貴州大龍開發區2022年12月份部分企業用工信息

銅仁市大龍經濟開發區2022年部分企業用工信息一覽表（12月份）

序號

用工企業名稱

招聘崗位

工作地點

招聘人數
（人）

招聘條件

工資待遇
（元/月）

企業聯系人

聯系電話

備  注

性別

年齡

學歷

1

中偉新材料股份有限公司

電工

大龍

20

不限性別

45歲以下

初中及以下

5000~7000

聶女士

13885006675

崗位職責：
1、負責所屬車間電氣設備的點巡檢，以及“維護、潤滑、緊固、調整、清潔”等保養工作的執行及問題關閉；
2、完成檢修區域內的設備修廢利舊和小改小革工作；
3、及時處理設備的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生產正常運行；
4、參加設備突發故障的應急搶修工作，并做好安全防護等工作。
任職資格：
1、持電工特種操作證、有2年以上工廠電氣設備巡檢、維修、維護經驗；
2、吃苦耐勞，能適應夜班及工作環境。

鉗工

20

不限性別

45歲以下

初中及以下

5000~7000

崗位職責：
1、負責所屬車間機械設備的點巡檢，以及“維護、潤滑、緊固、調整、清潔”等保養工作的執行及問題關閉；
2、完成檢修區域內的設備修廢利舊和小改小革工作；
3、及時處理設備的“跑、冒、滴、漏”故障，保障生產正常運行；
4、參加設備突發故障的應急搶修工作，并做好安全防護等工作。
任職資格：
1、具有2年以上工廠機械設備巡檢、維修、維護經驗；
2、吃苦耐勞，能適應夜班及工作環境。

電氣技術員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責：
1、負責電氣設備運行與安全檢查，發現安全隱患及時處理；
2、協助維修主管協調維修人員處理日常的設備報修維修；
3、負責處理各車間自控系統、電氣系統設備故障，指導和協助維修人員進行電氣設備維修；
4、負責電氣設備安裝、改造、調試、故障處理等工作；
5、協助進行新生產線或新項目設備調試。
任職資格：
1.大專及以上學歷、電氣自動化相關專業；
2.具有1-2年電氣、自動化設備巡檢、維修、維護經驗；
3.熟悉自動化控制相關器件的編程、修改等工作。

高壓技術員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責：
1、負責日常巡視檢查，按時準確抄錄表計，填寫各種運行記錄，核算電量，隨時掌握系統用電狀況；
2、負責35kV、110kV變電站系統監視調整、運行分析工作，及時發現異常和缺陷；
3、協助做好公司節約用電、安全用電工作，提出節電方案并組織實施；
4、負責35kV、110kV變電站運行倒閘操作，根據調度指令完成倒閘操作任務；
5、負責各種設備技術資料的收集、整理、管理，建立健全技術擋案和設備臺帳。
任職資格：
1.大專及以上學歷、供配電相關專業；
2.具有2年以上高壓電運維工作經驗；
3.吃苦耐勞，能適應現場工作環境。

機械技術員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責：
1、制定設備維護、保養、檢修的年度計劃并進行記錄：
2、負責區域內設備的檢修、技改及維護并對維護保養效果進行分析；
3、負責現場故障處理的技術支持，參與現場故障的處理。
任職資格：
1.大專及以上學歷、機械相關專業；
2.具有1-3年機械設備檢修、維修、技改工作經驗，熟練使用CAD制圖軟件；
3.吃苦耐勞，能適應現場工作環境。

備件技術員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責：
1、負責備件收集整理 、進出庫臺賬統計；
2、負責新購備件編碼申請、到貨組織驗收工作 ；
3、負責備件庫存管理，提升備件使用率 。
任職資格：
1、大專及以上學歷、機械相關專業；
2、具有2年以上備件管理工作經驗。

體系專員

1

不限性別

45歲以下

大專

5000~7000

崗位職責：
1、負責對接體系，負責部門文件管理工作，包含：新編文件格式審定、評審、下發管理 ，組織每年度文件評審修訂工作；
2、負責對接體系，落實部門分層審核工作，并根據審核，提出改進建議，落實跟蹤改善結果；
3、落實OEE管理標準，協調組織各部門統計OEE相關數據，并對異常問題制定改善措施；
4、對接體系，負責二三方審核資料準備，負責二三方審核現場工作對接，負責不符合項的整改落實跟蹤；
5、制定部門內部審核計劃，定期對各管理體系落實情況進行檢查，并跟蹤改善結果。
任職資格：
1、大專及以上學歷、機械相關專業；
2、具有1-2年體系工作經驗；
3、工作認真負責、溝通協調能力強。

機械工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責：
1、主導各車間的技改項目，提出技改方案，完成機械設計出圖，評估制作成本；
2、負責機加工設備、備件的參數，組織實施設備大修；
3、建立設備檢修計劃，組織實施設備大修；
4、參與項目設備安裝、調試、驗收等相關工作，負責設備的全過程跟蹤；
5、分析設備機械故障，完成機械設備的檢修工作；
6、建立管理、維護設備臺帳和設備檔案，做好機械設備的巡檢和點檢工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷、機械相關專業；
2、具有3年以上機械設計、技改、安裝調試工作經驗；
3、熟練CAD等制圖軟件的使用。

電氣自動化工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責：
1、負責電氣系統、自控系統的安裝、調試、驗收工作；
2、負責電氣自動化設備的正常運行、檢修、巡查、維護工作；   
3、負責制定設備檢修計劃并組織實施設備大修 ；   
4、負責制定電氣設備的技術標準、技術管理制度、操作規程并對落實情況進行監督。 
任職資格：
1、大專及以上學歷、電氣自動化相關工作經驗；
2、具有3年以上電氣、自動化設備管理經驗；
3、具有良好的溝通協調能力。

高壓工程師

3

不限性別

45歲以下

大專

8000-12000

崗位職責：
1、負責全公司供配電系統（35kV、110kV變電站、各車間配電房）的日常管理工作，確保系統安全穩定可靠運行；
2、監督檢查現場規章制度執行情況，參加較大范圍的停送電工作和較復雜操作的監督把關，組織處理技術問題；
3、負責公司節約用電、安全用電工作，提出節電方案并組織實施；
4、參加公司組織的安全檢查，排查全公司用電安全隱患，組織進行整改；
5、督促供配電人員做好35kV、110kV變電站系統監視、日常巡檢、5S衛生工作，針對薄弱環節和缺陷，提出整改和處理意見。   
任職資格：
1、大專及以上學歷、供配電相關工作經驗；
2、具有3年以上供配電系統、高壓系統運營管理經驗；
3、具有良好的溝通協調能力。

2

貴州省丹斯迪電池有限公司

注塑車間技術員

大龍

1

不限

18-35歲

高中

面議

何女士

19184711630

1.有SMT車間、注塑車間工作經驗；
2.會最基本電腦操作優先。

普工

13

女

18-35歲

初中及以上

面議

普工

4

男

18-35歲

初中及以上

面議

3

貴州重力科技環保有限公司

軟水操作工

大龍

若干

女

45歲以下

高中及以上

培訓期薪資4000+

姜先生

15885795102

收塵工

若干

男

45歲以下

初中及以上

培訓期薪資4000+

退役軍人優先考慮

爐前工

若干

男

45歲以下

初中及以上

培訓期薪資4000+

退役軍人優先考慮

鍋爐工

若干

男

45歲以下

高中及以上

培訓期薪資4000+

退役軍人優先考慮

化驗員

若干

男

45歲以下

大專及以上

薪資3000-4000

化學相關專業

食堂幫廚

若干

女

45歲以下

初中及以上

面議

4

貴州中科星城石墨有限公司

電工

大龍

數名

男

45歲以下

面議

許女士

15329618248

制造業相關工作經驗

焊工

數名

男

45歲以下

面議

制造業相關工作經驗

QE技術員

1

不限

45歲以下

面議

5

貴州大龍匯成新材料有限公司

IPQC

大龍

2

不限

45歲以下

大專及以上

面議

15095328354

叉車工

2

男

45歲以下

面議

機修工

1

男

45歲以下

面議

會電焊

現場管理

1

不限

45歲以下

本科及以上

面議

化工、管理類專業，有經驗優先

一線普工

20

不限

25-48歲

初中及以上

面議

年齡要求：男性25-48歲；女性30-45歲

6

貴州恒鑫化工科技有限公司

機電維修工

大龍

1

男

40歲以下

高中及以上

面議

13885627225

機電相關專業，有相關證書

7

貴州陽光8點

平車工

大龍

60

不限

45歲以下

不限

面議

羅經理

13885613681

熟手優先，做過衣服、鞋子，玩具均可

高車工

7

不限

45歲以下

不限

面議

熟手優先

花樣機車工

3

女

20-35歲

不限

面議

熟手優先

8

貴州凱金新能源有限公司

生產班組長

大龍

10

不限

45歲以下

高中

6000-8000

吳女士

18984670550

1.持制造業相關管理經驗1年及以上；
2.要求男性，40歲以下，接受粉塵環境，吃苦耐勞

普工

100

男

45歲以下

初中及以下

5500-8000

1.在45歲以下，男性，身體健康，能接受粉塵環境
2，能夠接受工廠嚴格管理，服從安排
3.有同行業或者水泥等化工的經驗可放寬要求

低壓電工

10

男

45歲以下

高中

5000-7000

1.持有低壓電工證（特種作業操作證）
2.1年以上工作經驗、動手能力強
3.有工廠的電工工作經驗

配電工

10

女

45歲以下

初中及以下

3000-4000

1.要求女性，35歲以下
2.有1年以上工廠配電室中控工作經驗
3.具有較強的溝通協調能力
4.能夠簡單使用電腦、或者各類中控設備優先

生產統計員

2

不限性別

45歲以下

大專及以上

4000-5000

1.有1-3年工作經驗，熟練運用辦公軟件
2.有生產數據的統計分析、生產所需各類報表的制作
、SAP數據錄入者經驗優先考慮

IPQC
OQC

10

男

35歲以下

大專及以上

5000-6000

1.有石墨化IPQC/PQC/QC工作1年以上經驗者可放寬至高中
2.有豐富的6S管理經驗優先考慮，能適應兩班倒、梁浩的溝通協調能力，能承受一定工作壓力。

機修工

2

男

45歲以下

5000-7000

1、有1年以上工廠機修工工作經驗，動手能力強；
2.會焊機、切割、大型設備維修的經驗者優先

會計專員

2

不限

35歲以下

5000-7000

1.財務相關專業，持初級會計證以上；
2.有2年以上財務從業經驗。

行政IT專員

1

不限

35歲以下

本科及以上

6000-8000

行政專員

1

不限

35歲以下

本科及以上

5000-7000

1.有1-3年中大型公司行政工作經驗
2.性格外向
3.具備較強工作條理性及協調能力

保安

2

男

45歲以下

初中及以上

3500-4500

咨詢電話：0856-4186340