一、醫院簡介
玉屏侗族自治縣人民醫院始建于1938年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健為一體的二級甲等綜合醫院，是國家基層“胸痛中心”，也是縣120急救中心、危重孕產婦救治中心、危重新生兒急救中心的所在地。醫院現有職工總數462人，省級重點專科1個。醫院占地面積30328.09平方米，建筑面積55736平方米，編制床位348張，開放床位500張。
二、招聘原則
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘對象及人數
根據工作需要，公開招聘合同制(編外)護理人員18名、辦公室工作人員1名、信息科工作人員1名。
四、招聘條件
(一)護理人員報考對象及條件
1.堅持中國共產黨的領導，政治思想素質好，有強烈的政治責任感、事業心和敬業精神，品行端正，作風正派。
2.年齡30歲以下(1992年4月6日以后出生)，女1.55米以上，男1.60米以上。
3.護理或助產士專業全日制大學專科及以上學歷，并取得護士執業證書或護士執業考試成績合格單。
4.遵紀守法，五官端正、身心健康。
(二)辦公室工作人員報考對象及條件
1.堅持中國共產黨的領導，政治思想素質好，有強烈的政治責任感、事業心和敬業精神，品行端正，作風正派。
2.年齡30歲以下(1992年4月6日以后出生)，女1.55米以上，男1.65米以上。
3.漢語言文學、漢語言、新聞學、行政管理、秘書學、傳播學、編輯出版學、應用語言學、網絡與新媒體、廣播電視學、廣告學專業全日制大學本科及以上學歷，并取得相應學士學位。
4.遵紀守法，五官端正、身心健康。
(三)信息科工作人員報考對象及條件
1.堅持中國共產黨的領導，政治思想素質好，有強烈的政治責任感、事業心和敬業精神，品行端正，作風正派。
2.年齡30歲以下(1992年4月6日以后出生)。
3.信息與計算科學(含醫學與信息工程)、計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程專業全日制本科及以上學歷，并取得對應的學士學位。
4.具有較強的計算機理論知識和操作能力。
5.遵紀守法，五官端正、身心健康。
(四)鑒于疫情原因，此次報名人員范圍：報名前14天內無中高風險地區旅居史的人員。
(五)以下人員不得報考：
1.受過刑事處罰、行政處罰的;
2.有違法違紀嫌疑正在接受調查的，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的;
3.道德敗壞、有打架、斗毆、偷竊等不良行為的;
4.不符合招考崗位所需資格條件的;
5.原在我院聘用自動辭職的;
6.已在本縣二級及以上公立醫院就職的;
7.法律、法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名要求：由本人持報名時需提供的材料進行現場報名，不接受其它報名方式。
2.報名時間：2022年4月6日-4月7日(上午8：30-11:30 ;下午14:30-17:00)
3.報名地點：玉屏侗族自治縣人民醫院人事科(門診樓五樓)
4.報名時需提供材料
(1)有效《居民身份證》、畢業證、學位證原件及復印件，報名護理的人員還需提供護士執業證或護士執業考試成績合格單原件及復印件。
(2)本人近期一寸正面免冠照片1張。
5.資格審查
報考人員應如實提供相關材料，報名工作人員根據報考崗位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的，同意報名。招聘任何環節發現信息作假者取消其報名、考試、聘用資格。
(二)考試
1.分筆試和面試，由對應招聘實施組負責組織實施，由監督組負責監督。
2.筆試：①當報考人數小于等于招聘人數時，不再進行筆試，直接進入面試;②考試時間：2022年4月9日10:00至11:00;③考試地點：門診六樓會議室(如報名總人數超過60人，考試地點另行通知)
3.面試：①按招聘人數3:1的比例進入面試，即護理人員招聘筆試成績前54名進入面試(第54名如出現并列，則并列人員均進入面試)，辦公室、信息科工作人員招聘筆試成績前3名進入面試(第3名如出現并列，則并列人員均進入面試);②面試時間：2022年4月10日上午9:00開始;③面試地點：門診七樓會議室。
4.筆試成績和面試成績均實行百分制，按四舍五入保留小數點后兩位有效數字，且面試成績作為綜合成績。
(三)體檢
從綜合成績合格(≥60分)的應聘人員中按實際招聘名額從高分到低分順序1∶1的比例確定體檢人員，即護理人員按綜合成績前18名進入體檢，辦公室、信息科工作人員按綜合成績前1名進入體檢。當確定體檢人員出現綜合成績末位并列時，以筆試成績高者確定為體檢對象,若筆試成績還相同的，則另行加試，以加試成績高者確定進入體檢程序。體檢標準參照玉屏侗族自治縣事業單位公開招聘體檢標準及程序的有關規定執行。費用由自己承擔，但體檢表由醫院保存。體檢在規定時間、地點進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定不予認可。
體檢時間及地點：2022年4月11日上午8：00，玉屏侗族自治縣人民醫院體檢科(門診四樓)。逾期未體檢的，視為自動放棄。
如存在放棄體檢、體檢不合格、放棄應聘資格者，按綜合成績合格者(≥60分)順延。
(四)公示
經筆試、面試、體檢均合格的人員，在公示欄上公示5天(2022年4月11日-4月15日)。
(五)聘用
1.確定擬聘人員：對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，經院黨委會研究確定為擬聘用人員。
2.通知報到：擬聘用的人員接到通知后在規定時間內到人事科報到。逾期未報到的，視為放棄應聘資格。
3.簽訂勞動合同：擬聘用人員到人事科報到后與醫院簽訂《勞動合同》，首次合同為固定期限合同，合同期限為3年，其中試用期為3個月。
4.正式聘用：試用期滿經單位進行考核，考核合格者予以正式聘用;考核不合格者不予正式聘用，單位與其解除勞動關系。
六、待遇
按醫院聘請人員待遇執行，即1.工資由基本工資和單位績效工資組成，試用期第一個月不享受單位績效工資，第一個月后享受單位績效工資;2.基本工資按當前貴州省最低工資標準執行;3.單位績效工資按醫院和科室績效工資分配方案執行。績效工資包括：公休日、節假日、加班等所有工資補助;4.職稱晉升按醫院聘請人員職稱晉升政策予以聘任和變動工資;5.“五險一金”(養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險和公積金)：按玉屏侗族自治縣或玉屏侗族自治縣人民醫院相關政策執行。
七、未盡事宜由醫院招聘領導小組負責解釋
咨詢電話：0856-3420052(人事科)
玉屏侗族自治縣人民醫院
2022年3月29日
(信息來源：http://www.yuping.gov.cn/zwxw/tzgg/202203/t20220329_73175206.html)