一定食用菌種植或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 5.身體健康，能勝任工作要求。
5	綜合管理類	1	1.35歲以下，本科及以上學歷，中共正式黨員； 2.文學、政治學、社會學等相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強的文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定黨務(wù)、巡察相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.身體健康，能勝任工作要求。
		1	1.35歲以下，本科及以上學歷； 2.廣播傳媒、新聞學等相關(guān)專業(yè)； 3.具有較強的文字功底、寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定宣傳工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.熟悉視頻編輯軟件和圖片處理軟件； 5.身體健康，能勝任工作要求。
6	財務(wù)金融類	1	1.35歲以下，本科及以上學歷，具有會計師職稱； 2.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)； 3.具有一定財務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.身體健康，能勝任工作要求。
7	專業(yè)技術(shù)類	1	1.35歲以下，本科及以上學歷，具有會計師或?qū)徲嫀煛⒔?jīng)濟師等職稱； 2.審計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 3.具有一定財務(wù)或?qū)徲嬒嚓P(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4.身體健康，能勝任工作要求。
合計		9