一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取面試制度。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、考察、簽訂勞務(wù)外包合同的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
本次共計(jì)劃招聘工作人員20名，具體工作崗位及條件見(jiàn)《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘崗位及報(bào)名條件
（一）招聘崗位：線上化服務(wù)中心客戶經(jīng)理崗20人
（二）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在駐點(diǎn)崗位維護(hù)公司數(shù)據(jù)資源，資料收集等工作;負(fù)責(zé)被保險(xiǎn)人的車險(xiǎn)投保提醒、跟進(jìn)、辦理，真實(shí)性、合規(guī)性、合理性，電話咨詢和回訪等工作;服從甲方的一切規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，按照用人單位的管理制度認(rèn)真執(zhí)行并完成。
（三）報(bào)名條件：
1.年齡20-40周歲及以下;
2.中專及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求;
3.身體健康、無(wú)傳染性疾病，性格外向，樂(lè)觀自信，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟與溝通表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)精神佳;
4.有一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平，能熟練操作excel、word等辦公軟件;
5.作風(fēng)正派，原則性強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.對(duì)銷售工作有激情，有沖勁，對(duì)工作積極向上;
7.有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
工作地點(diǎn)：銅仁市碧江區(qū)環(huán)東路2號(hào)。
（四）以下人員不得報(bào)名
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.曾被開(kāi)除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;
4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書及和其他資格證明的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
四、報(bào)名、資格審查及咨詢
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名，需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件、學(xué)歷證(最高全日制和最高非全日制)、學(xué)位證、體檢表等材料發(fā)送到指定郵箱(2916596822@qq.com)。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年12月9日—12月31日
(三)咨詢電話
咨詢電話：17311960664、15185935589。
(四)資格初審
根據(jù)《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員崗位一覽表》計(jì)劃職位要求，對(duì)網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員是否符合報(bào)名職位所需資格條件進(jìn)行初步審查，符合報(bào)名條件的報(bào)名人員確定為報(bào)名成功，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)名，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件，或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其報(bào)名資格，報(bào)名者應(yīng)準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，如因報(bào)名者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系的，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
(五)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：電話另行通知。
2.資格復(fù)審需提供的資料：
a.《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)一式三份;
b.有效居民身份證復(fù)印件一份(需核對(duì)原件);
c.全日制最高學(xué)歷學(xué)位證書和非全日制學(xué)歷復(fù)印件各一份(需核對(duì)原件);
d.獲得相關(guān)專業(yè)資格證的，提供職業(yè)資格證書復(fù)印件(需核對(duì)原件);
e.職位要求的其他條件相應(yīng)證書復(fù)印件或證明材料原件;
f.近期免冠1寸證件照片3張及同底電子照片(jpg格式，文件大小50kb以內(nèi)，以姓名+身份證號(hào)命名);
g.近期身體體檢表
H.《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員考生健康申明卡》(見(jiàn)附件3)
i.《2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書》(見(jiàn)附件4)。
工作人員根據(jù)招聘職位的資格條件，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員提交資料進(jìn)行審查，資格審查不合格的應(yīng)向報(bào)名者一次性告知。報(bào)名者因錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)等原因造成的后果由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
五、面試
(一)面試
1.面試時(shí)間：待定
考生資格審核通過(guò)無(wú)須筆試直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，將會(huì)通過(guò)電話或短信等方式通知考生參加面試。請(qǐng)考生保持電話暢通，若因考生通訊不暢通，錯(cuò)過(guò)面試時(shí)間，所有責(zé)任由考生自負(fù)。面試當(dāng)天，報(bào)名者須同時(shí)持有效《居民身份證》方能參加面試。
2.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試人員的思想政治素質(zhì)、心理素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。滿分100分，面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
3.報(bào)名成功的報(bào)名者若在面試當(dāng)日規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未達(dá)到面試考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄。
4.面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，面試等綜合成績(jī)符合條件進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、考察
面試合格人員，確定為考察對(duì)象。由招考小組對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對(duì)資格條件進(jìn)行進(jìn)一步核實(shí)，作出考察是否合格的結(jié)論。
考察對(duì)象有本方案規(guī)定不得報(bào)名情形的、經(jīng)復(fù)核資格條件不符合的、所提交的重要材料弄虛作假的、故意不配合考察的等情形，考察結(jié)論不得確定為合格。放棄考察或考察不合格的，空缺職位按綜合成績(jī)依次予以遞補(bǔ)。
七、公示、簽定協(xié)議
(一)公示
面試、考察合格人員，確定為擬聘用人員，將進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)簽定協(xié)議
公示期滿,無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司按相關(guān)規(guī)定和程序簽訂合同，并外包到中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司銅仁分公司從事相應(yīng)崗位工作。
八、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名者應(yīng)保持電話暢通，以便特殊緊急情況下聯(lián)系。如因報(bào)名者本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
(二)招聘相關(guān)環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將通過(guò)電話或短信告知，請(qǐng)考生隨時(shí)保持通訊暢通，因通訊不暢通未收到信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)名者本人承擔(dān)。
(三)工作人員和報(bào)名人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。
九、為認(rèn)真做好本次招聘的疫情防控工作，請(qǐng)考生在報(bào)名、面試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，入場(chǎng)時(shí)要出示“行程碼”、“健康碼”，“行程碼”、“健康碼”為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(低于37.3℃)的報(bào)名者、考生方可進(jìn)入資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)和考點(diǎn)，其中對(duì)部分地區(qū)返銅人員的防疫要求如下：14天內(nèi)境外來(lái)的人員，入境后在省外或我省隔離滿14天，提供隔離期間第7、14天的2次核酸檢測(cè)陰性證明，并測(cè)溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)名;14天內(nèi)從中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返銅人員，需提供來(lái)銅前7天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性的證明，并持有貴州健康碼綠碼，測(cè)溫正常(低于37.3℃)方可參加報(bào)名;14天內(nèi)有發(fā)熱，咳嗽等癥狀的人員，須持核酸檢測(cè)陰性證明，發(fā)熱、咳嗽等癥狀已經(jīng)消失且考試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼、入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可以參加考試;低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)銅人員，面試當(dāng)天貴州健康碼為綠碼且入場(chǎng)體溫檢測(cè)正常(低于37.3℃)可直接參加面試。
十、本簡(jiǎn)章及未盡事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
附件1：2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員崗位一覽表.（點(diǎn)擊下載）
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附件1：2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員崗位一覽表 |
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序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷要求 |
需求專業(yè) |
其他要求 |
備注 |
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1 |
客戶經(jīng)理崗 |
20 |
中專及以上學(xué)歷 |
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附件2：2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員報(bào)名表.（點(diǎn)擊下載）
附件3：2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員考生健康申明卡.（點(diǎn)擊下載）
附件4：2022年銅仁市華興勞務(wù)派遣有限公司公開(kāi)招聘外包制人員預(yù)防新冠肺炎承諾書.（點(diǎn)擊下載）