現因公司工作需要，現面向社會公開招聘4名工作人員，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
綜合人事行政1人，營銷主管2人，會計1人。具體要求詳見《貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度公開招聘相關工作人員需求表》(附件1)。
二、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優聘用的用人機制。
三、招聘對象及條件
(一)擁護中國共產黨的領導，執行黨的方針、路線、政策，熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業、具備良好職業道德和操守。
(二)五官端正、身體健康、具有正常履行職責的身體條件。
(三)具有良好的政治素質、職業操守和團隊合作精神，具備強烈的事業心和責任感，能吃苦耐勞。
(四)具備符合崗位要求的文化程度、專業技能和職業素養。
(五)有以下情況的人員不得招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除中國共產黨黨籍或公職的;因違規違紀違法被機關、企事業單位勒令辭退的;
4.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內的;
5.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
6.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
7.其他不宜報考的情形。
四、招聘程序
(一)報名方式
通過網絡報名的方式報名。應聘者自行下載并填寫《貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度公開招聘報名表》(附件2)、《貴陽醫養產業管理有限公司應聘人員基本信息登記表》(附件3)，填寫后將報名表電子版及其他報名材料發至指定郵箱：gky_2023@163.com郵件統一命名為“姓名+應聘崗位”，不按要求投遞或逾期報名者不予受理。
(二)報名時間
自公告發布之日起至2023年12月8日。
(三)報名材料
1.《貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度公開招聘報名表》(附件2);
2.《貴陽醫養產業管理有限公司應聘人員基本信息登記表》(附件3);
3.本人有效居民身份證正反面掃描件;
4.本人畢業證、學位證、專業技術資格證書及職(執)業資格證書掃描件;
5.崗位所需的從業經歷有關證明材料。
注意事項：以上報名材料均為電子文檔，不予退回。應聘人員在報名時需如實填報、提供相關信息和材料，將作為應聘人員是否符合報考崗位條件的初步評判依據，凡填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次應聘資格。應聘過程中，如因應聘人員個人信息不準確或通訊工具不暢通造成無法聯系的，視為應聘人員放棄本次應聘。
(四)招聘流程
招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、專業能力面試、體檢、背景調查、辦理入職手續等程序進行。
1.根據應聘者個人資料，結合招聘崗位任職條件，我公司對符合條件的應聘者進行簡歷篩選，按照“好中選優”原則確認面試人員名單。面試及錄取通知等將通過電話、短信等方式告知;未入圍者，不再另行通知。
2.擬錄用人員需進行體檢并出具體檢報告，體檢標準原則上參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢需在三甲醫院或指定醫院進行，體檢費用由應聘人員自理。若應聘人員身體條件不能正常履行招聘崗位職責的，將取消錄用資格。
3.背景調查主要包括招聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面。
4.擬錄用人員應在規定時間內到公司報到。
五、工作地點
貴州省貴陽市。
六、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執行。
2.按國家相關規定和公司相關制度享受社會保險、公積金、午餐、帶薪年假等福利。
七、其他事項
(一)本次招聘不收取任何費用。
(二)資格審查貫穿招聘全過程，擬錄用人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假者，取消錄用資格。
(三)本招聘方案有關事宜，由貴陽醫養產業管理有限公司負責解釋。
(四)本次招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由上級公司紀委對公開招聘工作進行全程監督。
附件：
附件1：貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度公開招聘工作人員需求表.docx
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序號 |
崗位名稱 |
職位描述 |
任職資格 |
專業要求 |
人數 |
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01 |
綜合人事行政 |
1、負責公司的行政管理，加強對各項工作的督促和檢查，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實； 2、負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂，負責公司各項制度的制定和監督執行，負責公司各類文件的管理及發布； 3、負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作； 4、負責公司資質的申報及規劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續； 5、企業文化的宣傳和建設，企業形象的建立； 6、負責公司組織架構的設計、崗位描述、人力規劃編制、考勤管理的工作； 7、負責組織人員的招聘、培訓和績效考核，制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，辦理員工入職、轉正、離職手續，建立并保管員工人事檔案； 12、積極完成上級領導安排的其他相關工作。 |
1.原則上本科及以上學歷，具備10年以上相關工作經驗，條件優秀者可放寬至大專學歷; 2.具有3年以上行政、辦公室、人力資源等相關工作經驗； 3.具有人力資源管理師資格證書等相關證書優先； 4.具備較強綜合組織能力和較好的文字寫作能力，具有較強溝通協調能力，能夠承辦行政服務和對外聯系工作; 5.能夠熟練使用wps、office等辦公軟件。 |
人力資源、新聞、文秘等相關專業 |
1人 |
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02 |
營銷主管 |
1、根據公司發展戰略規劃，統籌策劃、擬定中遠期經營發展宣傳推廣規劃及廣告宣傳活動計劃； 2、制定公司年度推廣營銷大綱，結合公司情況和競爭對手的動態及市場需求，有針對性的制定營銷方案，準確有效地發布廣告宣傳信息； 3、制定本部門年度、季度、月度的工作計劃及費用計劃，完成各項營銷工作，有效控制預算成本，提高費效比； 4、制定、實施營銷活動方案，評估營銷活動效果； 5、合理統籌安排本部門各崗位的整體工作，確保本部門各項工作按照計劃目標正常順利實施及落地； 6、維護當地新聞媒體工作關系，塑造良好企業形象并做好公關工作； 7、審核各類廣告設計稿件，組織編輯公司宣傳廣告文章； 8、管理本部門人員日常工作，制定人員規劃，擬定招募計劃及需求，并在人事行政人員協助下，對空缺的各崗位人員進行招募，并協調團隊成員，監督團隊工作，推進公司各類營銷活動，保持工作的正常運作； 9、積極完成上級領導安排的其他相關工作。 |
1.本科及以上學歷； 2.3年以上相關工作經驗。具備營銷相關實踐經驗，具有客戶資源開發經驗； 3.具備一定的銷售分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 4.有責任心，能承受較大的工作壓力； 5.有較強的團隊意識，協作能力強； 6.能獨立開發意向及跟單； 7.具有一般應用文體寫作基礎和一定的語言表達能力。 |
市場營銷、管理類相關專業 |
2人 |
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03 |
會計 |
1. 遵守職業道德，廉潔奉公、堅持原則、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。 2.編制并嚴格執行部門預算及相關流程制度，對執行中發現的問題，提出建議和措施。 3.按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、數據準確、手續完備；賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。 4.嚴格票據管理，保管和使用空白發票，收據要規范。票據領用要登記，收回要銷號。 5.妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。 6.對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規定進行的監督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報，與各方保持良好的溝通及協調。 8.進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監督。 9.參與公司月、季、年度預算的制定、月度資金使用計劃,并與實際執行情況進行對比分析。 10.負責做好會計憑證、賬冊等各項會計資料的收集、匯編、歸檔管理工作。 11.負責協調維護稅務部門工作,掌握相關稅務政策。 12.完成上級領導交付的其他工作安排。 |
1.全日制大學本科及以上學歷。 2.具有2年及以上相同或相似崗位工作經歷。 3.具有五大行從業經驗，會做預決算優先。 4.具有注冊會計師資格證書等相關證書優先。 5.身體健康，身體素質能勝任崗位工作。 6.能夠熟練使用wps、office等辦公軟件。 |
財務管理、會計、審計、會計信息管理、金融等專業 |
1人 |
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附件2：貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度公開招聘報名表.docx（點擊下載）
附件3：貴陽醫養產業管理有限公司2023年第四季度應聘人員基本信息登記表.xlsx（點擊下載）
貴陽醫養產業管理有限公司
2023年11月29日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb7bec17887800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)