一、招聘原則和工作程序
招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優錄取的原則，實行公開招聘條件，公示擬錄用結果制度。招聘工作按照發布招聘啟事要求，網上報名，資格審查、筆試、資格復審、面試、公示、聘用的程序進行。
二、計劃招聘崗位及人數
綜合部文職人員1名。
三、報名條件
(一)思想政治好，工作責任心強，服從安排，能吃苦耐勞，具有較強的學習能力、語言表達能力和寫作能力。
(二)工作執行力強，辦事效率高，工作條理性強。
(三)能熟練應用計算機各類操作系統和辦公軟件。
(四)男女不限，年齡在20周歲以上、35周歲以下。
(五)學歷要求：大專及以上學歷。
(六)專業要求：專業不限，漢語言文學類、計算機類等相關專業優先，有從事文秘、黨務工作經驗，有較強的公文寫作能力和新聞編輯經驗者優先。受省市級、地廳級、縣處級、鄉科級表揚表彰的，每項分別從筆試、面試成績中加10分、8分、6分、4分的加分獎勵。
四、報名方式及時間
1.報名方式：應聘報名采用網上報名與資格審查同步的方式進行，應聘者認真填寫《報名登記表》(附件)及提供報名材料掃描件或電子檔，通過電子郵件的方式發送至公司指定郵箱：zyxgxs5722527@126.com。
2.報名時間：2023年8月16日—2023年8月27日。
五、有以下情形之一者不予錄取
1.受過黨紀政務處分尚未解除處分的。曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。
3.有違紀違法嫌疑正在接受組織審查的。
4.全日制在讀非應屆在校生或現役軍人。
5.不符合招聘崗位要求條件的。
六、報名材料
1.填報附件《報名登記表》。
2.提交《居民身份證》(第二代)、畢業證、學位證、報名登記表、相關資格證書、工作經驗相關證明掃描件。
3.白底近期免冠1寸彩色證件照電子版(JPG格式)。
4.報考人員應留下準確聯系電話并保持通暢，否則造成無法聯系而產生的一切后果由考生自負。
七、考試
1.考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試相結合的方式進行。(1)招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的，采取先筆試后面試的方式進行，面試與筆試分值各為100分;筆試成績占50%，面試成績占50%。(2)招聘崗位人數與報名人數未達到1:3的直接進行面試，面試分值為100分。
2.筆試時間：電話通知，筆試采取閉卷考試方式，考試內容為公共基礎知識及專業技術知識，考試時間60分鐘，總分100分。
3.資格復審：通過筆試入圍面試，進入資格復審階段，資格復審通過電話通知，考生需提交《居民身份證》(第二代)、畢業證、學位證原件;相關資格證書原件、報名登記表、工作經驗相關證明等材料現場進行資格復審。
4.面試時間：電話通知，面試采取結構化方式進行，測評考生的邏輯思維能力、溝通協調能力、專業知識能力等要素。
八、體檢
考試結束后，按面試、筆試成績的比例計算考生綜合成績，根據招聘崗位計劃招聘人數1:3的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定入圍體檢對象(總成績出現末位并列的，以面試成績高的考生優先，面試成績相同的，重新進行面試，以成績高的優先)，既參加面試又參加筆試的考生，其考試綜合成績需達60分及以上，方可具備進入體檢資格;未達到1：3比例以上(不含1：3)直接進入面試，直接面試的考生從面試成績高分到低分確定入圍體檢對象，面試分數需達到60分及以上，方可具備進入體檢資格。
體檢必須在縣(市)級以上人民醫院進行，參考貴州省公務員錄用體檢標準有關規定執行，體檢費用考生自理。體檢不合格或放棄體檢的，按照本公告規定程序和條件從該職位考生中按照總成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格。
九、政審
體檢合格人員列為政審對象，由相關行政部門出具證明。
十、聘用
經筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用對象，經過1個月試用期考核合格后正式聘用，考核不合格者，不予聘用。擬聘用人員必須按規定時間到公司報到，并按規定辦理聘用手續。對無正當理由逾期不報者，視為自動放棄此次錄用資格。
十一、薪酬
經正式錄用人員,薪酬按現有同級薪酬制度執行。
十二、有關說明
本招聘啟事在鎮遠縣人民政府網發布，請應聘者適時關注后期相關信息。
十三、報名情況咨詢
聯系電話：0855--5722527(咨詢時間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00)。
附件：鎮遠縣供銷合作集團有限責任公司招聘報名登記表.docx（點擊下載）
2023年8月16日
(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202308/t20230816_81809755.html)