一、組織實施
本次招聘工作在興仁市薏錦盛教育投資有限公司招聘工作領導小組(以下簡稱招聘領導小組)領導下委托貴州仁興人力資源有限公司進行，具體工作由貴州仁興人力資源有限公司負責組織實施。
二、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、簽訂勞動合同等程序進行。
三、招聘計劃及崗位
此次面向社會招聘工作人員10人。具體崗位、資格條件等詳見《興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開招聘職位一覽表》(附件1)。
四、應聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行和職業道德;
(二)具有應聘職位所需的專業知識和實際工作能力;
(三)具備良好的心理素質，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
(四)年齡在18周歲以上;
(五)具有國家教育部承認的專科及以上學歷;
(六)符合報考職位所需要的其他資格條件。
(七)以下人員不得應聘：
1.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.曾被機關、企事業單位開除或被辭退人員;
4.任職(工作)或服兵役期間發生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;
5.報考聘用后即構成回避關系職位的人員;
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員;
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員;
8.司法機關正在立案查處的人員;
9.有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員;
10.興仁市屬國有企業辭職兩年內;興仁市屬國有企業辭退、開除的人員。
五、報名程序
(一)網上投檔報名：報考人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間將報名所需資料及附件投遞至興仁市薏錦盛教育投資有限公司郵箱：960231068@qq.com。文件名統一命名為：姓名+應聘崗位名稱;
(二)報考人員根據崗位要求，只能選擇一個崗位進行報名，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》，報考人員在規定時間內須上傳相關附件資料：
(1)本人有效《居民身份證》原件(正反面)掃描件;
(2)畢業證書、學習(學位)證書原件的掃描件;
(3)本人教育部學籍在線驗證(學信網驗證)報告;
(4)報考崗位要求的職稱證書或職業資格證書等原件的掃描件;
(5)近期(三個月內)藍底正面免冠小二寸彩色電子照片;
(6)《興仁市薏錦盛教育投資有限公司應聘報名登記表》(附件2)1份;
咨詢電話：15186441213(梁女士)、17608599063(周女士)
注：網上報名投檔時間截止2023年8月29日17:00，屆時超過報名時間投遞資料則視為投遞失敗，不進入資格審查環節。
六、資格審查
1.資格審查工作在招聘領導小組領導下，由貴州仁興人力資源有限公司組織實施，審查人員須在2023年8月24日09:00至2023年8月29日17:00期間，按照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的相關報名資料進行審查。
2.報考人員須保持通訊通暢，確保招聘單位能夠及時聯系，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯系的，責任由報考人員本人承擔。
3.資格審查貫穿于整個招聘工作，請報考人員務必按照《招聘簡章》及崗位要求進行報名。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考材料的，一經查實，立即取消進入下一個環節的資格。
4.報考人員未在規定時間內提交報名相關附件資料或資格審查不合格，取消進入下一環節資格。
七、考試
(一)考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方式，實行統一考試、分類擇優聘用。
(二)筆試
閉卷考試。由貴州仁興人力資源有限公司統一組織實施，興仁市薏錦盛教育投資有限公司共同擔任監考官，筆試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試試卷總分為100分。
1.筆試時間：暫定于2023年9月3日，如有調整，另行通知。
2.筆試科目：《綜合知識》
3.筆試地點：貴州省黔西南州興仁市東湖街道東湖新城7-1-5。
4.報考人員必須持第二代有效《居民身份證》原件方能進入考場參加考試，未參加筆試的考生取消進入下一招聘環節資格。
5.筆試成績排名由高到低以1:3比例進入面試，成績并列者一起進入面試。
6.筆試成績在興仁市人民政府(http://www.gzxr.gov.cn)、興仁市薏錦盛教育投資有限公司微信公眾號進行公示。
八、資格復審
進入資格復審的人員須同時提交以下證明材料，并在指定時間進行資格復審：
1.相關證書(畢業證書、學位證書、專業技術資格或執業資格證書等)以及報考職位要求的資格條件證明材料等原件及復印件各1份;
2.有效居民身份證和戶口簿原件及復印件各1份;
3.經復審不符合報考資格條件或未在規定時間內未進行資格復審的考生，取消下一環節資格，該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補。如在24小時內無法聯系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄;
4.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環節發現有違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，取消應聘資格。
九、面試及總成績
(一)面試對象：通過資格復審經公示后無異議的報考人員;
(二)面試相關事宜及時間另行通知;
(三)總成績按筆試及面試成績各占50%計算，按崗位分類統計，總成績由高到低以1:1比例進入下一環節;
計算方法：總成績﹦筆試成績×50%﹢面試成績×50%;
注：總成績為百分制，合格線為60分，不合格者取消進入下一環節的資格。
(四)成績復核
若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后3日內向貴州仁興人力資源有限公司書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。
十、體檢
1.體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內由體檢醫院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。
2.體檢費用由本人自理，在規定時間內未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環節資格，遞補人員由成績高分到低分進行遞補。
3.體檢時間另行通知。
十一、考察
體檢合格人員列入考察對象，由招聘領導小組組織考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為報考人員的首要考察內容。在考察中發現下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)《招聘簡章》規定不得報考的人員;
(三)在考察工作規定的時間內未按時提交報考職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員;
(四)經研究確定不能聘用的其他情況。
因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績按高到低依次遞補;總成績并列者，加試面試確定體檢人選。
十二、公示和聘用審批
(一)經筆試、資格復審、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，擬定聘用;對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用;
(二)擬聘用人員必須服從安排，超過規定報到時間未到聘用單位報到者，視為放棄聘用資格;
(三)新聘用人員試用期為3個月，試用期考核合格即轉正，考核不合格須延長試用期或解除勞動合同。
十三、其他事項
(一)本次招聘工作發布的各項招聘信息，都將在興仁市人民政府網(http://www.gzxr.gov.cn)、興仁市薏錦盛教育投資有限公司公眾號進行公布，請廣大考生密切關注，如考生未閱而引起的后果由考生自負;
(二)本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定;
(三)本次招聘工作監督咨詢電話：0859-6369666。
興仁市薏錦盛教育投資有限公司公開招聘職位一覽表.xlsx（點擊下載）
應聘報名表.xlsx（點擊下載）
(信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202308/t20230824_82014613.html)