遵義醫藥高等專科學校坐落于有“紅色圣地，醉美遵義”美譽的革命歷史文化名城遵義。學校創建于1956年，歷經60余年風雨，始終不忘初心，牢記使命，秉持“教學立校，人才強校，科技興校，醫療邦校，文化建校”的辦學理念和“勤學敏思、精業濟世”的校訓，不斷深化教育教學改革，確立了“立足貴州，服務西部、輻射全國”的辦學定位和“醫教協同、工學結合、產學研一體”的人才培養模式。形成了“紅色基因傳承，仁心仁術育人，中西醫并重，醫康養結合”的辦學特色，開辟了與綜合類醫學院校人才培養互補的新格局。
學校是貴州省高水平高職學校立項建設單位、貴州省優質高職院校、貴州省示范性高等職業院校、全省文明校園、全省民族團結進步創建活動示范學校。在全省高校思想政治教育工作評估中連續榮獲優秀等次。
學校獨立獲批國家自然科學基金依托單位。現有省級中醫健康服務開放實訓基地、省級中醫臨床技能實訓基地(校企共建項目)、省級資質法醫司法鑒定所、省級實驗用兔養殖基地、貴州省養老護理員培訓基地等科教研與社會服務基地9個。學校是貴州省職業教育服務產業鏈中“健康醫藥”牽頭院校和“健康醫養”參建院校。現有直屬附院1所(遵義市中醫院)、非直屬附院4所、教學醫院9所，校院(企)合作教學實習基地218家。與遵義市國有資本運營公司合作建成了混合所有制康養護項目——益養苑。
“十四五”期間，學校將圍繞“健康中國建設”的宏偉目標，根據“健康貴州”的戰略規劃，抓住我省“大健康、大醫藥”的發展機遇，繼續優化專業設置，走產學研融合發展之路，不斷提升內涵發展，提高辦學質量，增強社會服務能力，辦好人民滿意的高等教育。
根據《中共遵義市委關于深化人才發展體制機制改革實施“名城聚才工程”的若干意見》(遵黨發〔2017〕6號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關規定，決定公開招聘一批博士研究生。為確保招聘工作順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用審批備案的程序進行。
學校成立公開招聘工作領導小組，全面負責本次公開招聘工作。
二、聘用后的待遇
1.按遵義市和學校博士研究生引進政策落實待遇，具體待遇見下表。
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應聘要求 |
引進待遇 |
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A類博士：年齡在50歲以下，有具有博士研究生學歷學位及教授職稱且具備下列條件之一： |
1.提供人才引進費最高125萬元，按學校政策文件執行發放； 2.提供過渡期公寓一套（5年免租金）； 3.正式聘用后，根據科研計劃和相關規定使用，學校將給予配套科研經費支持； 4.聘期內享受人才津貼1200元/月； 5.年齡在45歲以下具有博士研究生學歷學位者，首聘期內可享受副高級專業技術職務待遇； 6.解決符合條件的博士研究生配偶隨遷就業、并協助其辦理子女義務教育階段入學等問題； 7.到校參加面試的博士研究生，學校承擔其往返交通費及住宿費。 |
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（1）省級重點學科帶頭人； |
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（2）擔任博士生導師； |
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（3）省級優秀專家，并作為主要完成人獲得省級自然科學獎、省級技術發明獎、省級科學技術進步獎、科學技術合作獎； |
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（4）近5年主持過國家自然科學基金項目、國家社科基金項目、教育部人文社科基金項目、省級重大項目的中青年專家； |
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（5）近五年以第一作者或者通訊作者身份理工科在SCI、EI、SSCI源刊發表論文5篇及以上，文科在CSSCI源刊發表論文7篇及以上，并獲得省部級自然科學獎、省科技發明獎和省科技進步獎； |
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（6）其他具有高質量成果、高級別獎項足以說明是優秀博士研究生（包括海歸人才）。 |
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B類博士：年齡在45歲以下，有本科大學工作經歷且具有博士研究生學歷學位的副教授；年齡在40歲以下具有博士研究生學歷學位者，且近五年具備下列條件之一： |
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（1）主持省級科研課題2項及以上；或獲得省部級及以上科研或教學成果；或個人創作作品獲國家級（政府）三等獎及以上； |
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（2）以第一作者或者通訊作者身份在CSCD源刊或CSSCI源刊上發表論文3篇及以上；或在SCI、EI、SSCI源刊發表論文2篇及以上； |
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（3）以第一申請者身份獲得國家授權的發明專利1項及以上。 |
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C類博士：年齡一般在45歲以下，教學、科研能力較強的具有博士學歷學位者；滿足第二點人才科研能力，但年齡超過45歲的具有博士學歷學位者。 |
不具有博士研究生學歷學位，但為頂尖人才、領軍人才、拔尖人才;國家重點學科、國家基礎學科人才培養和科學研究基地的學科帶頭人;國家科學基金重大、重點項目負責人;以及其他經學校組織相關專家評估認定的與此類人才相當的優秀學者采用“一事一議”方式引進，并提供豐厚待遇及配套科研經費，人才引進費上限800萬元，科研啟動經費上限500萬元。
2.簽訂8年服務期的博士，試用期滿后，享受副高職稱(專技七級)工資待遇，但需在入職首聘期內取得副高職稱(專技七級)任職資格，未在規定時間內取得的，降低為中級職稱(專技十級)聘用。
3.聘用期內其他福利、保險等按照國家、貴州省、遵義市以及學校有關規定執行，享受與在職職工相同的其他待遇。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2.擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法、法律和法規;
3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.原則上年齡不超過45周歲;
6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(2)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分的;
(4)在職機關事業單位工作人員，未經單位和主管部門同意報名的;
(5)在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的;
(6)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(7)不能提供職位要求的畢業證書、學位證書等原件的;
(8)新招錄(聘)到機關事業單位工作仍在試用期以內的;
(9)法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
1.報名時間：2024年11月30日之前均可報名。
2.投遞簡歷：將個人簡歷以及身份證、畢業證書、學位證書原件及復印件和其他應聘材料(包含教研、科研成果及獲獎情況等)郵寄到遵義醫藥高等專科學校組織人事處(遵義市新蒲新區平安大道北段8號遵義醫藥高等專科學校綜合樓413室)，或發送上述材料電子郵件到yzzzrsc@163.com。
3.資格審查和面試。學校對照招聘條件對應聘者進行資格審查，對符合基本條件者組織開展現場面試或試講。
4.體檢和考察(政審)。
學校組織通過面試的應聘人員按照公務員標準進行體檢。同時學校成立考察小組，對體檢合格的應聘人員的意識形態、科學素質、政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質等進行全面考察。
5.公示和聘用。
根據體檢、考察結果，經學校招考領導小組研究確定擬聘人員名單，在學校網站公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同和服務協議。
應聘者可到學校實地考察，對到學校實地考察的應聘者，予以報銷住宿費及往返交通費。應聘者應隨時保持聯系電話暢通，確保招聘單位能夠及時聯系。
五、監督
學校公開招聘博士研究生工作，嚴格遵守公開招聘的相關規定，做到公開、公平、公正。
監督電話：0851- 28776259(遵義醫藥高等專科學校紀委);
0851-28662655(遵義市人力資源和社會保障局)。
六、其他
本招考簡章由遵義醫藥高等專科學校公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定;如出現重大爭議事項，提請遵義市委人才工作領導小組辦公室裁決。
聯系電話：0851-28776262
附件1：遵義醫藥高等專科學校2024年公開招聘博士研究生需求表
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附件1：遵義醫藥高等專科學校2024年公開招聘博士研究生需求表 |
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招聘單位 |
崗位名稱 |
學歷學位 |
專業要求 |
人數 |
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遵義醫藥高等專科學校 |
專業技術人員 |
全日制博士學歷學位 |
學科門類：哲學 、 法學、教育學、文學、醫學、理學、工學、農學 |
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附件2：遵義醫藥高等專科學校公開招聘博士研究生報名表（點擊下載）
(信息來源：https://www.zunyiyizhuan.cn/info/1007/33035.htm)
