根據國企改革要求，為探索建立市場化用人機制，保障公司建設生產工作順利開展，按照貴陽市工業(yè)投資有限公司有關工作要求，結合貴陽市工業(yè)投資有限公司(以下簡稱公司)建設發(fā)展規(guī)劃實際需要，經公司黨委研究，擬開2023年招聘工作。具體公告如下：
一、選聘原則
堅持黨管干部、黨管人才的原則;
堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
堅持公平公開、競爭擇優(yōu)的原則。
二、選聘崗位及條件
(一)招聘崗位：
各家一級子企業(yè)高管數名(職業(yè)經理人);
(二)工作地點：貴陽市
(三)基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，熱愛祖國，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識和全局觀念;
2.政治素養(yǎng)好，品行優(yōu)良，廉潔自律，能自覺遵守黨紀國法和企業(yè)規(guī)章制度;
3.工作勤奮積極、業(yè)績突出，有較強的管理協(xié)調組織能力，綜合素質良好，有較強的組織觀念和工作責任心，能團結同事;
4.工作扎實、公道正派、身體健康、精力充沛;
5.具備擔任相關崗位所需的業(yè)務知識和工作經驗。
(四)資格條件
招聘崗位所需資格條件詳見《貴陽市工業(yè)投資有限公司2023年職業(yè)經理人招聘需求統(tǒng)計表》(附件1);計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術職稱時間截止為2023年12月10日(含)。本次招聘對象為符合公開招聘崗位設置的學歷學位、專業(yè)及其他條件的人員。條件特別優(yōu)秀的、工作經驗特別豐富的，可適當放寬招聘條件。
(五)有以下情形之一者，不予招聘錄用：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的;
2.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;
3.曾被開除公職處分或在機關、企事業(yè)單位因違反有關法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的;
4.受到黨政紀處分且在影響期內的;
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
6.正在接受立案審查的或尚未給予結論的;
7.在國家和法定機構組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的;
8.近三年年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
10.國家相關法律、法規(guī)規(guī)定不得應聘入職的其它情形。
三、招聘程序：
本次招聘工作分為網上公開報名、資格審查、面試(測試)、背景調查或考察、體檢、結果公示和聘用等階段。
(一)公開報名
本次招聘采取網絡報名方式進行。符合招聘條件者，填寫《應聘人員登記表》(附件2)發(fā)送至郵箱jianli@gyfecso.com進行報名，報名時間為公告發(fā)布之日起，長期有效，每人限報一個崗位，面(測)試時間另行通知。
1.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息，若存在弄虛作假或隱瞞信息，一經查實，取消報名或聘用資格。
2.應聘人員需在報名時將本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、學信網查詢的學歷證書電子注冊備案表或學籍在線認證報告、專業(yè)技術職務、職(執(zhí))業(yè)資格證書以及崗位所需其他印證材料電子掃描件發(fā)送至報名郵箱，另外，持港澳臺或海外院校學歷、學位的應聘人員需發(fā)送教育部留學服務中心頒發(fā)的學歷學位認證書。
備注：應聘人員請將《應聘人員登記表》及以上所有證件材料發(fā)送至指定郵箱jianli@gyfecso.com，郵件主題及簡歷命名格式：應聘公司+崗位+姓名+貴考易，格式不對視為簡歷投遞無效。
3.每人僅限應聘一個崗位，請應聘人員核準報名崗位、崗位需求、報名郵箱，避免導致報名信息錯填情況。資料不全或填寫不完整者不予考慮，視為放棄報名資格;通過其他渠道投遞、郵箱投遞不成功、超過報名時間投遞視為無效。
(二)簡歷篩選
公司將根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定參加面試人選。應聘人員須提供本人真實、完整的應聘信息，對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，則取消應聘和錄用資格，所造成的全部后果由應聘人員自行承擔。
(三)面試(測試)
公司將統(tǒng)一組織面(測)試，具體時間、地點、方式另行通知，不到場視為自愿放棄資格。
(四)背景調查或考察
開展背景調查或考察，主要核實候選人學歷、職稱、工作經歷等情況的真實性，了解應聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質、工作實績等。
(五)體檢
綜合評定結束后，通知擬聘人員進行體檢。放棄體檢或體檢不合格的，不予錄用。體檢需在三甲醫(yī)院進行，并于規(guī)定時間內完成體檢。體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢時間將通過郵件、短信或者電話進行通知，體檢費用由應聘人員自理。
(六)聘用
擬聘用人員經貴陽市工業(yè)投資有限公司審定后，通知辦理入職手續(xù)、簽訂勞動合同等，聘用人員首次簽訂勞動合同期限為3年，試用期6個月。試用期滿后經考核合格者轉正，不合格者解聘。
聘用人員應在規(guī)定時間內到公司報到，未在規(guī)定時間內報到的，視為自動放棄錄用資格。
四、待遇及管理
應聘人員一經錄用，薪酬待遇按公司相關規(guī)定執(zhí)行，享受“五險一金”等法定福利待遇。
五、其他事項
(一)在本次招聘中，因應聘人員面試(測試)、背景調查或考察、體檢不合格，或自愿放棄，或在公示中發(fā)現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺的，貴陽市工業(yè)投資有限公司可根據實際情況決定是否遞補。
(二)應聘人員通信需保持暢通，招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以手機短信或電子郵件等方式通知。未進入面試(測試)的人員將不再另行通知。
(三)本次公開招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。公司承諾對應聘人員信息資料嚴格保密。
(四)貴陽市工業(yè)投資有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權。
咨詢電話：0851-84790955瞿老師;0851-84793156張老師。
附件：
附件1：2023年職業(yè)經理人招聘需求統(tǒng)計表.xlsx（點擊下載）
附件2：應聘人員登記表.docx（點擊下載）
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7c6aa49ab400000000)