西南能礦建設工程有限公司(原名貴州省地礦建設工程施工公司)成立于1990年，是西南能礦集團股份有限公司(省管大一型國有企業)的全資子公司。西南能礦建設工程有限公司注冊資本金3.62 億元，下設西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司、云南分公司。
公司資質證書等級：建筑工程施工總承包壹級、礦山工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包貳級，地基與基礎工程專業承包貳級，隧道工程專業承包貳級，建筑裝修裝飾專業承包貳級，環保工程專業承包叁級;水利水電工程總承包叁級;地質災害防治工程勘查、設計、施工甲級、地質災害危險性評估甲級，地質鉆探甲級、固體礦產勘查甲級，測繪丙級。
公司經營范圍涵蓋房屋建筑施工、裝飾裝修工程，城市道路、給水廠、污水處理廠、給排水管道、各類城市生活垃圾處理、燃氣與熱力、城市地下管廊等工程施工，新建或擴建礦山的開拓建井、露礦剝離、采礦與井巷掘進、地面設施建設，地基與基礎處理，隧道工程專業施工，水利水電施工，大規模石方爆破及土石方挖(裝)運，園林綠化，環保工程，地質災害治理工程勘查、設計、施工，地質災害危險性評估、壓覆礦產資源評估，固體礦產勘查、地質鉆探施工。
二、招聘對象及人數
根據工作需要，引進一級建造師(建筑專業)7名，具體引進崗位及要求見《西能建工2023年技術人才引進崗位及要求一覽表》(見附件1)。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。
(四)務實創新，有較強的事業心和責任感。
(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
(七)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
(八)無違法犯罪記錄。
四、招聘程序
(一)引進渠道。
智聯招聘、貴州好工作、西南能礦建設工程有限公司官網。
(二)引進時間
即日起招滿為止
(三)引進流程
1.擬引進人員填寫《西南能礦建設工程有限公司引進技術人才信息表》(見附件2)，并將身份證、學歷證、學位證、專業技術資格證、職業資格證、業績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發至指定郵箱(swemcehr@126.com)。郵件必須以“姓名+引進崗位”命名。引進人員應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，查出存在個人信息造假行為的，取消資格。
2.篩查。根據引進人員簡歷對照公司引進崗位條件進行篩查，確定符合條件進入筆試和面試環節。
3.筆試面試。符合條件的人員參加筆試和面試(時間另行通知)。面試時引進人員需提供學歷證書、資格證書及業績資料原件，已便資格復查。
筆試、面試總成績實行百分制，按筆試成績折算為百分制后占30%、面試成績占70%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。
4.組織考察。根據筆試、面試情況，確定人選，進行組織考察。
5.體檢。體檢在公司指定的三甲醫院進行。體檢費用由引進人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。
6.公示。員工入職需公示，公示期不少于五個工作日。公示期間含節假日的，應予以扣除;公示期截止日為節假日的，同樣以節假日后的第一個工作日為公示期截止日。
7.聘用。被聘用人員報到時，需提供與原單位《解出勞動合同關系證明》。
五、福利待遇
(一)薪酬福利，成熟型人才，按公司薪酬制度享受待遇，參與所在項目部項目激勵。公司提供五險兩金、節日慰問費、考證一次性獎勵、帶薪年休假等多重福利保障。
(二)后勤保障，公司提供優越的辦公和生活區環境、員工食堂、員工宿舍等。
六、聯系方式
聯 系 人：任泰毅
聯系電話：0851-88616505
郵 箱：swemcehr@126.com
通訊地址：貴陽市觀山湖區碧海南路101號建勘大廈27樓(地鐵1號線林城西路站B出口附近)
附件：1.西能建工2023年技術人才引進崗位及要求一覽表（點擊下載）
2.西南能礦建設工程有限公司引進人員信息表（點擊下載）
2023年10月31日
(信息來源：https://www.gzxnjg.cn/news_xq/29.html)