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    2023年貴陽(yáng)觀山湖區(qū)公開(kāi)選拔聘用觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局工作人員招聘簡(jiǎn)章(2人,8月10-16日?qǐng)?bào)名)

    發(fā)布時(shí)間:2023-08-09 17:29:06信息來(lái)源:點(diǎn)擊:
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    2023年貴陽(yáng)事業(yè)單位備考及消息群:753439226


      根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名區(qū)聘制崗位工作人員。為確保本次招聘工作的順利開(kāi)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本招聘啟事。

      一、招聘計(jì)劃

      招聘崗位及人數(shù):工作人員,2名;

      工作地點(diǎn):貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)地質(zhì)科技園。

      二、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

      2.具有良好的思想政治素質(zhì),具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

      3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。

      4.堅(jiān)守崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

      5.作風(fēng)謹(jǐn)慎,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,遵守規(guī)章制度,服從分配,聽(tīng)從指揮,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

      6.全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程類相關(guān)專業(yè)(具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),年齡在40周歲以下

      7.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

      8.熟悉辦公室工作,有一定的寫(xiě)作能力及溝通協(xié)調(diào)能力。

      三、招聘流程

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間和方式

      (1)報(bào)名時(shí)間

      2023年8月10日(周三)10:00至8月16日(周三)17:00(結(jié)束時(shí)間根據(jù)報(bào)名情況作適當(dāng)調(diào)整)

      (2)報(bào)名方式:

      采用郵件投遞報(bào)名資料的方式進(jìn)行。報(bào)名資料發(fā)送至wl@guanshanhu.gov.cn郵箱,發(fā)送郵件命名統(tǒng)一格式為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話,收到報(bào)名材料后,將通知報(bào)考者參與面試及聘用程序,請(qǐng)保持電話暢通。

      2.報(bào)名所需資料

      (1)個(gè)人簡(jiǎn)歷,附免冠1寸照(證件照);

      (2)學(xué)歷相關(guān)證明(學(xué)位證、畢業(yè)證)原件掃描件一份;

      (3)身份證原件掃描件正反面一份;

      (4)以下人員還需提供:在職人員需提供單位同意報(bào)考證明原件掃描件;報(bào)考條件所需相關(guān)資格證明原件掃描件。

      以上報(bào)名所需資料均以電子文檔形式打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。

      3.其他說(shuō)明

      報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用,要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

      報(bào)名咨詢?nèi)耍毫掷蠋煛抢蠋?

      聯(lián)系電話:18984311077、17585164545

      (二)資格審查

      由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行初步審查,審查合格的人員方能進(jìn)入下一步流程。符合參加考試條件的,由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局通知面試時(shí)間及地點(diǎn)。

      (三)面試(百分制)

      面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。通過(guò)面試對(duì)綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,逐輪淘汰,確定最終錄取人員,按1:1確定錄取的考生。

      (四)體檢

      參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。

      (五)政審

      由用人單位按程序?qū)w檢合格者進(jìn)行政治資格審核。

      (六)崗位出缺補(bǔ)充

      崗位出現(xiàn)空缺時(shí),按面試結(jié)果依次遞補(bǔ)。

      (七)考試最終結(jié)果公示

      由觀山湖區(qū)發(fā)展和改革局對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示期不少于5天。

      (八)辦理聘用手續(xù)

      符合錄用條件的人選,依照法律和有關(guān)規(guī)定,由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期,試用期滿后,經(jīng)用人單位考核合格的正式任用,一經(jīng)聘用,最低服務(wù)年限為2年(含試用期)。試用期滿考核不合格的自動(dòng)解除聘用。

      四、有下列情形之一者不得報(bào)考

      1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。

      2、曾犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

      3、曾被開(kāi)除公職或公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)的工作人員〕被辭退的未滿5年的人員。

      4、曾受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員。

      5、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員。

      6、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件、泄密事件的人員。

      7、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

      8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

      9、存在法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的情形或經(jīng)研究不宜聘用的情形。

      五、相關(guān)說(shuō)明

      應(yīng)聘人員對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫(xiě)錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和職位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù),一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。招聘期間,將通過(guò)觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)公布招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)、安排等有關(guān)事宜,并向應(yīng)聘者發(fā)送相關(guān)消息通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,逾期取消資格。

          

            附件:報(bào)名信息表.docx(點(diǎn)擊下載)

      (信息來(lái)源:https://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230809_81607879.html)


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