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    銅仁烏江中學2022年秋季30萬年薪聘名師(高中、初三教師及其他崗位人員)

    發布時間:2022-07-28 19:30:00信息來源:點擊:
      一、學校簡介

      ★學校概況

      銅仁烏江中學是東方之星教育集團于2016年投資創辦的一所現代化、高規格、全日制、封閉式、高品質、寄宿制普通高中。學校位于原銅仁學院東風林場校區,占地120000㎡,建筑面積70000多㎡,毗鄰鳳凰機場、高速路北站口、睿力大道中端,交通便捷,環境優美,是修養品德、潛心學習的理想場所;80%的綠化率彰顯了人與自然高度和諧的生態文明。學校的硬件設施先進,每個教室都安裝有先進的觸控式電子白板,實現了Internet網絡、低音廣播網、安全防控網、教育資源網覆蓋整個校園;教學設施齊全,400米標準塑膠運動場、足球場、網球場、籃球場、乒乓球場、羽毛球場及室內體育館等體育設施一應俱全;圖書室、各類實驗室、音樂室、美術室、藝術廳、舞蹈房、數字化演播廳、錄播室等配置,為學校現代化教學提供了堅強的保障。

      2021年12月,原銅仁二中校長王德順接任校長后,秉承集團“三商育人,多元辦學,特色發展”的育人理念,堅持“質量、服務、特色、品牌”的八字方針,踐行三商教育,狠抓教育教學質量,各項管理及教育教學水平取得了長足性發展;同時憑借我校被國家教育部命名的“全國青少年足球特色學校”,結合新落成的大型綜合室內體育館,整合多方教育,踐行“五育并舉”,篤定藝體特長,走上了一條因材施教、文化興校的特色發展之路。

      學校現有46個教學班,在校生2337名,教職工187名,135名專任教師。

      ★辦學理念

      育人理念: 三商育人 多元辦學 特色發展

      辦學宗旨: 立德樹人 求知求真 服務社會

      辦學目標:打造一流教育品牌 培養未來優秀人才

      教育模式:文化基礎+藝體特長心理調適

      校風:健康勤奮 陽光向上

      校訓:自理 自立 自強 自信

      學風:勤奮 進取 成才 修身

      教風:注重引導 寓教于樂

      二、招聘崗位

      1、高中部

      語文2、數學2、英語1、物理2、

      2、初三復讀班

      語文1、數學2、英語1、物理1

      3、全職專任教師(專業學歷不限):學籍管理員1名(熟悉電腦操作、細心有責任心)、專任教務員1名(懂得電腦維修),待遇面議。

      4、后勤部:保安2名,財務2名,后勤工人1名,待遇面議。

      三、招聘條件

      1.擁護中國共產黨領導,政治立場堅定,遵紀守法、品德高尚、愛崗敬業、身體健康,具有勝任應聘崗位需要的專業知識和工作能力。

      2.三年以上教齡或三年以上培訓機構教學經歷者優先(優秀應屆生也可考慮),愿意投身于民辦學校工作。

      3.全日制師范類本科及以上學歷的優秀應屆生;非師范類一本以上院校對應學科專業(211、985學校相應學科專業可優先)。

      4.市級及以上名師、學科帶頭人、骨干教師、優秀班主任,市級及以上賽課一等獎獲得者優先。

      6.無違法犯罪記錄,無不良征信記錄,與其它用人單位不存在任何有效勞動合同(需提供相應證明)。

      注:如暫未取得相應教師資格證,上崗后在2-3年內取得。

      四、薪酬

      1.優秀大學生:本科生轉正后月收入6000+;部屬六所院校公費師范生、研究生另享受600元/月“人才津貼”。

      2.成熟骨干教師(教齡6年以上,帶過兩屆及以上畢業班;且獲得過縣市級以上優質課、賽課一等獎者;或縣市級以上優秀班主任、優秀教師稱號),經考察考核通過者:

      (1)初中:年薪10-12萬元,特別優秀的“成熟骨干”教師(年齡不超過45)可達15萬;

      (2)高中:年薪10-15萬元,特別優秀的“成熟骨干”教師(年齡不超過45歲)可達20萬,其中,有清北班教學經驗者(年齡不超過45歲)優先考慮,年薪可達30萬。

      (3).特聘教師:薪酬面議(身體健康,精力旺盛的退休教師)。

      五、福利

      1.購買“五險一金”;

      2.教師子女在本人任教學段就讀減免教育管理費;

      3.享受國家規定的帶薪產假、病假等福利以及帶薪寒、暑假;

      4.提供單人或雙人教師酒店式公寓;

      5.免費工作餐;

      7.享受端午節、中秋節等節日慰問禮品;

      8.學校為教師提供外出學習提升、評職晉級、晉升學校管理團隊的機會;

      六、發展途徑

      1.管理晉升:教師—班主任—部門助理—中層管理—學部管理—校級管理——集團高管;

      2.學術發展:教壇新秀—優秀教師—骨干教師—卓越教師—首席教師;

      七、應聘程序

      (一)報名時間

      請符合條件的應聘人員發送簡歷到QQ郵箱:1425734856@qq.com郵件主題為:“學段+學科+姓名”,如“高中+語文+ XXX”;上傳登記表時要求附上學歷證書、身份證、教師資格證、普通話等級證書、個人獲獎證書、榮譽證書等材料的掃描件。

      (二)筆試說課面試

      (若因疫情防控等不可抗力情況則另行安排時間),地點在銅仁市銅仁烏江中學校園內(碧江區)。高中部筆試內容為學科專業知識,初中部為學科專業知識和教育理論。

      (三)確定擬錄用人員

      根據測試說課面試綜合情況確定擬錄用人員,擬錄人員提供縣級以上醫院體檢報告,體檢費用自理,體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。

      (四)考察

      體檢合格人員確定為考察對象,由校辦協助人事部對考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、家庭情況、征信情況等進行考察,在考察環節發現不符合招聘要求的,取消擬聘資格。

      (五)聘用

      考察合格者,與學校簽訂聘用合同,從2022年7月起聘用。

      疫情防控要求:嚴格按照碧江區對學校疫情防控要求執行,堅決落實兩碼一測和佩戴口罩規定。

      本《招聘公告》由銅仁烏江中學董事會負責解釋。

      (六)咨詢電話:

      朱老師:15117836403(編輯:姓名+應聘科目+個人情況 可短信咨詢)

      趙老師:15761645880(編輯:姓名+應聘科目+個人情況 可短信咨詢)

      地址: 銅仁烏江中學校辦招聘辦公室(銅仁市碧江區沙子坳森林公園銅仁烏江中學,導航: 銅仁烏江中學直達)。

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