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    2023年安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)交通運輸局招聘公告(7月3-5日報名)

    發(fā)布時間:2023-07-03 18:37:25信息來源:點擊:
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    2023年安順事業(yè)單位備考及考試消息群:764028455


      安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)交通運輸局是由安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會管理的正科級事業(yè)單位,根據(jù)工作需要,現(xiàn)按照公正、公平、公開、擇優(yōu)錄取的原則,面向社會招聘人員如下:

      一、招聘崗位

      安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)交通運輸局工作人員(臨聘)一名。

      二、招聘錄用的原則

      (一)堅持黨管人才的原則;

      (二)堅持按需設(shè)崗,按崗招聘的原則;

      (三)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

      (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

      三、招聘錄用人員條件

      (一)愛黨愛國,具有正確的政治立場和政治態(tài)度;

      (二)具有國家承認學歷的大專及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,限男性,專業(yè)不限,能熟悉操作辦公軟件;

      (三)年齡在20周歲以上40周歲以下;

      (四)具有良好的品行和職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),服從組織安排,對工作認真負責,有吃苦耐勞精神;

      (五)身體健康,能勝任工作;

      (六)遵守憲法和國家法律,無違法違紀行為。

       四、以下人員不得應(yīng)聘

      (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員,受過勞動教養(yǎng)的人員;

      (二)曾被開除公職的人員;

      (三)在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (四)在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

      (五)人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

      (六)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      五、報名事宜

      (一)報名方式

      將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱進行報名。郵箱:105229175@qq.com。

      (二)報名時間

      2023年7月3日至7月5日截止。

      (三)資格審查

      我局將進行資格審查,通過資格審查的人員,由工作人員電話通知,參加面試,具體時間與地點另行通知。面試時請攜帶畢業(yè)證書(需提供學信網(wǎng)學歷查詢回執(zhí)單)、身份證(戶口本)。

      (四)體檢

      面試通過者需在縣級及以上醫(yī)院進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

      (五)考察

      對體檢合格者,通過征求當?shù)毓矙C關(guān)意見及在中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)上查詢,無違法違紀情況后方可錄用。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,不可錄用:

      1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

      2.在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

      3.現(xiàn)役軍人;

      4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

      5.被開除公職的人員;

      6.面試時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

      7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

      8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

      9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

      10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

      (六)公示招聘結(jié)果

      經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(http://www.anshunjkq.gov.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

      公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      (七)試用期管理

      公示結(jié)束,體檢后與擬聘用人員簽訂試用期合同(試用期為兩個月),并辦理相關(guān)手續(xù)。試用期結(jié)束后,對擬聘用人員進行試用期考核,考核結(jié)果為合格及以上的,組織談話后確定聘用人員。

      試用期內(nèi)辭職或考核結(jié)果為不合格的,解除聘用關(guān)系,不能簽訂正式合同。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      試用期考核通過確定聘用后,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

      (九)工薪酬待遇

      按照《安順經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法(修訂版)》執(zhí)行。

      (十)咨詢電話

      聯(lián)系電話:0851-33461380

      (信息來源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202307/t20230703_80649727.html)


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