2021年通過(guò)公開招投標(biāo)，貴陽(yáng)保德城市環(huán)境管理服務(wù)有限公司與貴州茅臺(tái)生態(tài)農(nóng)業(yè)銷售有限責(zé)任公司建立人力資源外包服務(wù)合作。隨著合作項(xiàng)目用人需求的增加現(xiàn)對(duì)社會(huì)招聘工作做如下安排：
一、報(bào)考條件、崗位和人數(shù)
(一)基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18周歲以上，40周歲以下;
3.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì);
4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件。
(二)有以下情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職處分的;
2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;
3.正在接受立案審查的;
4.在此前公司公開招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
5.有吸毒史的;
6.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
(三)崗位、人數(shù)及報(bào)考條件
詳見附件一《2022年招聘職位表》中各崗位具體要求。
(四)報(bào)考說(shuō)明
1.職位表中有學(xué)歷要求的，指通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招并接受普通全日制教育獲取的學(xué)歷;
2.持海外院校學(xué)歷、學(xué)位的報(bào)考人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。職位表中院校類別要求"211工程"院校的，世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)前500名的海外院校(以最新版為準(zhǔn))畢業(yè)生或科研機(jī)構(gòu)研究生院畢業(yè)生可以報(bào)考;
3.招聘職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷認(rèn)定以報(bào)考人員取得最高學(xué)歷后的工作經(jīng)歷為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷以繳納社保依據(jù)為準(zhǔn)，在讀期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年5月30日;
4.招聘職位要求有職業(yè)資格或職稱的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。職業(yè)資格或職稱以國(guó)家人社部門組織頒發(fā)或認(rèn)可的相關(guān)證書為準(zhǔn)。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2022年5月30日;
5.報(bào)考人員以第二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)報(bào)考的，學(xué)位證書需經(jīng)學(xué)信網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證。學(xué)歷認(rèn)證截止時(shí)間為2022年5月30日;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系。報(bào)考人員如違反此規(guī)定，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。
二、招聘流程
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員自行下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》，投遞報(bào)名所需資料至lanhaitao@96009.com報(bào)名時(shí)間為2022年4月26日10:00-2022年5月10日17:00。報(bào)名資料請(qǐng)按“姓名+應(yīng)聘崗位”格式命名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考人員按要求填寫《應(yīng)聘人員登記表》并把個(gè)人相關(guān)證書(身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、退伍證、資格證等)及本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(白底，jpg格式)附在應(yīng)聘人員登記表后面，完善所有資料后一并投遞至該郵箱(同上)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如果出現(xiàn)考生重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)虛假信息，后果由考生本人承擔(dān)。
報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，不能同時(shí)申報(bào)多個(gè)崗位。報(bào)名咨詢電話:何主管18008508791。
(二)資格審查
報(bào)考人員提交報(bào)名資料后，審核人員根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)考人員提交資料進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)人員方可參加面試。
審核結(jié)果將通過(guò)電話的形式通知報(bào)考人員,報(bào)考人員也可關(guān)注微信公眾號(hào)保德城市生活管家查詢審核結(jié)果。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，審核人員將面試準(zhǔn)考證以電子版形式發(fā)回報(bào)考人員報(bào)名郵箱。
(四)疫情防控
考前有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員，應(yīng)按照貴州省疫情防控要求執(zhí)行，可到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的報(bào)考人員需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果報(bào)告。報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)必須出示健康碼(綠碼)、行程碼，并接受體溫測(cè)量。體溫低于37.3℃方可進(jìn)入。
(五)面試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的報(bào)考人員無(wú)法到場(chǎng)參加面試的，可于面試工作開始三個(gè)工作日前向我司申請(qǐng)線上面試。面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試重點(diǎn)考察個(gè)人綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試為百分制，面試評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者，不予錄用。
(六)成績(jī)公示
應(yīng)聘者成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單(成績(jī)由高到低按1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))在微信公眾號(hào)保德城市生活管家公示3個(gè)工作日，如有疑問(wèn)，可致電:18198590356。
成績(jī)(保留兩位小數(shù))有相同者，則按照語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力與服務(wù)技巧、責(zé)任感與進(jìn)取心、溝通、信息獲得能力、應(yīng)變能力和舉止儀表的順序由高分到低分進(jìn)行錄取。
(七)體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。考生在體檢過(guò)程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。血檢、尿檢以當(dāng)次采集樣本為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢的，視為放棄錄用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照該項(xiàng)目規(guī)定執(zhí)行。
(八)公示與錄用
擬錄用名單在微信公眾號(hào)保德城市生活管家公示3個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括錄用崗位，擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話等內(nèi)容。
公示期滿，無(wú)異議或所反映問(wèn)題不影響錄用的人員，應(yīng)自公示結(jié)束之日起，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。自擬錄用人員公示結(jié)束之日起，無(wú)異議的人員應(yīng)在30日內(nèi)到公司辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。
試用期內(nèi)不符合錄用公司錄用條件的解除勞動(dòng)合同，試用期合格后工資待遇按錄用公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)遞補(bǔ)原則
如因異常情況需遞補(bǔ)人員，按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。如考試成績(jī)有相同者，則按照面試內(nèi)容中語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力與服務(wù)技巧、責(zé)任感與進(jìn)取心、溝通、信息獲得能力、應(yīng)變能力和舉止儀表的順序由高分到低分進(jìn)行錄取。
(十)崗前培訓(xùn)
組織新員工崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)不得請(qǐng)假、缺曠，培訓(xùn)情況納入試用期考核。
三、其他事項(xiàng)
(一)在招聘過(guò)程中，報(bào)考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消考試等資格，記入公司招聘黑名單并在微信公眾號(hào)保德城市生活管家公示，今后不得再參加公司招聘考試;
(二)根據(jù)考試結(jié)果和用人單位意見，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于公告擬聘人數(shù);
(三)招錄人員應(yīng)服從公司分配安排;
(四)應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名，視為已知悉并認(rèn)同本簡(jiǎn)章全部?jī)?nèi)容。
附件：1.2022年招聘職位表
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序號(hào) |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
要求 |
備注 |
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1 |
綜合部 |
文 秘 |
2 |
本科學(xué)歷及以上，35周歲以下，專業(yè)不限，具有同崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，公文寫作能力強(qiáng)。 |
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2 |
綜合部 |
信息管理員 |
1 |
本科學(xué)歷及以上，35周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具有同崗位兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用PHP等編程軟件，具有一般電子設(shè)備調(diào)試、維護(hù)、故障解決能力。 |
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|
3 |
綜合部 |
司 機(jī) |
1 |
35周歲以下，男，持有C類及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，駕齡5年及以上，無(wú)重大交通事故、責(zé)任記錄。 |
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3 |
人事部 |
人事專員 |
2 |
本科學(xué)歷及以上，35周歲以下，人力資源管理或者相關(guān)專業(yè)，具有同崗位兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先。 |
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4 |
市場(chǎng)部 |
副經(jīng)理 |
1 |
本科學(xué)歷及以上，40周歲以下，市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè)，酒類企業(yè)同崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有品牌建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)、會(huì)務(wù)會(huì)展、品宣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)代化管理模式。 |
|
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5 |
市場(chǎng)部 |
品牌專員 |
1 |
本科學(xué)歷及以上，35周歲以下，同崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備一定品牌推廣知識(shí)，市場(chǎng)營(yíng)銷或者相關(guān)專業(yè)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)優(yōu)先。 |
|
|
6 |
駐外片區(qū) |
片區(qū)副經(jīng)理 |
11 |
大專學(xué)歷及以上，40周歲以下，具有片區(qū)銷售管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。北京、上海、江蘇、山東、浙江、福建、河南、廣東、陜西、四川、重慶、山西等本地戶籍優(yōu)先。 |
長(zhǎng)期駐外 |
2.《應(yīng)聘人員登記表》(點(diǎn)擊下載)
貴陽(yáng)保德城市環(huán)境管理服務(wù)有限公司
2022年4月26日