為進一步加強干部隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《遵義市市直機關事業單位面向基層公開擇優選調工作人員辦法(試行)》有關規定，貴州航天職業技術學院(以下簡稱學院)計劃面向基層公開選調事業單位工作人員。
一、選調崗位及計劃
學院共計劃選調工作人員10名，其中管理人員4名，專業技術人員6名。崗位信息詳見《貴州航天職業技術學院2023年下半年面向基層公開選調事業單位工作人員崗位明細表》(附件1)。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
遵義市所轄縣(市、區)及以下機關事業單位在編在崗具有正式干部身份的人員、市屬逆向流動范圍內符合條件的人員。在編在崗取得公務員身份并登記(含參公登記)符合條件的公務員，本人愿意放棄公務員身份的，可以參加選調。
(二)選調條件
1.具有良好的政治素質、業務能力，作風優良、品行端正、實績突出、群眾公認;
2.具有本科及以上學歷;
3.具有較強的文字表達和公文寫作能力;
4.身體健康，年齡在35周歲及以下;具有崗位對應的副高級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷的可放寬到40周歲。
5.具有3年及以上縣級及以下機關事業單位(正式干部)基層工作經歷;
6.符合最低服務年限要求，且截止報名時，在編制所在單位工作滿1年及以上;
7.年度考核均為合格(稱職)及以上等次(試用期除外);
8.未受到過黨紀、政務處分;
9.適應崗位要求的身體條件;
10.符合擬選調崗位要求的其他資格條件;
11.符合法律法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加選調
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職、中國共產黨黨籍的;
2.尚在試用期內的(含領導干部任職試用期);
3.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務最低服務年限或對調動有其他限制規定的;
4.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，以及被列為失信聯合懲戒對象的;
5.曾受過黨紀、政務處分，或在組織處理影響期內，或期滿影響使用的;
6.法律法規規定的其他情形不得選調的。
涉及年限要求的均按截止2023年10月8日計算。
三、選調方式和程序
公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、報名、資格審核、考試、考察、體檢、公示、調動等程序進行。
(一)報名、資格初審
1.報名
報名時間：2023年10月9日至10月10日工作時間;
報名地點：貴州航天職業技術學院新蒲校區8號樓8111辦公室，采取現場報名方式進行。委托他人報名的，視同報考者本人報名。
具體步驟：報考者下載并如實填寫《貴州航天職業技術學院2023年下半年面向基層公開選調事業單位工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，填寫電子版后打印一式三份并簽字確認，經所在單位、主管部門及同級組織人事部門審查同意推薦報考后，在報名時提交。
報考者報名時還需提供以下材料：本人有效《居民身份證》、學歷證書原件及復印件;個人干部身份證明材料復印件(如：公務員登記表、公務員錄用審批表、事業單位工作人員聘用審批表等);近三年年度考核表復印件;選調崗位要求的其他資格條件證書(材料)原件及復印件。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。
2.資格審查。貴州航天職業技術學院在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后，現場對報考者進行資格審查。對符合條件的，在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，應向報考者一次性告知。
資格審查貫穿整個選調過程，任一環節一旦發現資格不符者，立即取消資格。
報名和資格審查結束后，在貴州航天職業技術學院官網通知公告欄公布各崗位報名人數及考試時間、地點(https://www.gzhtzy.edu.cn/gzhtzy_homepage/)。報名人數與選調計劃數比例須達到3:1可進行考試，否則取消(或調減)選調崗位。
(二)考試
1.筆試
筆試為閉卷考試，總分為100分，單個崗位報名人數不到30人的，可以不進行筆試直接進入面試。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。
2.面試
如果進行筆試的，面試以筆試成績從高到低排名，面試人數按崗位選調計劃數5:1確定面試對象(同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試對象，不足5人的，直接進入面試)。
面試采取結構化方式，總分100分。主要測試報考者的基本素質及適應選調崗位要求的專業水平和能力。
考試由學院牽頭組織實施，嚴格落實考務工作人員管理、考場設置、命題、試卷管理、閱卷、考務信息管理及安全保密等有關要求，并擬定工作實施方案報市人力資源社會保障局備案后組織開展。
考試結束后2個工作日內，學院將考試成績報市人力資源社會保障局備案，并以恰當的方式告知當事人。
(三)成績計算
筆試成績和面試成績按百分制計算，均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
(四)考察
考察工作由學院負責組織實施，須在考試結束后15個工作日內完成。
考察人選在面試成績達到60分以上的人員中，根據面試成績從高到低按考察人數與選調計劃數比例2:1確定(同一崗位考生面試成績名次末位并列的同時確定為考察對象)。
考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)和貴州省的有關規定執行，考察突出政治標準，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉，與公開選調崗位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，同時強化對意識形態等方面內容的考察。
考察工作由學院組織實施。選派2人以上組成正式干部考察組，采取實地走訪、廣泛聽取意見、查閱干部檔案等方式進行，進一步核實身份及報考資格，做到全面、客觀、公正，并據實作出明確考察結論。
(五)確定擬選調人員
貴州航天職業技術學院綜合面試成績及考察等情況，按照人崗相適的原則和崗位需求，經貴州航天職業技術學院黨委集體研究擇優確定擬選調人員。
(六)體檢
擬選調人員需進行體檢，體檢工作由學院組織。
體檢必須在縣級及以上綜合醫院進行，并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人力資源和社會保障部發〔2013〕58號)《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源和社會保障部發〔2016〕140號)等規定執行，行業有規定的還須符合行業有關規定。體檢不合格的，在進入考察環節對象中確定遞補人選體檢。
(七)公示及辦理調動
由學院黨委集體研究擇優確定的擬選調人員須報市人力資源社會保障局備案，并在市人力資源社會保障局網站及貴州航天職業技術學院網站公示，公示期為5個工作日。
公示期間查實有影響選調問題的，取消選調資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續，待查實并做出結論后再決定是否選調。
公示環節取消選調資格而空缺的崗位是否從考察范圍人員中遞補擬選調人選，由學院黨委研究決定并報市人力資源社會保障局備案后進行補選。
公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響選調的，由學院按規定程序和權限報市人力資源社會保障局辦理調動審批手續。
四、工作要求和紀律監督
此次公開選調工作是貴州航天職業技術學院面向基層選拔優秀工作人員的重要方式，在學院紀檢委的監督下進行，嚴格執行選調方案及回避政策，凡發現弄虛作假、徇私舞弊違紀違規行為，一律取消選調資格。
本次公開選調工作解釋權歸貴州航天職業技術學院所有，未盡事宜由貴州航天職業技術學院商遵義市人力資源和社會保障局研究確定。
咨詢電話：0851-23235198(貴州航天職業技術學院組織人事處)
監督電話：0851-23235210(貴州航天職業技術學院紀檢監察室)
附件：1.貴州航天職業技術學院2023年下半年面向基層公開選調事業 單位工作人員崗位明細表（點擊下載）
2.貴州航天職業技術學院2023年下半年面向基層公開選調事業單位工作人員報名推薦表（點擊下載）
貴州航天職業技術學院
2023年9月21日
(信息來源：https://www.gzhtzy.edu.cn/gzhtzy_homepage/contents/99/47968.html)
