根據學院教育教學需要，公開招聘63人，具體要求如下：
一、招聘計劃：共63人，具體條件詳見附件1。
二、報名和資格審查
（一）報名
1.報名時間：即日起至7月30日止。
2.報名方式：應聘人員如實填寫附件2《遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發送至招聘郵箱(郵箱地址：zyhr@tus-edu.com)，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業院校+專業”。
（二）資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業務水平、業績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
三、考核方式
學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。
(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。
(二)采取結構化面試，重點考核崗位特點和專業要求。
(三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。
四、體檢
擬聘人員的體檢在指定醫院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執行。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。
五、聘用
經面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。
六、福利待遇
(一)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+節日福利+課時費(專任教師)。
七、紀律與監督
應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經查實，立即取消應聘資格：
(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;
(二)在考試、考核過程中作弊的;
(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。
八、注意事項
(一)應聘人員應保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規定時間內無法聯系，責任由應聘者自負;
(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;
(三)本簡章由遵義醫科大學醫學與科技學院人事處負責解釋。
未定事宜，由遵義醫科大學醫學與科技學院研究確定。
九、聯系方式
人事處： 陳老師 0851-23138969
地址：遵義市新蒲新區大學城園區1號路12號
附件1：遵義醫科大學醫學與科技學院2022年第一次招聘計劃表（點擊下載）
附件2：遵義醫科大學醫學與科技學院應聘登記表（點擊下載）