根據《貴陽市2022年公開招聘市屬事業單位工作人員簡章》規定，面試設置最低合格分數線為70分，面試成績未達到最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。報考A類崗位考生的總成績，按筆試成績(百分制)占60%、面試成績(百分制)占40%計算。報考B類崗位考生的總成績，按筆試成績(百分制)占30%、專業測試成績(百分制)占40%、面試成績(百分制)占30%計算。按照擬聘人數1:1的比例，根據總成績從高分到低分確定進入下一環節名單。現將折算后的筆試成績、專業測試成績、面試成績、總成績及進入下一環節人員名單一并予以公布，詳見附件。
我局將根據有關規定組織開展體檢、考核等相關工作，請進入下一環節的人員保持通訊暢通，后續事宜將另行通知。
根據《貴陽市2022年公開招聘市屬事業單位工作人員簡章》規定，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業單位公開招聘。
附件：1.貴陽市林業局2022年公開招聘事業單位工作人員面試成績、總成績及進入下一環節人員名單(A類崗位).xlsx（點擊下載）
2.貴陽市林業局2022年公開招聘事業單位工作人員面試成績、總成績及進入下一環節人員名單(B類崗位).xlsx(點擊下載)
貴陽市林業局
2022年7月25日
(信息來源：http://lyj.guiyang.gov.cn/zwgk_502951/zfxxgk_500915/fdzdgknr/rsxx/202207/t20220725_75688573.html)