一、招聘原則及程序
嚴(yán)格按照公開招聘、平等競爭、嚴(yán)格程序、擇優(yōu)錄用的原則，采取發(fā)布公告、統(tǒng)一報(bào)名、資格審查、面試、筆試、公示、試用、正式聘用的程序開展工作。
二、學(xué)歷及專業(yè)要求
（一）學(xué)歷要求：重點(diǎn)招聘大專及以上學(xué)歷人員，大方戶籍以外的人員需本科以上學(xué)歷。
（二）專業(yè)要求：根據(jù)大方縣供銷社系統(tǒng)目前工作實(shí)際，主要招聘以下類專業(yè)人員：
1、財(cái)會(huì)金融類;
2、行政文秘類;
3、新聞(含廣播電視)類;
4、廣告設(shè)計(jì)類。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法;
(三)責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，熱愛供銷合作事業(yè)，能認(rèn)真履職盡責(zé)。
(四)年齡在20周歲以上(2002年3月30日及以前出生)30周歲以下(1992年3月30日及以后出生)。
(五)身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(六)具備擬應(yīng)聘崗位所需的其他資格條件。
(七)以下人員不得參加應(yīng)聘：
1、不符合招聘崗位所需資格條件的;
2、與其他用人單位簽訂有勞動(dòng)合同關(guān)系的;
3、有犯罪記錄或違法行為的;
4、有其他法律法規(guī)及規(guī)章政策規(guī)定不得聘用的。
四、報(bào)名及資格初審
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間從2022年4月1日起至4月8日止;報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名時(shí)持身份證、畢業(yè)證、公安部門無違法犯罪證明等材料，交4張近期白底免冠小二寸照片，填寫報(bào)名信息表，并將報(bào)名信息表及崗位需要的各類證書復(fù)印件一并提交。同時(shí)附個(gè)人簡歷2份，個(gè)人簡歷主要包括：個(gè)人基本情況、教育背景、工作經(jīng)歷、自我評價(jià)、個(gè)人技能特長等內(nèi)容。報(bào)名時(shí)交報(bào)名費(fèi)100元!
聯(lián)系人：李騰炟，聯(lián)系電話：0857-5221525，13595725877。
（二）資格初審
資格初審由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織人員對照《招聘公告》和崗位條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，對符合報(bào)名條件的，按規(guī)定辦理報(bào)名手續(xù)。
本次招聘工作不設(shè)面試比例，資格審核貫穿于整個(gè)招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件應(yīng)聘的人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該應(yīng)聘人員所有成績無效，取消其聘用資格，應(yīng)聘人員責(zé)任自負(fù)。
資格審查合格人員，應(yīng)按通知時(shí)間到縣供銷社人事教育股領(lǐng)取面試證(工作日8︰30-17︰30)。
五、面試和筆試
(一)面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，面試人員由縣供銷社按需要臨時(shí)抽人組成。面試后，根據(jù)面試結(jié)果確定進(jìn)入筆試人員。
(二)筆試。進(jìn)入筆試人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知，筆試成績不及格的，不予聘用。若需復(fù)習(xí)資料的，縣供銷社將提供復(fù)習(xí)資料，收取資料費(fèi)100元。
六、公示和聘用
對筆試合格的人選，初步確定為擬聘用人員，擬聘用人員向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5天，公示期滿無異議的，經(jīng)政審合格后進(jìn)入聘用試用期，縣供銷社根據(jù)實(shí)際情況分配到各直屬公司、基層供銷社試用，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考察合格后，按單位實(shí)際需求安排到直屬公司、基層供銷社工作，并由相應(yīng)的直屬公司、基層供銷社與其簽訂勞動(dòng)合同。
本公告解釋權(quán)屬大方縣供銷合作社聯(lián)合社。
特此公告
大方縣供銷合作社聯(lián)合社
二O二二年三月二十三日