一、招聘原則
1.公開公平原則。堅持公開招聘、公平競爭、科學評價、擇優(yōu)聘用等原則。
2.合同管理原則，所聘用的人員實行合同管理。
二、招聘程序
貴州黔東城投建設工程有限責任公司按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名、報名資格審查、面試、體檢、政審、公示、試用期考核、簽訂勞動合同等程序實施。
三、招聘計劃及職位
本次計劃公開招聘工作人員5名。具體招聘職位詳見《貴州黔東城投建設工程有限責任公司2024年公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。
四、招聘對象及條件
(一)招聘對象
具有國家承認大專及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行;
3.年齡在35歲以下，持有中級職稱證書年齡可放寬到40周歲及以下，持有高級職稱證書年齡可放寬到45周歲及以下;
4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定;
5.具有報考職位所需的學歷學位及其他資格條件;
6.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(三)具有下列情形之一的，不得報名：
1.機關(含參照公務員法管理國有企業(yè))、國有企業(yè)在職在編人員(包括工勤人員);
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
4.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理國有企業(yè))、國有企業(yè)被辭退未滿5年的;
5.在各級公務員招考、國有企業(yè)招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
6.不符合公開招聘有關條件要求的;
7.聘用后的職位即構成回避關系的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“三穗縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址：http://www.gzss.gov.cn/。
六、報名及資格審查
(一)報名時間
2024年1月2日至2024年1月4日
(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)。
(二)報名方式
現(xiàn)場報名(地址)：貴州黔東城投建設工程有限責任公司綜合辦公室(建設銀行旁原老糧食局辦公樓3樓，聯(lián)系電話：0855-4533176)
須持本人有效身份證件、畢業(yè)證、學位證相關材料原件及復印件、工作經(jīng)驗證明、近期同底免冠一寸彩色照片3張(其中1張貼在報名表上)。資格審查采取現(xiàn)場報名審查方式進行，須本人持本人相關證照報名，不得委托他人報名，資格審查合格人員予以報名，對審核不合格的，不予報名。
(三)報名要求
1.考生須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每名考生限報一個職位。對符合報名條件的考生，招聘單位不得拒絕報名。
2.考生須認真閱讀簡章，按照簡章和職位表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名表、畢業(yè)證、學位證、身份證及相關專業(yè)職稱證書原件及復印件。如有隱瞞真實信息、弄虛作假，持偽造證件、證明及其他材料獲得考試資格的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
3.考生報名時須認真填寫《貴州黔東城投建設工程有限責任公司2024年公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”)，如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任自負。
七、面試
本次招聘采取面試、面談的方式進行，根據(jù)成績從高分到低分順序依次確定體檢人員。面試的時間和地點另行通知。
八、體檢
按照公務員要求進行體檢，費用考生自行承擔，體檢表由公司保存。如存在體檢不合格者，按面試成績合格者(≥60分)順延。
九、考察及錄用
體檢合格人員列為考察對象，考察合格，經(jīng)公示無異議后與聘用人員辦理聘用手續(xù)。若出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)應試人員成績從高分到低分依次遞補進入體檢環(huán)節(jié)。
十、薪資待遇
按總公司薪酬制度執(zhí)行。
十一、服務年限
體檢與政審合格的擬聘用人員服務年限不低于三年(含三年)。
十二、其他
本方案由貴州黔東城投建設工程有限責任公司負責解釋。
附件1：貴州黔東城投建設工程有限責任公司2024年公開招聘工作人員職位表.xls（點擊下載）
附件 2：貴州黔東城投建設工程有限責任公司2024年公開招聘工作人員報名表.doc（點擊下載）
貴州黔東城投建設工程有限責任公司
2023年12月28日
(信息來源：https://www.gzss.gov.cn/xwzx/tzgg/202312/t20231228_83416904.html)