一、招聘原則
招聘工作遵循公開透明、尊重意愿、合理安排的原則。
二、招聘計劃
招聘崗位表
|
序號 |
部門 |
崗位 |
招聘人數 |
學歷要求 |
工作經歷要求 |
工作職責 |
|
1 |
財務部 |
財務 |
1 |
大專及以上學歷，財務相關專業。 |
三年以上工作經驗，熟悉財務工作。 |
負責公司會計日常工作。 |
|
出納 |
1 |
大專及以上學歷，財務相關專業。 |
一年以上工作經驗，有工作經驗者優先考慮。 |
負責公司出納日常工作。 |
(一)具有中華人民共和國國籍，戶籍不限，25—48周歲。
(二)擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，工作責任心強，吃苦耐勞，愛崗敬業，團結協作。
(三)身體健康，具有良好的心理素質。
(四)具有招聘崗位要求的學歷(工作經驗豐富、有突出業績者，可適當放寬學歷要求)。
(五)具備履行崗位職責所必需的專業知識和業務能力，有較強的綜合管理和組織協調能力。有下列情形的人員，不得報名：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.現役軍人;
3.被公安機關刑事拘留的、被判刑的、因涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.其他不適合聘任的情形。
四、招聘程序
(一)公開報名。
1.報名時需提交資料。(1)填寫報名表一份;(2)本人有效身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、資格證、獲獎證書等能證明本人學歷和能力的相關材料的原件和復印件各一份。
2.報名時間：2022年7月26日至2022年8月9日，每天上午9:00—下午17:30止(節假日除外)。
3.報名方式：現場報名或將所需報名資料發送至公司郵箱ftgs8888@163.com。
4.聯系人：馮芯，13885340339(工用)，陳镕，18285011543(工用)，公司電話：0851-38157965。
(二)面試。由公司先對簡歷進行初步篩選后組織面試,主要測試應聘者在能力素質、個人特性以及對職位工作要求的適應程度。面試時間與地點另行通知。
(三)聘用。根據面試情況，結合崗位要求、崗位適應能力，擇優錄用，按公司規定辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間到公司報到，未按時報到的，取消聘用資格。新聘人員按規定實行試用期制度，試用期為1-3個月，試用期滿，經考核合格后，轉為公司正式員工，簽訂《勞動合同》。
五、福利待遇
(一)工資待遇。根據公司薪酬管理制度和所在崗位工資標準及員工銷售業績計發工資;根據縣人民政府相關文件及公司薪酬管理制度的相關規定，結合公司經營情況及員工考核情況，年終給予適當績效工資(獎金)。
(二)公司為員工繳納五險一金。
(三)統一就餐的，公司提供相應補貼。
六、其他未盡事宜
本公告及其它未盡事宜，由關嶺自治縣扶貧開發投資有限責任公司負責解釋。
附件：關嶺自治縣扶貧開發投資有限責任公司應聘報名表.docx(點擊下載)
關嶺自治縣扶貧開發投資有限責任公司
2022年7月25日
(信息來源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220725_75688403.html)