一、招聘原則及程序
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報名條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告組織報名資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。
二、招聘計劃及崗位
2023年招聘項目技術專業工作人員4人。詳見《貴州至善水資源(集團)有限公司2023年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規和有關政策規定，政治合格;具有良好的道德修養、品行端正、吃苦耐勞;具有良好履行崗位職責的能力，熱愛本職工作。
(三)具有國家承認的全日制大專及以上學歷。
(四)具有招聘崗位所需的專業知識和3年及以上建筑施工管理工作經驗或具有5年及以上施工現場技術管理經驗。
(五)年齡在25周歲及以上(1998年1月1日及以前出生)、40周歲及以下(1983年12月1日及以后出生)，取得工程師、二級以上建造師職業(執業)資格以上技術職稱的可放寬到45周歲。
(六)身體健康，身體條件符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定。
(七)退伍軍人優先。
(八)符合報名崗位所需要的其他資格條件。
(九)凡有下列情況之一者不得應聘：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
3.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在以往工作單位年度考核中曾被確定為不合格的。
4.人民法院認定為失信被執行人的或經政府有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;
5.司法機關正在立案查處的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.法律、法規規定不得錄用的其他情形人員。
四、報名、報名資格審查
(一)報名
1.報名時間：2023年1月3日至1月12日(報名資料接收截止時間2023年1月12日18:00)
2.報名方式：線上報名發送至郵箱1935376704@qq.com，文件名統一命名為姓名+應聘報名。
3.應聘人員從報名到聘用期間須保持電話暢通(電話號碼以報名表上所填寫的為準)，若出現報名信息錯誤及應聘人員自身原因等，不能與應聘人員取得聯系而影響考試或聘用的，一切后果由應聘人員自負。
(二)報名資格審查
1.報名資格審查由貴州至善水資源(集團)有限公司招聘工作領導小組辦公室統一組織實施，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報名人員提交的報名表、學歷材料、資質證明、工作經歷等進行審查。
2.報名資格審查須提供以下材料
(1)有效身份證、畢業證、學位證件掃描件1份;
(2)戶口簿原件掃描件1份;
(3)崗位要求的相應資格證掃描件1份;
(4)一寸正裝免冠近期(本人近三個月以內)白底照片2張;
(5)貴州至善水資源(集團)有限公司2023年公開招聘報名信息表》(附件2)1份;
(6)參加面試的考試需提供本人有效身份證、畢業證、學位證、相應資格證原件進行資格審查。
3.注意事項
報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》、《崗位表》。考生根據所報崗位要求，如實填寫報名信息，應填盡填。考生填寫信息及照片核對無誤后，提交的報名信息應當真實、準確、完整。考生因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。
(三)面試
1.面試方式：報名初審合格后，面試人員由貴州至善水資源(集團)有限公司招聘領導小組確定。
2.面試由貴州至善水資源(集團)有限公司招聘領導小組統一命題、面試、評分等考務工作。
3. 面試具體時間、地點另行通知。
(四)綜合評定
面試結束后，按照規定的程序和標準，按“四舍五入”法保留小數點后兩位數字，按總成績從高到低的順序確定擬聘用人員。如出現最后一名并列，則并列人員按小數點后三位數字，進行排序。
(五)體檢與考察
1.體檢參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》文本規定執行，體檢費用由應聘人員自理，體檢不符合規定條件的，在參加面試人員中按照綜合總成績依次遞補。
2.體檢地點及時間另行通知，請應聘人員保持電話暢通。
3.考察：體檢合格者確定為考察對象，資格考察貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《招聘簡章》及崗位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環節發現應聘人員不符合應聘崗位要求或證書證件弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續的，一經發現有弄虛作假行為，一律做出開除處理。
(六)公示
根據考察結果，對擬聘用工作人員在晴隆縣相關門戶網站予以公示。公示期為5天，接受社會監督。在公示期間報名人員自愿放棄報名崗位的，按成績從高到低依次遞補，遞補人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。
(七)聘用、工資福利待遇
1.所有人員一經確定聘用，與貴州至善水資源(集團)有限公司簽訂《勞動合同書》，試用期為三個月。
2.試用期滿，經考核合格后，工資福利待遇按貴州至善水資源(集團)有限公司標準執行，繳納五險一金。
五、紀律監督
(一)招聘工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規定的招聘條件進行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。
(二)招聘工作人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
(三)招聘工作人員如有違反規定、弄虛作假、泄露試題和其他公開招聘秘密信息的，一經審查，公司將按照相關規定嚴肅處理。
(四)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節輕重予以批評教育、取消報名資格，構成違法的，依法追究法律責任。
六、其他事項
(一)本次公開招聘工作發布的各項信息將在晴隆縣政府門戶網站(http://www.gzql.gov.cn/)、微信公眾號“晴隆水務”上進行公布，請應聘人員密切關注，自行閱知。
(二)為確保此次招聘工作有序開展，特由貴州至善水資源(集團)有限公司成立專項招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室在貴州至善水資源(集團)有限公司人力資源部，負責具體招聘事務工作。
聯系人：陳君源 18083289598
監督舉報電話：0859-7610132
(三)本次公開招聘工作未盡事宜，由貴州至善水資源(集團)有限公司招聘工作領導小組研究確定。
附件1：《貴州至善水資源(集團)有限公司2023年公開招聘專業技術人員崗位一覽表》（點擊下載）
附件2：《貴州至善水資源(集團)有限公司2023年公開招聘報名信息表》（點擊下載）
附件3：《報考人員誠信報考承諾書》（點擊下載）
貴州至善水資源(集團)有限公司招聘工作領導小組辦公室
2023年1月1日
(信息來源：http://www.gzql.gov.cn/zwgk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/klxx/202301/t20230104_77813966.html)