一、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、公正原則，通過自愿報名，單位自主考試(面試)、考察錄用人才。
二、招聘崗位信息
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崗位名稱 |
學歷要求 |
專業要求 |
崗位說明 |
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業務室 工作人員 |
全日制大專 及以上學歷 |
理工類 |
主要從事抽樣工作，需長期外出抽樣。能駕駛手動擋車輛，熟悉辦公軟件操作。 |
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有普通高等院校全日制大專及以上學歷的應往屆畢業生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，具有良好的政治思想素質，無違法、違紀行為。
2.取得崗位要求的學歷及專業。
3.年齡要求：18周歲以上(2004年7月1日及以前出生)、35周歲以下(1987年7月1日及以后出生)。
4.能熟練操作word、excel等辦公軟件，具有良好的文字組織能力和語言表達能力。
5.持有C1駕駛證件，并具有良好的駕駛技能。
6.服從組織安排，能履行崗位職責，工作盡心盡職，并承擔相應義務。
(三)有下列情況之一者，不受理報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
2.處于黨紀、政紀處分所規定的限制期內的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
四、報名及資格初審
(一)報名
報名時間自公告發布之日起至7月29日，采取網上報名或現場報名方式。報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，認真核對是否符合崗位要求的資格條件，如實填寫《安順市質量技術監督檢測所招聘編制外人員報名信息表》(見附件1)，并提供身份證、畢業證書、C1駕駛證的復印或掃描件。網上報名人員請將報名資料發送到郵箱(1009601223@qq.com，郵件標題格式：姓名+現居住地)，現場報名人員請將報名資料送至安順市質量技術監督檢測所辦公室(西秀區迎暉大道56號市質檢所三樓辦公室)。
(二)資格初審
1. 資格初審由安順市質量技術監督檢測所招聘工作領導小組統一組織進行，對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。
2.資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環節的，取消其聘用資格，責任自負。
3.審核確定初步人選后，單位電話通知符合條件人員進入面試程序。
五、考試程序
(一)此次考試采取面試方法進行，由安順市質量技術監督檢測所招聘工作領導小組組織進行面試。
(二)面試時間及地點：面試時間待定(單位電話通知)，面試地點為安順市質量技術監督檢測所三樓會議室。
(三)面試成績為第1名的人員確定為招聘對象，進入體檢程序，面試成績在安順市市場監管局公示5個工作日。
六、體檢
招聘對象體檢在縣級二級甲等以上醫院進行，體檢費用考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)及我省的有關規定執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按面試成績排名進行遞補。
七、考察
體檢合格考生確定為考察對象，考察工作由安順市質量技術監督檢測所招聘工作領導小組負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規定執行。在考察中經審定有《招聘簡章》“不得報考條件”所列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消錄用節資格。
八、簽訂聘用合同及待遇
(一)試用期。公示結束，用人單位與聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月)，試用期內辭職的，自然解除聘用關系。
(二)正式聘用。試用期結束后，聘用單位對聘用人員進行試用期考核，考核結果為合格及以上的，單位確定聘用并簽訂正式勞動合同。考核結果為不合格的，自然解除聘用關系。
(三)聘用人員待遇
1.試用期工資為1800元/月;
2.臨聘人員實行崗位績效工資制，由基本工資+獎勵性績效工資組成。轉正后每月實發固定工資約2000元，獎勵性績效工資按月計發，年終發放一次性獎金。
3.臨聘人員按規定購買五險一金，個人應繳部分由個人負擔。社會保險的單位應繳部分和個人應繳部分隨繳費基數的調整而調整。
九、未盡事宜由安順市質量技術監督檢測所負責解釋和確定。
聯系人：方廷 ;聯系電話：0851-33282145
單位地址：安順市西秀區迎暉大道56號
附件：安順市質量技術監督檢測所招聘編制外人員報名信息表.doc（點擊下載）
安順市質量技術監督檢測所招聘工作領導小組
2022年7月26日
(信息來源：http://scjd.anshun.gov.cn/gzdt/tzgg/202207/t20220727_75738191.html)