2023年畢節(jié)事業(yè)單位備考及考試消息群：666853564
為扎實(shí)推進(jìn)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，不斷壯大城市基層黨建和基層治理骨干力量，更好推進(jìn)城市基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，根據(jù)《中共貴州省委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)的意見(jiàn)(試行)〉的通知》(黔組發(fā)〔2022〕17號(hào))和《中共織金縣委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案(試行)〉的通知》(織組發(fā)〔2022〕1號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)中共織金縣委、縣政府同意，決定委托織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者172名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《織金縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、公開(kāi)招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次共計(jì)劃選聘社區(qū)工作者172名，為編制外合同制工作人員。招聘崗位詳見(jiàn)附件1《織金縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
3.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，誠(chéng)實(shí)守信、待人熱情、愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、品行端正、廉潔奉公、能遵守社區(qū)相關(guān)規(guī)章制度;
4.年齡在18周歲及以上(2005年11月9日及以前出生)、40歲及以下(1982年11月9日及以后出生);
5.具備以下條件之一的人員年齡可放寬到45周歲(1977年11月9日及以后出生)：(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷人員;(2)退役軍人、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員;(3)在織金縣城市社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年(截至2023年11月9日)及以上且仍在崗的社區(qū)工作人員;(4)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的人員;(5)2019年來(lái)獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員;
6.具備以下條件之一的人員學(xué)歷可放寬到高中(中職)：(1)退役軍人;(2)在織金縣城市社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)工作1年(截至2023年11月9日)及以上且仍在崗的社區(qū)工作人員;(3)取得《社會(huì)工作者職業(yè)資格證書(shū)》的人員;(4)2019年來(lái)獲得縣級(jí)及以上黨委政府或省級(jí)及以上黨委政府工作部門(mén)表彰的人員;
7.學(xué)歷、學(xué)位、資格證等要求詳見(jiàn)《崗位表》(2023屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)名，2023年12月31日前須提交應(yīng)聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)等材料);
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件(參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
9.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
以下人員不得報(bào)考：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的; 3.受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;
4.曾被開(kāi)除公職的，或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的;
5.截至2023年11月9日仍在讀的全日制在校生或現(xiàn)役軍人;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
8.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試(錄)聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;9.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格初審
(一)信息發(fā)布
招聘簡(jiǎn)章將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。
(二)報(bào)名要求
1.實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)，報(bào)考人員提供的報(bào)名材料或信息不實(shí)的，由招聘單位取消其本次應(yīng)聘資格;報(bào)考人員惡意擾亂公開(kāi)招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的，取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任;資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
2.每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位;
3.原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
(三)報(bào)名時(shí)間、方式及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2023年11月9日至11月12日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：織金縣零工市場(chǎng)(織金縣河濱路1至13號(hào)門(mén)面(織金縣第六中學(xué)停車(chē)場(chǎng)旁))
(四)資格初審
1.資格初審采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。
2.資格初審時(shí)間：2023年11月9日至11月12日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。資格初審期間，考生保持電話暢通。(未通過(guò)的由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司電話聯(lián)系進(jìn)行反饋)。
報(bào)名所需材料：
1.《織金縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表》(附件2)一份;
2.《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū)》(附件3)一份，除簽名(加按手印)外的其他內(nèi)容必須打印;
3.報(bào)考崗位要求的各類(lèi)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。如：畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等;
4.第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件及復(fù)印件;
5.崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的提供工作經(jīng)驗(yàn)證明;
6.“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供在織金縣內(nèi)服務(wù)期滿(mǎn)的相關(guān)服務(wù)證原件、復(fù)印件和考核合格的相關(guān)資料原件、復(fù)印件;
7.“退役軍人”需提供《退伍證》原件及經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核蓋章確認(rèn)的《退伍證》復(fù)印件一份、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份;
8.限“織金建檔立卡脫貧戶(hù)”崗位須提供證明一份;
9.“近5年獲得縣級(jí)以上黨委政府或省級(jí)以上黨委政府工作部門(mén)表彰的”需提供表彰文件、證書(shū)的原件及復(fù)印件。
(五) 繳費(fèi)
報(bào)名審核通過(guò)后須于2023年11月9日至11月12日下午6:00前繳費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定收取考務(wù)費(fèi)100元/人(因本人原因未領(lǐng)取準(zhǔn)考證或者缺考的概不退費(fèi))。報(bào)名費(fèi)由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司代收。
(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證方式：現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2023年11月17日—18日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點(diǎn)：織金縣零工市場(chǎng)(織金縣河濱路1至13號(hào)門(mén)面(織金縣第六中學(xué)停車(chē)場(chǎng)旁))
若因特殊原因需調(diào)整筆試考試時(shí)間，請(qǐng)以織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)最新通知為準(zhǔn)。
五、筆試
筆試為閉卷考試(此次筆試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班)，筆試總分100分。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
筆試時(shí)間：2023年11月19日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時(shí)居民身份證”)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證相關(guān)證明本人身份的證件。
筆試成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)公布。未完成筆試科目、筆試未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
六、面試及總成績(jī)
(一)面試
1.面試由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司組織安排。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以?xún)?nèi)(含3:1)確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次與崗位計(jì)劃數(shù)末位并列的同時(shí)確定為面試人員;招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，未參加面試、未完成面試或未取得有效成績(jī)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件、筆試準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試有關(guān)事宜具體詳見(jiàn)織金人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上向社會(huì)公示。
(二)總成績(jī)計(jì)算
1.總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。
2.總成績(jī)將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上進(jìn)行公示。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢工作由招聘街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象;考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位根據(jù)總成績(jī)由高到低給予遞補(bǔ)，該崗位人員替補(bǔ)完的從該報(bào)考單位的其他崗位進(jìn)行總成績(jī)由高到低給予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司另行通知，具體詳見(jiàn)織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)。
八、考察政審
體檢合格的人員確定為考察政審對(duì)象，進(jìn)入考察政審程序。考察政審工作由招聘街道具體負(fù)責(zé)實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組，由2名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。考察政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。考察政審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，確定擬聘用人員名單將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用及薪酬
(一)聘用
經(jīng)公示合格的人員，由用人單位簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到社區(qū)工作。聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。在整個(gè)招聘過(guò)程中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，空缺崗位根據(jù)總成績(jī)由高到低給予遞補(bǔ)。聘用人員試用期為6個(gè)月;試用期滿(mǎn)考核合格后納入城市工作者管理，試用期考核不合格的，取消聘用。
(二)薪酬待遇
招聘人員自簽訂勞動(dòng)合同起，享受社區(qū)工作者待遇，勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《中共織金縣委組織部等五部門(mén)印發(fā)〈關(guān)于推進(jìn)城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)實(shí)施方案〉(試行)〉的通知》(織組發(fā)〔2022〕1號(hào))文件中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十一、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢(xún)電話：0857—7633116織金縣黨員教育服務(wù)中心
0857—8709249織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
監(jiān)督電話：0857—7621337織金縣紀(jì)委、監(jiān)委第七紀(jì)檢組
(二) 報(bào)考人員要密切關(guān)注有關(guān)考試要求，參加各環(huán)節(jié)考試。
(三)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬織金縣城市社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。本次招聘工作相關(guān)通知、簡(jiǎn)章、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上發(fā)布。考生應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章，密切關(guān)注招聘相關(guān)簡(jiǎn)章。如因考生未閱讀簡(jiǎn)章、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
(四)本次招考工作未盡事宜，由織金縣城市社區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)上另行通知。
(五)報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。
特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時(shí)間的，將在織金人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)另行通知。以防電話聯(lián)系不上請(qǐng)報(bào)名人員關(guān)注織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)(織金縣人力資源公司)
附件：
1.織金縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
2.織金縣2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名表.xls（點(diǎn)擊下載）
3.誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書(shū).docx（點(diǎn)擊下載）
織金縣人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2023年11月2日
(信息來(lái)源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202311/t20231102_82915993.html)